Chef de service espace insertion (h/f)
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Offre n° O092230300976240
Publiée le 17/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Colombes
Poste à pourvoir le
15/05/2023
Date limite de candidature
20/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Mettre en oeuvre les orientations nationales et départementales relatives à l'accompagnement des bénéficiaires du
RSA demeurant à Colombes ; organiser le travail de l'équipe de l'Espace Insertion pour répondre à ses missions
(fonction guichet unique pour les demandes, profilage et accompagnement des personnes dites « P2 »), développer
les compétences des agents et les partenariats correspondants.
RSA demeurant à Colombes ; organiser le travail de l'équipe de l'Espace Insertion pour répondre à ses missions
(fonction guichet unique pour les demandes, profilage et accompagnement des personnes dites « P2 »), développer
les compétences des agents et les partenariats correspondants.
Missions / conditions d'exercice
Mettre en oeuvre les orientations nationales et départementales relatives à l'accompagnement des bénéficiaires du
RSA demeurant à Colombes ; organiser le travail de l'équipe de l'Espace Insertion pour répondre à ses missions
(fonction guichet unique pour les demandes, profilage et accompagnement des personnes dites « P2 »), développer
les compétences des agents et les partenariats correspondants.
Activités principales :
- Management d'une équipe aux profils et statuts variés (accueil, instruction, administration, animation salle
ressources, conseil et accompagnement socioprofessionnels) dont trois Travailleurs Sociaux Insertion mis à disposition
par le Département des Hauts de Seine
- Impulsion et mise en oeuvre d'actions utiles à l'accueil, à l'accompagnement et à l'insertion des bénéficiaires du
RSA
- Animation de la réunion d'équipe hebdomadaire et appui apporté aux équipes (accueil, instruction,
administration en lien avec la coordinatrice de l'accueil et de l'instruction) ; étude de cas avec les conseillers en
insertion et les TSI ; contacts institutionnels en accompagnement de leur travail
- Préparation et participation aux commissions mensuelles de l' EPDT (équipe pluridisciplinaire départementale
territorialisée)
- Réception des usagers dans le cadre du profilage et des « PDO » réouvertures de droits
- Tenue des tableaux de bord mensuels (indicateurs) à l'attention du Département des Hauts de Seine
- Rédaction du rapport annuel d'activités du service (en direction du Département et de la direction du CCAS)
- Elaboration du budget annuel du service et suivi des versements (acompte, solde) de la subvention de
fonctionnement consentie par le Département des Hauts de Seine (avec capitalisation des pièces comptables
probantes)
RSA demeurant à Colombes ; organiser le travail de l'équipe de l'Espace Insertion pour répondre à ses missions
(fonction guichet unique pour les demandes, profilage et accompagnement des personnes dites « P2 »), développer
les compétences des agents et les partenariats correspondants.
Activités principales :
- Management d'une équipe aux profils et statuts variés (accueil, instruction, administration, animation salle
ressources, conseil et accompagnement socioprofessionnels) dont trois Travailleurs Sociaux Insertion mis à disposition
par le Département des Hauts de Seine
- Impulsion et mise en oeuvre d'actions utiles à l'accueil, à l'accompagnement et à l'insertion des bénéficiaires du
RSA
- Animation de la réunion d'équipe hebdomadaire et appui apporté aux équipes (accueil, instruction,
administration en lien avec la coordinatrice de l'accueil et de l'instruction) ; étude de cas avec les conseillers en
insertion et les TSI ; contacts institutionnels en accompagnement de leur travail
- Préparation et participation aux commissions mensuelles de l' EPDT (équipe pluridisciplinaire départementale
territorialisée)
- Réception des usagers dans le cadre du profilage et des « PDO » réouvertures de droits
- Tenue des tableaux de bord mensuels (indicateurs) à l'attention du Département des Hauts de Seine
- Rédaction du rapport annuel d'activités du service (en direction du Département et de la direction du CCAS)
- Elaboration du budget annuel du service et suivi des versements (acompte, solde) de la subvention de
fonctionnement consentie par le Département des Hauts de Seine (avec capitalisation des pièces comptables
probantes)
Profils recherchés
Filière administrative, grade d'Attaché
Très bonnes connaissances du dispositif RSA (réglementation) et des dispositifs d'insertion sociale et professionnelle
dont l'IAE (insertion par l'activité économique) et l'entreprenariat
Expérience de l'accompagnement des publics en difficulté, de la conduite d'entretiens d'accompagnement et
d'orientation
Expérience de management d'équipes
Capacités rédactionnelles et bonnes connaissances et pratiques des outils informatiques
Très bonnes connaissances du dispositif RSA (réglementation) et des dispositifs d'insertion sociale et professionnelle
dont l'IAE (insertion par l'activité économique) et l'entreprenariat
Expérience de l'accompagnement des publics en difficulté, de la conduite d'entretiens d'accompagnement et
d'orientation
Expérience de management d'équipes
Capacités rédactionnelles et bonnes connaissances et pratiques des outils informatiques
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.