Agent d'entretien (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093220100530053
Publiée le 28/01/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Véritable carrefour de communication stratégique à 5 km de Paris, Rosny-sous-Bois (44000 habitants) constitue un territoire de projets dynamique. Associons nos talents, nos énergies, nos idées, pour bâtir votre avenir et le nôtre. La Ville recrute
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Poste à pourvoir le
01/04/2022
Date limite de candidature
29/03/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L'agent est chargé de l'entretien des locaux et des espaces extérieurs des groupes scolaires de la Ville. Il peut ponctuellement être appelé à contribuer à l'installation et la désinstallation des classes dans le cadre des préparations de rentrées scolaires et opérations de travaux.
Missions / conditions d'exercice
Entretien quotidien des locaux
- Organiser son travail en fonction du planning qui lui est propre et des consignes du gestionnaire de groupe scolaire
- En l'absence du gestionnaire de groupe scolaire, prendre toute initiative sur l'organisation du travail nécessaire, en coordination avec les autres agents de l'équipe, au regard des effectifs présents et des conditions météorologiques
- Nettoyer les locaux du groupe scolaire dans le respect du cahier des charges du service
- Entretenir le mobilier des classes et s'assurer de sa bonne installation au quotidien
- S'assurer du maintien d'un stock accessible de sciure auprès des classes en cas d'incident en dehors du temps de présence sur site
- Trier et évacuer les déchets
Entretien approfondi des locaux pendant les congés
- Participer à la remise en état des locaux selon l'organisation définie par le gestionnaire de groupe scolaire
- Participer à la remise en état des locaux suite à des opérations de travaux
Entretien du linge et des couchettes
- Assurer l'entretien du linge (draps, couvertures, bavoirs)
- Assurer l'entretien des mops
- Assurer l'entretien des couchettes
Entretien des cours
- Assurer le balayage des cours et le ramassage des déchets le cas échéant
- Assurer le soufflage et le ramassage des feuilles en période automnale
- Assurer le salage des cours selon les directives du gestionnaire de groupe scolaire
- Racler les flaques d'eau présentant un danger pour les enfants (dénivelé ou racine) uniquement
Réassort des consommables et suivi du parc de distributeurs
- Veiller au maintien des distributeurs de savon et papier en état de fonctionnement par le réassort régulier en consommable
- S'assurer d'une consommation raisonnable des consommables en adoptant une posture de sensibilisation vis-à-vis des élèves
- Signaler toute altération du matériel nécessitant une intervention du prestataire au gestionnaire de groupe scolaire
- Anticiper les problématiques de stock en interpellant le gestionnaire de groupe scolaire dès que le stock de consommable diminue fortement
- Organiser son travail en fonction du planning qui lui est propre et des consignes du gestionnaire de groupe scolaire
- En l'absence du gestionnaire de groupe scolaire, prendre toute initiative sur l'organisation du travail nécessaire, en coordination avec les autres agents de l'équipe, au regard des effectifs présents et des conditions météorologiques
- Nettoyer les locaux du groupe scolaire dans le respect du cahier des charges du service
- Entretenir le mobilier des classes et s'assurer de sa bonne installation au quotidien
- S'assurer du maintien d'un stock accessible de sciure auprès des classes en cas d'incident en dehors du temps de présence sur site
- Trier et évacuer les déchets
Entretien approfondi des locaux pendant les congés
- Participer à la remise en état des locaux selon l'organisation définie par le gestionnaire de groupe scolaire
- Participer à la remise en état des locaux suite à des opérations de travaux
Entretien du linge et des couchettes
- Assurer l'entretien du linge (draps, couvertures, bavoirs)
- Assurer l'entretien des mops
- Assurer l'entretien des couchettes
Entretien des cours
- Assurer le balayage des cours et le ramassage des déchets le cas échéant
- Assurer le soufflage et le ramassage des feuilles en période automnale
- Assurer le salage des cours selon les directives du gestionnaire de groupe scolaire
- Racler les flaques d'eau présentant un danger pour les enfants (dénivelé ou racine) uniquement
Réassort des consommables et suivi du parc de distributeurs
- Veiller au maintien des distributeurs de savon et papier en état de fonctionnement par le réassort régulier en consommable
- S'assurer d'une consommation raisonnable des consommables en adoptant une posture de sensibilisation vis-à-vis des élèves
- Signaler toute altération du matériel nécessitant une intervention du prestataire au gestionnaire de groupe scolaire
- Anticiper les problématiques de stock en interpellant le gestionnaire de groupe scolaire dès que le stock de consommable diminue fortement
Profils recherchés
Connaissances :
- Règles de base en orthographe et grammaire
- Règles de base en matière de calcul
- Consignes d'utilisation des produits
- Nature des produits d'entretien (acide et alcalin)
- Tri sélectif
- Principe d'économie des fluides
Compétences techniques :
- Effectuer le choix et le dosage des produits d'entretien en fonction des surfaces à traiter
- Respecter les conditions d'utilisation des produits
- Identifier les différents matériaux
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
Compétences comportementales :
- Sens de l'organisation
- Règles de base en orthographe et grammaire
- Règles de base en matière de calcul
- Consignes d'utilisation des produits
- Nature des produits d'entretien (acide et alcalin)
- Tri sélectif
- Principe d'économie des fluides
Compétences techniques :
- Effectuer le choix et le dosage des produits d'entretien en fonction des surfaces à traiter
- Respecter les conditions d'utilisation des produits
- Identifier les différents matériaux
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
Compétences comportementales :
- Sens de l'organisation
Contact
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
à l'adresse suivante :
drh.recrutement@rosnysousbois.fr
Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Monsieur le Maire
à l'adresse suivante :
drh.recrutement@rosnysousbois.fr
Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.