LYC MARIE CURIE -78 VERSAILLES - AGENT D'ACCUEIL H/F

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Offre n° O093220100516677
Publiée le 14/01/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Régional d'Ile de France
2, rue Simone Veil
93400 ST OUEN
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
ST OUEN
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
15/03/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers. Assurer la surveillance de l'accès à l'établissement
Missions / conditions d'exercice
Accueillir, renseigner et orienter le public à l'entrée de l'établissement
Recevoir et orienter les appels téléphoniques, prendre et transmettre les messages oraux ou écrits
Ouvrir et fermer les accès à l'établissement en assurant une surveillance technique lors de rondes
Surveiller et contrôler les accès aux bâtiments et équipements, prévenir la hiérarchie en cas d'anomalie
Signaler les comportements ou actes pouvant affecter la sécurité, appliquer les consignes de sécurité
Appliquer les procédures d'alerte incendie S'assurer que l'accueil est réalisé dans de bonnes conditions d'hygiène et de sécurité Activités spécifiques Peut gérer le courrier Peut gérer les clefs et moyens d'ouverture
Profils recherchés
Savoirs et savoir-faire
Posséder une bonne expression orale, renseigner de manière simple et précise
Maîtriser l'expression écrite courante
Savoir filtrer et orienter les appels téléphoniques
Analyser et prioriser les demandes
Adapter sa communication aux interlocuteurs et aux situations
Connaître l'organisation, le fonctionnement et les activités des établissements d'enseignement
Maîtriser l'utilisation des matériels de communication (standard, annuaire électronique...)
Connaître et appliquer les règles de sécurité et les procédures internes d'intervention d'urgence
Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de propreté
Aptitudes Qualités relationnelles (sens de l'écoute, du contact, diplomatie, patience)
Bonne présentation Faire preuve de discrétion
Etre autonome Faire preuve de réactivité Savoir gérer les situations de stress
Avoir le sens du travail en équipe
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service

Contact

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.