Travailleur social (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O092230200933340
Publiée le 03/02/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec près de 35 000 habitants, Châtenay-Malabry, Ville verte en plein essor, développe de nombreux services grâce à des outils innovants et s'inscrit dans une dynamique rayonnante de projets. Chaque jour, plus de 600 agents ?uvrent au service des Châtenaisiens pour faciliter leur vie quotidienne. Avec un plan de formation ambitieux, les agents sont accompagnés tout au long de leur carrière dans le développement de leurs compétences professionnelles, leurs projets d'évolution ou de mobilité.
Rejoindre Châtenay-Malabry, c'est choisir de partager des valeurs d'humanité, de proximité, incarner le sens du service public et s'épanouir dans un territoire agréable à taille humaine.
Rejoindre Châtenay-Malabry, c'est choisir de partager des valeurs d'humanité, de proximité, incarner le sens du service public et s'épanouir dans un territoire agréable à taille humaine.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CHATENAY MALABRY
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
04/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Avec près de 35 000 habitants, Châtenay-Malabry, Ville verte en plein essor, développe de nombreux services grâce à des outils innovants et s'inscrit dans une dynamique rayonnante de projets. Chaque jour, plus de 600 agents œuvrent au service des Châtenaisiens pour faciliter leur vie quotidienne. Avec un plan de formation ambitieux, les agents sont accompagnés tout au long de leur carrière dans le développement de leurs compétences professionnelles, leurs projets d'évolution ou de mobilité.
Rejoindre Châtenay-Malabry, c'est choisir de partager des valeurs d'humanité, de proximité, incarner le sens du service public et s'épanouir dans un territoire agréable à taille humaine.
Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Châtenay-Malabry recherche un travailleur social (H/F).
Rattaché(e) à la Responsable de l'Action Sociale, votre poste s'organise principalement en trinôme pour l'accueil et l'accompagnement des châtenaisiens sur des problématiques sociales.
Rejoindre Châtenay-Malabry, c'est choisir de partager des valeurs d'humanité, de proximité, incarner le sens du service public et s'épanouir dans un territoire agréable à taille humaine.
Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Châtenay-Malabry recherche un travailleur social (H/F).
Rattaché(e) à la Responsable de l'Action Sociale, votre poste s'organise principalement en trinôme pour l'accueil et l'accompagnement des châtenaisiens sur des problématiques sociales.
Missions / conditions d'exercice
- Vous réalisez un accueil d'information et d'orientation sociale et des entretiens individuels d'évaluation
- Vous instruisez les demandes d'accès aux dispositifs sociaux adaptés aux situations dans le cadre d'accompagnements individualisés
- Vous assurez des missions globales du service (domiciliation, aide alimentaire d'urgence, commission mensuelle d'aides financières du CCAS, permanences sociales chez des partenaires, actions collectives, suppléance sur la régie du service...)
- Vous participez à l'organisation des instances d'admissions et de sorties des occupants de la Résidence Sociale avec le référent du dispositif
Conditions de travail :
Contrat de 36h40 hebdomadaires, du lundi au vendredi. Horaires : 8h30/17h30 à l'Hôtel de Ville. Prime Ségur.
- Vous instruisez les demandes d'accès aux dispositifs sociaux adaptés aux situations dans le cadre d'accompagnements individualisés
- Vous assurez des missions globales du service (domiciliation, aide alimentaire d'urgence, commission mensuelle d'aides financières du CCAS, permanences sociales chez des partenaires, actions collectives, suppléance sur la régie du service...)
- Vous participez à l'organisation des instances d'admissions et de sorties des occupants de la Résidence Sociale avec le référent du dispositif
Conditions de travail :
Contrat de 36h40 hebdomadaires, du lundi au vendredi. Horaires : 8h30/17h30 à l'Hôtel de Ville. Prime Ségur.
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme d'Etat ASS où CESF ou d'un Bac + 2 spécialité sociale, vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'accompagnement social. Vous connaissez les dispositifs et les acteurs de l'aide sociale. Dynamique, vous aimez travailler en équipe et en réseau. Organisé(e), autonome et accueillant(e), vous avez le sens de l'écoute et de l'analyse ainsi que des compétences rédactionnelles avérées. Vous maitrisez l'outil informatique. Vous avez le sens du service public.
Contact
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à recrutement@chatenay-malabry
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.