Adjoint du patrimoine et des bibliothèques (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O092230300965887
Publiée le 07/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,
Venez nous rejoindre !
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
CLICHY CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
06/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Clichy, 62 000 habitants et 1300 agents communaux, située dans les Hauts-de-Seine, aux portes de Paris (17e) et à 15min du centre de Paris.
Au sein de la Direction des Affaires Culturelles, nous recherchons un(e) Adjoint du patrimoine et des bibliothèques (H/F)
Au sein de la Direction des Affaires Culturelles, nous recherchons un(e) Adjoint du patrimoine et des bibliothèques (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de la Directrice, responsable du pôle " Loisirs & Culture Adulte ", vous participez à la mise en œuvre du développement de la lecture publique sur le territoire de Clichy.
En binôme avec un agent, vous gérez la veille documentaire et les acquisitions avec suivi budgétaire. Vous assurez le suivi régulier des fonds, de la mise en rayons jusqu'au désherbage et le traitement des documents (catalogage, indexation). Par ailleurs, vous accueillez et orientez les usagers (inscriptions, recherches bibliographiques, prêts et retours, réservations). Vous accueillez les groupes autour de la lecture publique. Enfin, vous participez à la conception, au développement et à la mise en œuvre des projets culturels de la médiathèque.
Ponctuel(le), autonome et rigoureux(euse), vous êtes doté(e) d'un excellent sens de la communication.
En binôme avec un agent, vous gérez la veille documentaire et les acquisitions avec suivi budgétaire. Vous assurez le suivi régulier des fonds, de la mise en rayons jusqu'au désherbage et le traitement des documents (catalogage, indexation). Par ailleurs, vous accueillez et orientez les usagers (inscriptions, recherches bibliographiques, prêts et retours, réservations). Vous accueillez les groupes autour de la lecture publique. Enfin, vous participez à la conception, au développement et à la mise en œuvre des projets culturels de la médiathèque.
Ponctuel(le), autonome et rigoureux(euse), vous êtes doté(e) d'un excellent sens de la communication.
Profils recherchés
Vous avez une bonne culture générale et justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur des fonctions similaires. Vous être reconnu(e) pour vos aptitudes relationnelles et vous aimez travailler en équipe. Vous maîtrisez l'outil informatique et avez une sensibilité aux TIC. Vous êtes réactif(ve), adaptable et disponible. Des connaissances en bibliothéconomie seraient un plus.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement culturel, éducatif, et à la fois social ?
Venez nous rejoindre !
Vous souhaitez évoluer dans un environnement culturel, éducatif, et à la fois social ?
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Contact
Contact
0147153000
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.