Directeur communication (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093220200549696
Publiée le 20/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 35 000 habitants, surclassée à la strate 40 000 - 80 000 hab. au titre de la politique de la ville. Pôle de Développement de l'Aéroport Roissy Charles-de-Gaulle, avec de grands projets structurants, au cœur de la métropole du Grand Paris et du nouveau réseau Grand Paris Express. A 30 mn du cœur de Paris par le RER B. Une ville moderne, citoyenne, solidaire et nature, dont le dynamisme économique, associatif, sportif et culturel rayonne à l'échelle régionale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
TREMBLAY EN FRANCE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
19/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Placé.e sous l'autorité hiérarchique du maire et du directeur de cabinet
Missions / conditions d'exercice
- Proposition et mise en œuvre d'une stratégie globale de communication, dans le respect de la politique municipale définie par la majorité municipale
- Encadrement de l'équipe de communication
- Élaboration des plans de communication
- Suivi du journal municipal, en lien avec le rédacteur en chef
- Développement du pôle d'information numérique (site internet, réseaux sociaux, applications...), en lien avec le responsable de la communication numérique
- Développement de la communication interne
- Veille et innovation sur de nouveaux supports (papier, vidéos, photos ...)
- Rédaction de supports institutionnels de communication, de communiqués et discours
- Contribution à l'organisation des événements municipaux
- Relation avec des concepteurs extérieurs et des photographes
- Concepteur de scénarios de films institutionnels
- Elaboration du budget du service
- Encadrement de l'équipe de communication
- Élaboration des plans de communication
- Suivi du journal municipal, en lien avec le rédacteur en chef
- Développement du pôle d'information numérique (site internet, réseaux sociaux, applications...), en lien avec le responsable de la communication numérique
- Développement de la communication interne
- Veille et innovation sur de nouveaux supports (papier, vidéos, photos ...)
- Rédaction de supports institutionnels de communication, de communiqués et discours
- Contribution à l'organisation des événements municipaux
- Relation avec des concepteurs extérieurs et des photographes
- Concepteur de scénarios de films institutionnels
- Elaboration du budget du service
Profils recherchés
Diplomé.e d'une formation supérieure en communication souhaitée et/ou journalisme Bac+3 à Bac+5. Justifier d'une expérience confirmée en communication et en encadrement au sein d'une collectivité territoriale. Rigoureux.se et créatif.ve. Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles. Maîtrise de la méthodologie de projets et du travail multi-partenarial. Organisé.e, autonome et apte à gérer plusieurs projets simultanément. Avoir le sens des responsabilités et des priorités.
Contact
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
recrutement@tremblayenfrance.fr
Monsieur le Maire
recrutement@tremblayenfrance.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.