Agent d'entretien piscine (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O092230100900961
Publiée le 21/03/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Asnières-sur-Seine
Mairie, 1 place de l'Hôtel de Ville
92600 ASNIERES SUR SEINE
Ville où il fait bon vivre, Asnières-sur-Seine est située dans l'axe des grands pôles économiques à proximité de la Défense, la ville occupe de ce fait une position privilégiée. La ville compte à ce jour plus de 8000 entreprises dont une trentaine de plus de 100 salariés telles Porsche, Xerox, SC Johnson... ce qui représente un bassin d'emploi de 50 000 salariés sur la commune, un millier de commerces voire des institutions reconnues comme Louis Vuitton. Par ailleurs, la ville compte de nombreux grands projets d'aménagement sur différents quartiers qui témoignent de toute sa dynamique.

La ville bénéficie d'une desserte de qualité avec la ligne 13 du métro, la ligne T1 du tramway, le RER C et les lignes J et L de la SNCF qui relient la gare Saint-Lazare et de la Défense à 5 minutes. Demain, Asnières-sur-Seine verra arriver le prolongement du tramway, et bénéficiera à l'horizon 2030 de 4 gares de la ligne 15 du Grand Paris Express.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ASNIERES SUR SEINE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
20/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Service : Direction des sports et vie associative
Rattachement hiérarchique : Coordinateur accueil et entretien
Filière : Technique
Catégorie : C
Cadre d'emplois : Adjoint technique



Missions / conditions d'exercice
Missions : Assurer l'entretien et le gardiennage de la piscine municipale. Contrôler l'accès à l'équipement. Respecter et fait respecter le règlement intérieur et le Plan d'Organisation de la surveillance et des Secours.

Principales activités :
- Assurer l'entretien et le gardiennage de la piscine municipale.
- Contrôler les accès à l'équipement.
- Nettoyer et entretenir les locaux conformément au protocole.
- Respecter les consignes de sécurité du protocole d'entretien (port des EPI, manipulation du matériel...)
- Respecter le dosage des produits conformément aux consignes et aux fiche de sécurité
- Ranger méthodiquement les matériels, machines et produits.
- Nettoyer les matériels et machines après usage.
- Assurer l'approvisionnement des produits d'entretien et d'hygiène sur la demande du N+1.
- Effectuer l'inventaire (suivi des stocks)
- Intervenir sur des problèmes de fonctionnement général: casiers, hygiène etc.
- Effectuer des petites réparations de maintenance et de réparation (peinture, menuiserie...).
- Informer sa hiérarchie sur tout anomalie constaté ou le problème rencontré via la main courante interne ou directement
- Accueillir et renseigner les usagers, plus spécifiquement dans la zone des vestiaires
- Être capable de s'adapter à des situations difficiles et imprévisibles,
- Repérer les comportements à risque,
- Dialoguer et réguler les conflits et troubles divers
- Respecter et faire respecter le règlement intérieur et le Plan d'Organisation de la surveillance et des Secours.
- Intervenir en cas d'urgence et alerter les services compétents,
- Prodiguer les premiers gestes élémentaires de secours
Profils recherchés
Compétences requises pour occuper le poste :
- Sens du service public
- Capacité de travailler en équipe
* - Capacité d'adaptation à des horaires variables (travail 1 WE sur 2, prise de poste à 06h30...).
- Disponibilité, rigueur et ponctualité.

Formation et expérience professionnelle adaptées :
Maitrise du matériel, des techniques et des produits
Règles d'utilisation des produits, des matériels et des machines
Connaissance des normes d'hygiène en milieu humide et des protocoles. Notion de dosage et de proportion.
Principes et gestes de secourisme
Expérience dans le secteur souhaité

Moyens matériels et équipements utilisés dans le cadre des fonctions :
Auto laveuse, mono brosse, aspirateur, nettoyant vapeur et autre matériel d'entretien
Moyen de communication : talkie-walkie

Contraintes particulières :
- Des horaires variables (travail 2 WE sur 5, prise de poste à 06h30...).
- Milieu chloré
- Station debout prolongé

Contact

Contact
0141111571
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation sur le lien suivant:
https://jobaffinity.fr/apply/s7sr1dxbr5yq8bmvzz
à l'attention de :
Monsieur le Maire
Mairie
1 place de l'Hôtel de Ville
B.P. 20217
92602 Asnières-sur-Seine

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Traitement de base + régime indemnitaire + 13ème mois + CIA fixe/variable + prime de présentéisme et de mérite
Adhésion au CNAS + adhésion possible à la mutuelle et la prévoyance affiliées avec participation employeur

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.