Responsable de la médiathèque Pierre et Marie Curie (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O092221100837723
Publiée le 05/04/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d?envergure.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NANTERRE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
04/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Bibliothécaire
Bibliothécaire principal
Attaché
Attaché principal
Bibliothécaire principal
Attaché
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
La direction du développement culturel s'appuie sur 157 agents, répartis dans l'ensemble des lieux et secteurs culturels : médiathèques, Maison de la musique, conservatoire de musique danse et théâtre, saison jeune public, festival Parade(s), espace d'art La Terrasse, service archives-documentation et le secteur de l'action culturelle territorialisée.
Son réseau de médiathèques est doté de quatre établissements et d'un point Lecture, et animé par 44 agents. En pleine restructuration, ce dernier aborde en 2022 un important processus de modernisation, incluant automatisation des opérations de prêt, création d'une navette, mise en place de boîtes de retour, préfiguration de nouveaux équipements ...
VOTRE MISSION
Vous assurez la gestion et l'animation d'une équipe de 18 personnes en charge du bon fonctionnement de la médiathèque Pierre-et-Marie-Curie : accueil des publics, action culturelle, gestion du personnel, gestion du bâtiment, relations avec les autres établissements du réseau des médiathèques.
Vous mettez en œuvre avec votre équipe le projet de service dans votre lieu et et les projets de modernisation du réseau, à commencer dès 2023 par l'automatisation des prêts-retours et la redéfinition des espaces et des pratiques de l'accueil qui en découle. Vous vous investissez au sein du collectif des cadres dans la réflexion sur la restructuration du réseau et les projets d'établissement des différents établissements qui le constitueront.
Vous êtes force de proposition et participez à la mise en œuvre des objectifs de la direction.
La direction du développement culturel s'appuie sur 157 agents, répartis dans l'ensemble des lieux et secteurs culturels : médiathèques, Maison de la musique, conservatoire de musique danse et théâtre, saison jeune public, festival Parade(s), espace d'art La Terrasse, service archives-documentation et le secteur de l'action culturelle territorialisée.
Son réseau de médiathèques est doté de quatre établissements et d'un point Lecture, et animé par 44 agents. En pleine restructuration, ce dernier aborde en 2022 un important processus de modernisation, incluant automatisation des opérations de prêt, création d'une navette, mise en place de boîtes de retour, préfiguration de nouveaux équipements ...
VOTRE MISSION
Vous assurez la gestion et l'animation d'une équipe de 18 personnes en charge du bon fonctionnement de la médiathèque Pierre-et-Marie-Curie : accueil des publics, action culturelle, gestion du personnel, gestion du bâtiment, relations avec les autres établissements du réseau des médiathèques.
Vous mettez en œuvre avec votre équipe le projet de service dans votre lieu et et les projets de modernisation du réseau, à commencer dès 2023 par l'automatisation des prêts-retours et la redéfinition des espaces et des pratiques de l'accueil qui en découle. Vous vous investissez au sein du collectif des cadres dans la réflexion sur la restructuration du réseau et les projets d'établissement des différents établissements qui le constitueront.
Vous êtes force de proposition et participez à la mise en œuvre des objectifs de la direction.
Missions / conditions d'exercice
VOS ACTIVITES PRINCIPALES
Gestion de l'établissement, encadrement de l'équipe, accueil des publics
- Veiller à la qualité de l'accueil des publics, à l'amélioration et à la diversification des services proposés,
- Participer aux activités d'accueil et de renseignement du public
-Veiller à l'organisation et à la gestion des espaces de l'établissement : reclassement, mobilier, signalétique, circulation des publics, valorisation des collections. Suivre la gestion de l'équipement : organiser les travaux, faire le lien avec les différents services techniques, etc.
- Gérer le planning de service public, les remplacements, l'accueil des stagiaires et des personnels en reclassement
- Fédérer, encadrer, animer, motiver et impulser une dynamique d'équipe
- Collecter, présenter les statistiques d'activité de son établissement et rédiger des rapports d'activité.
Rayonnement territorial : actions de promotion des ressources et des services
- Proposer et mettre en œuvre, avec son équipe, des projets d'action culturelle, éducative et sociale qui répondent aux besoins et attentes des populations du territoire
- Veiller à l'intégration de son équipement au sein du territoire (liens avec partenaires, habitants, associations)
- Participer à l'élaboration et à la gestion de projets transverses au réseau des médiathèques
Participation au collectif des cadres du réseau des médiathèques
- S'investir dans la réflexion sur la restructuration du réseau et les projets d'établissement des différents établissements qui le constitueront
- Contribuer à l'analyse des besoins du territoire, participer à l'élaboration collective du projet culturel et scientifique du réseau
Gestion des fonds et acquisitions
- Participer à l'élaboration, à l'application et au suivi de la politique documentaire de la médiathèque Pierre-et-Marie-Curie
- Elaborer, répartir et gérer le budget annuel du lieu
- Contribuer à la constitution et au maintien des collections : gestion de fonds (catalogage, désherbage), acquisitions
Gestion de l'établissement, encadrement de l'équipe, accueil des publics
- Veiller à la qualité de l'accueil des publics, à l'amélioration et à la diversification des services proposés,
- Participer aux activités d'accueil et de renseignement du public
-Veiller à l'organisation et à la gestion des espaces de l'établissement : reclassement, mobilier, signalétique, circulation des publics, valorisation des collections. Suivre la gestion de l'équipement : organiser les travaux, faire le lien avec les différents services techniques, etc.
- Gérer le planning de service public, les remplacements, l'accueil des stagiaires et des personnels en reclassement
- Fédérer, encadrer, animer, motiver et impulser une dynamique d'équipe
- Collecter, présenter les statistiques d'activité de son établissement et rédiger des rapports d'activité.
Rayonnement territorial : actions de promotion des ressources et des services
- Proposer et mettre en œuvre, avec son équipe, des projets d'action culturelle, éducative et sociale qui répondent aux besoins et attentes des populations du territoire
- Veiller à l'intégration de son équipement au sein du territoire (liens avec partenaires, habitants, associations)
- Participer à l'élaboration et à la gestion de projets transverses au réseau des médiathèques
Participation au collectif des cadres du réseau des médiathèques
- S'investir dans la réflexion sur la restructuration du réseau et les projets d'établissement des différents établissements qui le constitueront
- Contribuer à l'analyse des besoins du territoire, participer à l'élaboration collective du projet culturel et scientifique du réseau
Gestion des fonds et acquisitions
- Participer à l'élaboration, à l'application et au suivi de la politique documentaire de la médiathèque Pierre-et-Marie-Curie
- Elaborer, répartir et gérer le budget annuel du lieu
- Contribuer à la constitution et au maintien des collections : gestion de fonds (catalogage, désherbage), acquisitions
Profils recherchés
Vous avez une expérience sur des fonctions approchantes.
Vous connaissez des enjeux sociaux et éducatifs d'un territoire, du développement culturel et de la lecture publique.
Vous connaissez des questions liées au numérique et des outils métier (SIGB, logiciel EPN ...).
Vous maitrisez la méthodologie de projet et vous pouvez encadrer et accompagner vos équipes dans la conduite du changement.
Créatif.ve, vous avez le sens de l'innovation, du service public, des relations publiques et du travail partenarial.
Vous connaissez des enjeux sociaux et éducatifs d'un territoire, du développement culturel et de la lecture publique.
Vous connaissez des questions liées au numérique et des outils métier (SIGB, logiciel EPN ...).
Vous maitrisez la méthodologie de projet et vous pouvez encadrer et accompagner vos équipes dans la conduite du changement.
Créatif.ve, vous avez le sens de l'innovation, du service public, des relations publiques et du travail partenarial.
Contact
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
accueil.drh@mairie-nanterre.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
88-118, rue du 8 Mai 1945
92014 NANTERRE CEDEX
accueil.drh@mairie-nanterre.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
88-118, rue du 8 Mai 1945
92014 NANTERRE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.