Agent de surveillance de la voie publique (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093220100513533
Publiée le 11/01/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 35 000 habitants, surclassée à la strate 40 000 - 80 000 hab. au titre de la politique de la ville. Pôle de Développement de l'Aéroport Roissy Charles-de-Gaulle, avec de grands projets structurants, au cœur de la métropole du Grand Paris et du nouveau réseau Grand Paris Express. A 30 mn du cœur de Paris par le RER B. Une ville moderne, citoyenne, solidaire et nature, dont le dynamisme économique, associatif, sportif et culturel rayonne à l'échelle régionale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
TREMBLAY EN FRANCE
Poste à pourvoir le
01/05/2022
Date limite de candidature
12/03/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Chef de service de Police Municipale, vous exercer des missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sécurité, de la sûreté et de la salubrité publique. Vous assurez également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Veiller et Prévenir en matière du maintien du bon ordre, de la tranquilité, de la sécurité et de la salubrité publique. (Conformément au Code de la route sur les voies publiques et au code des transports, au code des assurances de véhicules, au code de la santé publique et du règlement sanitaire départemental au sujet des propretés des voies et espaces publics.
- Possibilité de constats et verbalisations des infractions au bruit de voisinage.
- Rédiger et transmettre les procès-verbaux.
Rechercher et relever des infractions au sein du CSU :
- Observer les écrans de vidéo protection, manipuler les caméras, constater les infractions
et transmettre des informations dans le respect des procédures et des modes opératoires
définis.
- Verbaliser certaines infractions au moyen de la vidéo-verbalisation.
- Rendre compte et renseigner systématiquement la main courante papier ou informatisée.
Accueillir, orienter et écouter le public et les personnes en difficultés :
- Accueillir et orienter le public sur la voie publique
- Ecouter et orienter une personne en difficulté
- Réceptionner les appels des administrés et transmettre les informations dans le respect des procédures et des modes opératoires définis.
- Renseigner les usagers sur la voie publique.
- Organiser et effectuer des missions d'îlotage et de recueil d'informations auprès des administrés.
Participer à des actions de prévention et de proximité avec la population :
- Participer à des missions de prévention aux abords et dans les établissements scolaires
- Sécuriser certaines sorties écoles
- Faire de la prévention auprès des administrés quant aux dépôts sauvages d'encombrants ou de déchets ménagers.
Veiller et Prévenir en matière du maintien du bon ordre, de la tranquilité, de la sécurité et de la salubrité publique. (Conformément au Code de la route sur les voies publiques et au code des transports, au code des assurances de véhicules, au code de la santé publique et du règlement sanitaire départemental au sujet des propretés des voies et espaces publics.
- Possibilité de constats et verbalisations des infractions au bruit de voisinage.
- Rédiger et transmettre les procès-verbaux.
Rechercher et relever des infractions au sein du CSU :
- Observer les écrans de vidéo protection, manipuler les caméras, constater les infractions
et transmettre des informations dans le respect des procédures et des modes opératoires
définis.
- Verbaliser certaines infractions au moyen de la vidéo-verbalisation.
- Rendre compte et renseigner systématiquement la main courante papier ou informatisée.
Accueillir, orienter et écouter le public et les personnes en difficultés :
- Accueillir et orienter le public sur la voie publique
- Ecouter et orienter une personne en difficulté
- Réceptionner les appels des administrés et transmettre les informations dans le respect des procédures et des modes opératoires définis.
- Renseigner les usagers sur la voie publique.
- Organiser et effectuer des missions d'îlotage et de recueil d'informations auprès des administrés.
Participer à des actions de prévention et de proximité avec la population :
- Participer à des missions de prévention aux abords et dans les établissements scolaires
- Sécuriser certaines sorties écoles
- Faire de la prévention auprès des administrés quant aux dépôts sauvages d'encombrants ou de déchets ménagers.
Profils recherchés
PROFIL
- Bonnes connaissances des pouvoirs de police du Maire, du code de la Route, de certains articles du code des Assurances, du code de la Santé publique et des règlements sanitaires et certains articles du code des Transports.
- Formation aux gestes de premiers secours souhaitée.
- Technique de résolution des conflits et de médiation.
- Maîtrise de la langue française orale et écrite, rédaction de rapports et PVe.
- Maîtrise de l'outil informatique, capacités rédactionnelles.
- Connaissance des procédures internes du service et de son règlement .
- Capacité d'analyse et d'observation.
- Esprit d'équipe, sens de l'écoute et du dialogue, esprit d'initiative, autonomie, ponctualité.
- Devoir de discrétion et de réserve.
- Rigueur, discipline.
- Disponible (amplitude horaire variable liée à l'activité du service) - Déplacements fréquents sur le territoire (permis obligatoire) - Bonne condition physique.
- Activité sur la voie publique par température faible et élevée
CONTRAINTES DU POSTE
- Amplitude horaire semaine de 7h30 à 14h30 ou de 14h00 à 21h00
- Samedi : vacation de 9h00 à 13 h00.
- Dépassement des horaires possible en fonction des manifestations prévues sur la commune.
- Bonnes connaissances des pouvoirs de police du Maire, du code de la Route, de certains articles du code des Assurances, du code de la Santé publique et des règlements sanitaires et certains articles du code des Transports.
- Formation aux gestes de premiers secours souhaitée.
- Technique de résolution des conflits et de médiation.
- Maîtrise de la langue française orale et écrite, rédaction de rapports et PVe.
- Maîtrise de l'outil informatique, capacités rédactionnelles.
- Connaissance des procédures internes du service et de son règlement .
- Capacité d'analyse et d'observation.
- Esprit d'équipe, sens de l'écoute et du dialogue, esprit d'initiative, autonomie, ponctualité.
- Devoir de discrétion et de réserve.
- Rigueur, discipline.
- Disponible (amplitude horaire variable liée à l'activité du service) - Déplacements fréquents sur le territoire (permis obligatoire) - Bonne condition physique.
- Activité sur la voie publique par température faible et élevée
CONTRAINTES DU POSTE
- Amplitude horaire semaine de 7h30 à 14h30 ou de 14h00 à 21h00
- Samedi : vacation de 9h00 à 13 h00.
- Dépassement des horaires possible en fonction des manifestations prévues sur la commune.
Contact
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV,
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.