Chargé de mission Relations Sociales auprès du DRH (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O092230100920707
Publiée le 24/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,
Venez nous rejoindre !
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
CLICHY CEDEX
Poste à pourvoir le
03/04/2023
Date limite de candidature
25/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Clichy, 62 000 habitants et 1300 agents communaux, située dans les Hauts-de-Seine, aux portes de Paris (17e) et à 15min du centre de Paris. La ville se transforme dans le cadre d'un ambitieux programme de développement, d'attractivité et de modernisation axé sur une dynamique urbaine, la qualité de vie, et la mise en place de nouveaux services à la population.
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, vous apportez un appui juridique et statuaire dans l'organisation du dialogue social.
A ce titre, vous coordonnez la préparation, l'organisation et la gestion des instances de représentation du personnel, travaillez au suivi des relations avec les partenaires sociaux dans le cadre de l'agenda social, participez à l'avancement des discussions et négociations en structurant les espaces de dialogue, de travail et d'échanges, et mettez en place des actions proposées dans le cadre de réunions techniques ou thématiques.
Vous assurez également une fonction d'expertise en appui des services de la direction, prenez en charge certains projets de développement RH, et participez activement au déploiement d'une fonction RH partagée, modernisée et structurée. Au cœur des relations avec les managers, vous intervenez notamment dans un rôle de conseil et d'accompagnement à la mise en œuvre de plans d'actions opérationnels.
A ce titre, vous coordonnez la préparation, l'organisation et la gestion des instances de représentation du personnel, travaillez au suivi des relations avec les partenaires sociaux dans le cadre de l'agenda social, participez à l'avancement des discussions et négociations en structurant les espaces de dialogue, de travail et d'échanges, et mettez en place des actions proposées dans le cadre de réunions techniques ou thématiques.
Vous assurez également une fonction d'expertise en appui des services de la direction, prenez en charge certains projets de développement RH, et participez activement au déploiement d'une fonction RH partagée, modernisée et structurée. Au cœur des relations avec les managers, vous intervenez notamment dans un rôle de conseil et d'accompagnement à la mise en œuvre de plans d'actions opérationnels.
Profils recherchés
De formation supérieure en droit public, vous disposez idéalement d'une première expérience réussie en Ressources Humaines dans le secteur public, avec de solides connaissances juridiques, statutaires et sociales, et aspirez à évoluer dans un cadre organisationnel évolutif, facilitant la prise de responsabilités et l'esprit d'initiative.
Ce poste peut être une opportunité pour des jeunes diplômés à fort potentiel.
Pédagogue, rigoureux, vous savez faire preuve de qualités d'analyse et de synthèse. Dynamique, impliqué et autonome, vous êtes également reconnu pour vos qualités relationnelles, ainsi que pour votre sens du travail en équipe.
Ce recrutement est effectué sur le cadre d'emploi des attachés territoriaux, par voie statutaire ou contractuelle. Pour ce poste, vous bénéficiez d'une rémunération statutaire et d'un régime indemnitaire attractif, d'une participation au financement d'une complémentaire santé et d'un contrat de prévoyance, ainsi que d'avantages sociaux proposés par le CNAS.
Ce poste peut être une opportunité pour des jeunes diplômés à fort potentiel.
Pédagogue, rigoureux, vous savez faire preuve de qualités d'analyse et de synthèse. Dynamique, impliqué et autonome, vous êtes également reconnu pour vos qualités relationnelles, ainsi que pour votre sens du travail en équipe.
Ce recrutement est effectué sur le cadre d'emploi des attachés territoriaux, par voie statutaire ou contractuelle. Pour ce poste, vous bénéficiez d'une rémunération statutaire et d'un régime indemnitaire attractif, d'une participation au financement d'une complémentaire santé et d'un contrat de prévoyance, ainsi que d'avantages sociaux proposés par le CNAS.
Contact
Contact
0147153000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.