Chargé de communication-animation (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O092221200865491
Publiée le 01/12/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NEUILLY SUR SEINE CEDEX
Poste à pourvoir le
30/01/2023
Date limite de candidature
30/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de Neuilly-sur-Seine, commune de 62000 habitants, à proximité immédiate de Paris, est facilement accessible : Axe Étoile - Neuilly - La Défense. Caractérisée par son dynamisme et les projets qui y sont portés, la Ville bénéficie d'un environnement de qualité. Au sein d'un environnement spacieux, esthétique et offrant des espaces de travail individuels et collectifs ainsi que des espaces de convivialité, le 5BIS regroupe NeuillyLab, NeuillyEmploi et des activités associatives.
Le 5BIS est un établissement municipal dédié à l'entrepreneuriat (avec NeuillyLab : lieu, type incubateur, d'accueil et d'accompagnement dédiés aux entrepreneurs), aux initiatives en faveur de l'emploi et au partage d'expériences professionnelles. Le chargé(e) a pour activités proncipales la création de la communication dédiée aux évènements et la vie de NeuillyLab au sein du 5bis et la participation à une mise en visibilité du service NeuillyEmploi.
Le 5BIS est un établissement municipal dédié à l'entrepreneuriat (avec NeuillyLab : lieu, type incubateur, d'accueil et d'accompagnement dédiés aux entrepreneurs), aux initiatives en faveur de l'emploi et au partage d'expériences professionnelles. Le chargé(e) a pour activités proncipales la création de la communication dédiée aux évènements et la vie de NeuillyLab au sein du 5bis et la participation à une mise en visibilité du service NeuillyEmploi.
Missions / conditions d'exercice
Les missions sont les suivantes :
- En charge de la conception et mise en oeuvre la communication déployée pour l'activité du 5BIS : NeuillyLab plus particulièrement en lien direct avec le Responsable NeuillyLab
- Participation à l'animation de la communauté du Neuillylab. L'objectif est de développer la notoriété et l'image de marque du 5BIS NeuillyLab, valoriser les entreprises incubées au NeuillyLab, informer et animer la communauté d'entrepreneurs.
- Concevoir le plan de communication avec Responsable Neuillylab en lien avec la Directrice 5BIS
- Participer à l'organisation des évènements du Neuillylab (Afterworks, Workshops, Demoday, Matinale RH,...)
- Créer des contenus, éditoriaux et visuels pour l'ensemble des supports du 5BIS et dédiés aux activités dans leur ensemble : réseaux Sociaux, newsletter, site Internet Neuillylab, supports digitaux du 5bis, outils collaboratifs
Profils recherchés
Maîtrise des outils digitaux de communication
- Sens du travail en équipe
- Capacité d'initiative et créativité
- Discrétion professionnelle
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Qualités rédactionnelles confirmées
- Qualités relationnelles
- Rigueur, anticipation, réactivité
Informations complémentaires :
Large disponibilité : 37h30 sur amplitude de 9 heures à 22 heures
Travail en présentiel et télétravail.
- Sens du travail en équipe
- Capacité d'initiative et créativité
- Discrétion professionnelle
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Qualités rédactionnelles confirmées
- Qualités relationnelles
- Rigueur, anticipation, réactivité
Informations complémentaires :
Large disponibilité : 37h30 sur amplitude de 9 heures à 22 heures
Travail en présentiel et télétravail.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Pour ce poste, vous bénéficiez :
- - de la rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire avantageux et d'un 13ème mois,
- - d'une politique active de formation,
- - d'une gestion rigoureuse et dynamique de votre carrière,
- - d'avantages sociaux proposés par le Comité Culturel
- - de la rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire avantageux et d'un 13ème mois,
- - d'une politique active de formation,
- - d'une gestion rigoureuse et dynamique de votre carrière,
- - d'avantages sociaux proposés par le Comité Culturel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.