Opérateur de vidéoprotection (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O092230300960607
Publiée le 02/03/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 131 rue de la République, Puteaux (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi


La Ville de Puteaux située dans les Hauts-de-Seine, 44 000 habitants,

Accès par RER A - La Défense, Tram T2 et SNCF - Puteaux, à 7 km de Paris

Un Opérateur en vidéoprotection au sein du CCSU (H/F)


Cadre d'emploi des Adjoints techniques territoriaux



Placé(e) sous l'autorité du Directeur de la prévention et de la sécurité et au sein de l'équipe du Centre de Supervision Urbain, vous veillez à prévenir les atteintes aux personnes et aux biens par le repérage sur écran d'évènements significatifs. Vous observez et exploitez des images et des informations rendues par la vidéo protection.
Missions / conditions d'exercice


Missions :

Visualiser et constater tout fait justifiant l'intervention de la Police Municipale et / ou de la Police Nationale en diligentant ces derniers ;
Appuyer les interventions des acteurs de la sécurité sur le terrain ;
Procéder à la verbalisation des véhicules en zone de Vidéo verbalisation ;
Sécuriser la voie publique et l'ensemble des établissements recevant le public (ERP) et leurs alentours ;
Alimenter le registre des mains-courantes.

Poste :

4jours/semaine + 1week-end/2 en heures supplémentaires

Horaire semaine : équipe matin : 6h08-15h
équipe après-midi : 14h08-23h

Horaire Week-end : équipe matin : 7h-15h
équipe après-midi : 15h-23h



Conditions de recrutement :

Recrutement par voie statutaire ou contractuelle (CDD d'un an renouvelable).

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Profils recherchés


Profil recherché :

Expérience dans le domaine de la prévention et de la sécurité impérative ;
Expérience réussie sur un poste similaire très appréciée
Bonnes capacités d'expression écrite et orale ;
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques ;
Maîtrise de la procédure radio ;
Connaissance de la réglementation concernant le Centre de Supervision Urbain (Code de la Sécurité intérieure, etc.) ;
Rigueur, écoute et sens de l'observation, réactivité ;
Respect de l'ordre hiérarchie, sens du service public.

La collectivité vous propose une politique " Ressources Humaines " attractive :

Traitement Statutaire
Régime indemnitaire avantageux
Prime d'assiduité
Politique de formation active
Mutuelle subventionnée en partie par la collectivité
Remboursement des frais de transport(s) en commun (50%)

Contact et modalités de candidature

Contact
0146929292
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Mairie, 131 rue de la République
92801 PUTEAUX CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.