Inspecteur de salubrité (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O092230300964867
Publiée le 07/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,
Venez nous rejoindre !
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
CLICHY CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
06/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice du service Hygiène et Salubrité, l'inspecteur (trice), de salubrité effectue les missions qui ont pour objectif de vérifier la conformité des logements au regard des différentes réglementations.
L'Agent assure le contrôle de la sécurité incendie des ERP et des manifestations publiques.
Il veille au respect des campagnes de salubrité.
Il est en relation avec les services municipaux (Maison de l'habitat, urbanisme, CCAS, Police Municipale, CLIC) ainsi que les partenaires institutionnels (Préfecture, DRIHL, EDAS, Police Nationale, DDPP, Douanes....)
L'Agent assure le contrôle de la sécurité incendie des ERP et des manifestations publiques.
Il veille au respect des campagnes de salubrité.
Il est en relation avec les services municipaux (Maison de l'habitat, urbanisme, CCAS, Police Municipale, CLIC) ainsi que les partenaires institutionnels (Préfecture, DRIHL, EDAS, Police Nationale, DDPP, Douanes....)
Missions / conditions d'exercice
Il assure le contrôle de l'hygiène alimentaire des commerces de bouche.
Il peut en cas d'absence assurer la gestion des dossiers de licence de débits de boissons
Les différents dossiers sont effectués en polyvalence avec un autre inspecteur du service.
Il peut en cas d'absence assurer la gestion des dossiers de licence de débits de boissons
Les différents dossiers sont effectués en polyvalence avec un autre inspecteur du service.
Profils recherchés
- Titulaire d'un grade de technicien ou d'un diplôme de niveau bac + 2 à caractère technique (hygiène sécurité et environnement, environnement urbain, salubrité publique, hygiène alimentaire, sécurité incendie, gestion des risques,...)
- Justifier d'une expertise technique dans ce domaine d'activité
- Expérience en tant qu'inspecteur souhaitée
- Bonne connaissance des différentes réglementations (RSD, Code de la santé publique, Code de la construction et de l'habitation...) et procédures (périls, insalubrité...)
- Connaissance de la réglementation de la sécurité incendie et des ERP est un plus
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PPT...)
- Capacité à s'organiser, à planifier ses interventions, vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles, d'écoute, d'analyse et de synthèse.
- Justifier d'une expertise technique dans ce domaine d'activité
- Expérience en tant qu'inspecteur souhaitée
- Bonne connaissance des différentes réglementations (RSD, Code de la santé publique, Code de la construction et de l'habitation...) et procédures (périls, insalubrité...)
- Connaissance de la réglementation de la sécurité incendie et des ERP est un plus
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PPT...)
- Capacité à s'organiser, à planifier ses interventions, vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles, d'écoute, d'analyse et de synthèse.
Contact
Contact
0147153000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.