Contrôleur de prestation de collecte (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093220100526132
Publiée le 25/01/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Créé le 1er janvier 2016, Grand Paris Grand Est est l'un des 11 Territoires de la Métropole du Grand Paris. Il regroupe 14 communes du département de la Seine-Saint-Denis : Clichy-sous-Bois, Coubron, Gagny, Gournay-sur-Marne, le Raincy, les Pavillons-sous-Bois, Livry-Gargan, Montfermeil, Neuilly-Plaisance, Neuilly-sur-Marne, Noisy-le-Grand, Rosny-sous-Bois, Vaujours et Villemomble.
Situé à proximité de Paris, notre Territoire fait le lien entre métropole dense et ville périurbaine. Grand Paris Grand Est porte la vision d'une urbanité résiliente (PLUI d'anticipation environnementale, PCAET affirmant la priorité à la santé humaine et environnementale), en faveur de la qualité de vie de ses 400 000 habitants, respectueuse des espaces naturels et des identités locales au sein d'une métropole attractive et dynamique.
Avec près de 225 agents, notre institution s'investit tous les jours pour les habitants et assure des missions de service public de proximité. Parmi lesquelles : prévention et gestion des déchets, assainissement et eau, emploi et formation, développement économique, aménagement et urbanisme, habitat et renouvellement urbain.
Situé à proximité de Paris, notre Territoire fait le lien entre métropole dense et ville périurbaine. Grand Paris Grand Est porte la vision d'une urbanité résiliente (PLUI d'anticipation environnementale, PCAET affirmant la priorité à la santé humaine et environnementale), en faveur de la qualité de vie de ses 400 000 habitants, respectueuse des espaces naturels et des identités locales au sein d'une métropole attractive et dynamique.
Avec près de 225 agents, notre institution s'investit tous les jours pour les habitants et assure des missions de service public de proximité. Parmi lesquelles : prévention et gestion des déchets, assainissement et eau, emploi et formation, développement économique, aménagement et urbanisme, habitat et renouvellement urbain.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NOISY LE GRAND
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/03/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Un Contrôleur de prestations de service (H/F)
Grand Paris Grand Est recrute, par voie de mutation, détachement et éventuellement par voie contractuelle, dans le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux à agent de maîtrise - Catégorie C.
Grand Paris Grand Est recrute, par voie de mutation, détachement et éventuellement par voie contractuelle, dans le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux à agent de maîtrise - Catégorie C.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Au sein de la Direction Prévention et Gestion des Déchets de l'Etablissement Public Territorial Grand Paris Grand Est et sous la responsabilité de la Responsable de l'Unité Territoriale, vous exercerez les missions suivantes :
* Contrôler la bonne exécution des services : rédaction de rapport suite au contrôle de prestation, proposition d'actions d'amélioration, veiller au respect des clauses du contrat de collecte...
* Suivi des collectes et évacuation des déchets : Assurer le suivi de la relation usager : gestion des demandes, des réclamations sur le logiciel GRU et orientation des demandes pour instruction, identification des dysfonctionnements et propositions d'actions visant à les réduire, alimentation de tableaux de bord, la plateforme d'échanges avec le prestataire, reporting. Vous participez en outre, aux différentes réunions avec les services des villes, les prestataires et les agents ;
* Assurer la gestion des conteneurs de collecte : suivi et contrôle des prestataires dans le cadre du marché de conteneurisation, gestion des demandes, et alimentation des données dans le logiciel OPTINET. Vous assurez en outre et de manière ponctuelle, la livraison et la maintenance des bacs ;
* Assurer le suivi administratif et financier des opérations de contrôle de prestation : établissement de bon de commande, attestation de service fait pour facturation ;
* Formuler des recommandations sur les permis de construire.
Au sein de la Direction Prévention et Gestion des Déchets de l'Etablissement Public Territorial Grand Paris Grand Est et sous la responsabilité de la Responsable de l'Unité Territoriale, vous exercerez les missions suivantes :
* Contrôler la bonne exécution des services : rédaction de rapport suite au contrôle de prestation, proposition d'actions d'amélioration, veiller au respect des clauses du contrat de collecte...
* Suivi des collectes et évacuation des déchets : Assurer le suivi de la relation usager : gestion des demandes, des réclamations sur le logiciel GRU et orientation des demandes pour instruction, identification des dysfonctionnements et propositions d'actions visant à les réduire, alimentation de tableaux de bord, la plateforme d'échanges avec le prestataire, reporting. Vous participez en outre, aux différentes réunions avec les services des villes, les prestataires et les agents ;
* Assurer la gestion des conteneurs de collecte : suivi et contrôle des prestataires dans le cadre du marché de conteneurisation, gestion des demandes, et alimentation des données dans le logiciel OPTINET. Vous assurez en outre et de manière ponctuelle, la livraison et la maintenance des bacs ;
* Assurer le suivi administratif et financier des opérations de contrôle de prestation : établissement de bon de commande, attestation de service fait pour facturation ;
* Formuler des recommandations sur les permis de construire.
Profils recherchés
Votre profil
* Expérience exigée sur un poste similaire. Permis B indispensable
* Vous avez le goût du travail sur le terrain et en équipe, vous possédez des connaissances dans le domaine des déchets ménagers.
* Vous possédez des capacités d'analyse et une bonne expression orale et écrite pour assurer des missions de service public auprès des usagers.
* Vous faites preuve d'autonomie, vous êtes dynamique, rigoureux.
* Maîtrise des outils informatiques et des logiciels bureautiques.
Localisation du poste : Noisy-le-Grand
Cycle de travail : 37h30
Contraintes du poste : possibilité de commencer ponctuellement dès 05h du matin - polyvalence en cas d'absence au sein de l'équipe des contrôleurs
Rémunération : statutaire et régime indemnitaire - CNAS
Contact
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
11 boulevard mont d'est
93160 NOISY LE GRAND
candidature@grandparisgrandest.fr
Monsieur le Président
11 boulevard mont d'est
93160 NOISY LE GRAND
candidature@grandparisgrandest.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.