Agent Polyvalent - Piscine des Murs à péches (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093220300581241
Publiée le 19/03/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Établissement Public Territorial Est Ensemble
Site web de l'employeur
Lieu de travail
100 avenue Gaston Roussel, Romainville (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
02/05/2022
Date limite de candidature
19/04/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Favoriser les pratiques sportives est un des engagements d'Est Ensemble. En assurant un changement d'échelle, Est Ensemble permet ainsi une mise en cohérence des politiques aquatiques des villes, une amélioration de la qualité de l'offre et de sa répartition sur le territoire communautaire.
Engager dans une politique du savoir nager, l'EPT Est Ensemble gère 12 piscines et à ce titre recrute des agents polyvalents des piscines.
Engager dans une politique du savoir nager, l'EPT Est Ensemble gère 12 piscines et à ce titre recrute des agents polyvalents des piscines.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du responsable d'équipe, vous aurez pour missions :
Entretien des locaux
* Exécuter les tâches quotidiennes d'entretien de toutes les surfaces (sol, faïences, sanitaires, cabines, casiers, mobiliers...) dans le cadre du plan de nettoyage/désinfection et dans le respect des règles sanitaires.
* Respecter les consignes d'utilisation des produits d'entretien (dosage, rangement...)
* Assurer l'approvisionnement des locaux en produits d'hygiène (savon, papier hygiénique, essuie-mains,)
* Veiller au rangement des produits et des matériels selon les procédures de l'équipement.
* Repérer les dysfonctionnements (casiers, sèche-cheveux...) et le signaler aux responsables hiérarchiques
* Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning d'activité et des consignes.
* Assurer la sécurité des utilisateurs et des locaux (balisage des zones glissantes, ...)
* Trier et évacuer les déchets courants.
* Entretenir les matériels de nettoyage en tenant compte de leur spécificité (procédure) et en toute connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (nettoyeur haute pression, auto-laveuse, mono brosse...)
Accueil des usagers
* Accueillir des usagers (groupes et individuels)
* Réceptionner des appels téléphoniques
* Veiller à la présence et à l'état des affichages réglementaires ou d'information
* Faire remonter les remarques des usagers
Vous aurez par ailleurs, en charge la surveillance de l'établissement et repérer les dysfonctionnements. Vous détecterez les anomalies des matériels et appliquerez la règlementation des E.R.P.et les règles d'hygiène et de sécurité à faire respecter par les usagers. Vous avez des connaissances en matière de techniques d'entretien et d'hygiène des locaux. Vous faites preuve de qualité d'accueil, de rigueur, d'organisation et d'écoute. Vous êtes ponctuel, disponible, et savez travailler en équipe.
Spécificité du poste :
- temps complet (35 heures)
- 1/3 week-ends et 1 week-end sur 2 pendant les vacances
- 25 jours de congés + 9 jours de pénibilité
Rémunération : traitement de base et régime indemnitaire de grade et de fonctions
- Participation de l'employeur à une mutuelle santé.
- Participation de l'employeur aux frais trajet -domicilie en transport public ou forfait mobilités durables.
- Participation de l'employeur aux repas / restauration collective.
- Une politique volontariste de formation, de promotion interne à compétence égale mise en exergue
- CNAS
- C.E.T.
Entretien des locaux
* Exécuter les tâches quotidiennes d'entretien de toutes les surfaces (sol, faïences, sanitaires, cabines, casiers, mobiliers...) dans le cadre du plan de nettoyage/désinfection et dans le respect des règles sanitaires.
* Respecter les consignes d'utilisation des produits d'entretien (dosage, rangement...)
* Assurer l'approvisionnement des locaux en produits d'hygiène (savon, papier hygiénique, essuie-mains,)
* Veiller au rangement des produits et des matériels selon les procédures de l'équipement.
* Repérer les dysfonctionnements (casiers, sèche-cheveux...) et le signaler aux responsables hiérarchiques
* Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning d'activité et des consignes.
* Assurer la sécurité des utilisateurs et des locaux (balisage des zones glissantes, ...)
* Trier et évacuer les déchets courants.
* Entretenir les matériels de nettoyage en tenant compte de leur spécificité (procédure) et en toute connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (nettoyeur haute pression, auto-laveuse, mono brosse...)
Accueil des usagers
* Accueillir des usagers (groupes et individuels)
* Réceptionner des appels téléphoniques
* Veiller à la présence et à l'état des affichages réglementaires ou d'information
* Faire remonter les remarques des usagers
Vous aurez par ailleurs, en charge la surveillance de l'établissement et repérer les dysfonctionnements. Vous détecterez les anomalies des matériels et appliquerez la règlementation des E.R.P.et les règles d'hygiène et de sécurité à faire respecter par les usagers. Vous avez des connaissances en matière de techniques d'entretien et d'hygiène des locaux. Vous faites preuve de qualité d'accueil, de rigueur, d'organisation et d'écoute. Vous êtes ponctuel, disponible, et savez travailler en équipe.
Spécificité du poste :
- temps complet (35 heures)
- 1/3 week-ends et 1 week-end sur 2 pendant les vacances
- 25 jours de congés + 9 jours de pénibilité
Rémunération : traitement de base et régime indemnitaire de grade et de fonctions
- Participation de l'employeur à une mutuelle santé.
- Participation de l'employeur aux frais trajet -domicilie en transport public ou forfait mobilités durables.
- Participation de l'employeur aux repas / restauration collective.
- Une politique volontariste de formation, de promotion interne à compétence égale mise en exergue
- CNAS
- C.E.T.
Profils recherchés
Compétences requises :
Connaissances des règles de sécurité et d'hygiène des E.R.P. et des techniques d'entretien et de nettoyage d'une piscine...
Sens du service public. Ponctuel, dynamique et motivé(e). Capacités d'accueil du public.
Connaissances des règles de sécurité et d'hygiène des E.R.P. et des techniques d'entretien et de nettoyage d'une piscine...
Sens du service public. Ponctuel, dynamique et motivé(e). Capacités d'accueil du public.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Président d'Est Ensemble,
par mail : drh-recrutement@est-ensemble.fr
ou par courrier : 100 avenue Gaston Roussel, 93232 ROMAINVILLE CEDEX
Monsieur le Président d'Est Ensemble,
par mail : drh-recrutement@est-ensemble.fr
ou par courrier : 100 avenue Gaston Roussel, 93232 ROMAINVILLE CEDEX
Adresse de l'employeur
Est Ensemble (T8)
>100 avenue Gaston Roussel
93232 ROMAINVILLE CEDEX
>100 avenue Gaston Roussel
93232 ROMAINVILLE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.