Gestionnaire Formation (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O092221200893929
Publiée le 24/01/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Nanterre
Mairie, 1 place du 27 mars 2002
92014 NANTERRE CEDEX
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NANTERRE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
24/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
2200
Descriptif de l'emploi
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

La Direction des Ressources Humaines, accompagne au quotidien plus de 2 500 agents. Attentive aux nouveaux modes de travail, aux processus de transformation, et à la nécessité de fidéliser ses talents, la ville est dotée d'un plan de formation triennal. Le secteur formation met en œuvre la politique de formation en faveur des agents et des directions en lien avec les orientations stratégiques de la collectivité.
Rejoignez-nous pour contribuer au développement des compétences des agents de la collectivité.

VOTRE MISSION

* Accompagner les agents dans l'élaboration de leur parcours de formation individuel ou collectif.
* Participer à la mise en œuvre du plan de formation en lien avec les directions.
* Assurer la gestion administrative et financière des actions de formation.
Missions / conditions d'exercice
VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES

FORMATION
* Mettre en œuvre les formations statutaires obligatoires (formation d'intégration, de professionnalisation et tout au long de la carrière) et formations payantes en lien avec les directions et les agents.
* Organiser et suivre les sessions de formation intra (logistique, convocations, liste émargement, reporting et évaluation).
* Assurer l'ouverture et la clôture des sessions de formation.
* Assurer la communication et le suivi des dispositifs de formation (rédaction des notes d'information et traitement des demandes)
* Gérer et suivre les concours de la fonction publique territoriale : élaboration des notes d'information, suivi du planning, transmission des résultats et élaboration des états de service pour les agents.
* Être le référent.e privilégié.e de certaines formations et contribuer à l'élaboration des cahiers des charges notamment sur les thématiques de la sécurité, le numérique, la transition écologique,...

GESTION DES DISPOSITIFS FINANCIERS
* Assurer le suivi du budget formation en lien avec la responsable du secteur Formation : engagement de la dépense, pré-mandatement des factures, suivi du tableau de bord des dépenses.
* Assurer la procédure des remboursements de frais de formation.

DOSSIERS TRANSVERSAUX
* Participer au suivi des dossiers transversaux relatifs à la transition professionnelle, au recrutement, la marque employeur, ...
Profils recherchés
VOTRE PROFIL

Issue (e) d'une formation dans le domaine des ressources humaines ou administratif, vous possédez des connaissances sur le statut de la fonction publique et des différents dispositifs de formation. Vous maitrisez les outils numériques et avez une appétence pour le travail collaboratif. Votre sens de l'organisation et votre réactivité constituent de réels atouts pour ce poste.

Contact

Contact
0147295050
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
accueil.drh@mairie-nanterre.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
88-118, rue du 8 Mai 1945
92014 NANTERRE CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.