Un chargé ou une chargée de coordination événementielle
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Offre n° O093220300586421
Publiée le 24/03/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Lieu de travail
2, rue Simone Veil, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis (93))
Poste à pourvoir le
01/06/2022
Date limite de candidature
23/05/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la cheffe de service et de son adjointe, et en trinôme avec deux autres chargés de coordination événementielle, le chargé de coordination événementielle assure la préparation et l'organisation d'événements et de manifestations régionales. Il prend en charge la coordination technique et logistique des événements récurrents ou exceptionnels de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
En amont de l'évènement, évaluer le besoin et proposer des préconisations :Identifier et recenser le besoin notamment à travers de la fiche opérationnelle d'évènement
Déterminer les moyens nécessaires (moyens techniques et audiovisuels, mobilier, ressources humaines, traiteurs) et la nécessité ou non de faire appel à un prestataire extérieur
Prise en compte des aspects et contraintes de l'événement en lien avec les services accueil et sécurité
Réaliser les repérages
Assurer l'interface avec l'ensemble des parties prenantes internes et externes
Préconiser et rédiger un budget et un retro-planning
Concevoir, Organiser l'événement et rendre compte de son exécution :Choisir et coordonner les prestataires en lien avec la cheffe de service et son adjointe
Vérifier et contrôler les prestations rendues
Superviser les aspects logistiques, scéniques, audiovisuels et techniques en lien avec les équipes du service événementiel, la Direction de la Communication, et les prestataires
Animer, diffuser l'information et assurer la coordination des équipes internes et externes impliquées dans le projet
Être l'interlocuteur privilégié de l'ensemble des utilisateurs internes et externes
Assurer le rôle de référent de terrain des utilisateurs et des services impliqués (accueil, sécurité et protocole notamment) lors de la tenue des manifestations dont il a la charge Mesurer et suivre les actions " événementielles " :Renseigner les plannings, tableaux de bords et outils de pilotage et de suivi d'activité du service
Être force de proposition et contribuer à la mise en place de procédures visant à améliorer la qualité du service rendu
Elaborer, gérer et analyser les enquêtes de satisfaction et en assurer le reporting
Être force de proposition sur l'évolution des outils et matériels évènementiels, notamment en matière audiovisuel et technique
Contribuer à la gestion administrative :Contribuer à la rédaction et au suivi de l'exécution de marchés publics événementiels
Contribuer au suivi de l'exécution budgétaire
Déterminer les moyens nécessaires (moyens techniques et audiovisuels, mobilier, ressources humaines, traiteurs) et la nécessité ou non de faire appel à un prestataire extérieur
Prise en compte des aspects et contraintes de l'événement en lien avec les services accueil et sécurité
Réaliser les repérages
Assurer l'interface avec l'ensemble des parties prenantes internes et externes
Préconiser et rédiger un budget et un retro-planning
Concevoir, Organiser l'événement et rendre compte de son exécution :Choisir et coordonner les prestataires en lien avec la cheffe de service et son adjointe
Vérifier et contrôler les prestations rendues
Superviser les aspects logistiques, scéniques, audiovisuels et techniques en lien avec les équipes du service événementiel, la Direction de la Communication, et les prestataires
Animer, diffuser l'information et assurer la coordination des équipes internes et externes impliquées dans le projet
Être l'interlocuteur privilégié de l'ensemble des utilisateurs internes et externes
Assurer le rôle de référent de terrain des utilisateurs et des services impliqués (accueil, sécurité et protocole notamment) lors de la tenue des manifestations dont il a la charge Mesurer et suivre les actions " événementielles " :Renseigner les plannings, tableaux de bords et outils de pilotage et de suivi d'activité du service
Être force de proposition et contribuer à la mise en place de procédures visant à améliorer la qualité du service rendu
Elaborer, gérer et analyser les enquêtes de satisfaction et en assurer le reporting
Être force de proposition sur l'évolution des outils et matériels évènementiels, notamment en matière audiovisuel et technique
Contribuer à la gestion administrative :Contribuer à la rédaction et au suivi de l'exécution de marchés publics événementiels
Contribuer au suivi de l'exécution budgétaire
Profils recherchés
Bac + 3 ou 4 ou expérience significative sur l'organisation logistique d'événement ou du spectacle (régisseur général dans le secteur évènementiel par exemple)
Maîtrise des techniques événementielles : vidéo, son, lumière, scénographie
Connaissance des règles de sécurité ERP
Capacité à travailler avec des agences événementielles et des prestataires spécialisés (expérience significative souhaitée)Maîtrise des logiciels bureautiques (Pack Office)Notions en commande publique et finances locales
Dynamisme, esprit d'équipe
Sens de l'organisation, polyvalence, adaptation, esprit d'initiative et gestion du stress
Capacité à rendre compte et à diffuser l'information Excellent relationnel - Disponibilité - Confidentialité - Goût du travail en équipe - Ecoute - Réactivité - Sens de l'initiative - Rigueur et précision - Autonomie - Discrétion Résistance au stress et capacité à travailler dans l'urgence
Maîtrise des techniques événementielles : vidéo, son, lumière, scénographie
Connaissance des règles de sécurité ERP
Capacité à travailler avec des agences événementielles et des prestataires spécialisés (expérience significative souhaitée)Maîtrise des logiciels bureautiques (Pack Office)Notions en commande publique et finances locales
Dynamisme, esprit d'équipe
Sens de l'organisation, polyvalence, adaptation, esprit d'initiative et gestion du stress
Capacité à rendre compte et à diffuser l'information Excellent relationnel - Disponibilité - Confidentialité - Goût du travail en équipe - Ecoute - Réactivité - Sens de l'initiative - Rigueur et précision - Autonomie - Discrétion Résistance au stress et capacité à travailler dans l'urgence
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le site Internet www.iledefrance.fr Rubrique Offres d'emploi Référence n°
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Madame la Présidente
https://www.iledefrance.fr/region-recrute
Adresse de l'employeur
Conseil Régional d'Ile de France
>2, rue Simone Veil
93400 ST OUEN
>2, rue Simone Veil
93400 ST OUEN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
