Coordinateur (h/f)

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Offre n° O093220300588238
Publiée le 14/03/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Pantin
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc
93507 PANTIN CEDEX
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PANTIN CEDEX
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
30/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le pôle spectacle vivant de la Ville de Pantin est aujourd'hui repéré pour la qualité de son projet artistique et territorial.
L'équipe déploie actuellement une programmation artistique pluridisciplinaire dans un lieu principal, le Théâtre du fil de l'eau, et un lieu annexe, la Salle Jacques Brel.
L'ouverture d'un nouvelle salle de diffusion est prévue en septembre 2023 : le Centre Nelson Mandela (120 places)
Cette salle de diffusion a vocation à être une structure de proximité, réactive au territoire, avec une attention particulière liée aux pratiques amateures et à l'interdisciplinarité et rayonnera sur la ville avec notamment des accueils de résidences et de la diffusion spectacles et cinéma.
Sous l'autorité de la Responsable du Spectacle Vivant, le.la Coordinateur.rice du centre culturel Nelson Mandela assure la gestion directe de la salle de diffusion et de sa programmation et a la charge de l'articulation des différentes entités de l'établissement Nelson Mandela.
Missions / conditions d'exercice
Conception, programmation et développement des partenariats - Salle de diffusion :
* Mettre en place la programmation de la salle de diffusion en tenant compte des enjeux de la saison culturelle et des enjeux territoriaux liés au caractère d'équipement de proximité
* Mettre en place des résidences territoriales et définir la politique d'accueil des publics, des projets amateurs et des associations
* Développer les partenariats avec les structures culturelles, sociales, et éducatives du territoire
* Assurer une veille particulière sur les politiques en matière de développement et de soutien aux pratiques amateurs à travers notamment le prisme des droits culturels
* Réfléchir à la structuration générale du projet
* Garantir la bonne articulation de la programmation " ville " avec la programmation cinéma porté par Est ensemble
* Assurer veille et prospection autour des dispositifs de politique de la ville notamment lié au secteur culturel
Coordination générale - Salle de diffusion :
* Assurer la coordination des moyens matériels, financiers et humains pour la mise en place de l'ensemble des projets au sein de la salle de diffusion : proposition et suivi contractuel, logistique générale et administration de la salle, etc...
* Assurer un lien et une planification avec l'ensemble des partenaires territoriaux du quartier et de la ville : maison de quartier, tissu associatif, relais, etc., coordonne l'usage du lieu par les différents partenaires et assure la gestion du planning d'utilisation des espaces
* Représenter le pole Spectacle vivant à certaines réunions internes de la ville
* Mettre en place des procédures d'accueil de mise à disposition, de partenariats et de résidences
* Encadrer le régisseur général de la salle
Vie générale du lieu - Centre culturel Nelson Mandela :
* Mettre en place les procédures et les outils nécessaires à la vie du bâtiment en lien avec le régisseur général du lieu ainsi qu'avec l'ensemble des acteurs, procédures d'accueil du public, des artistes et des associations ; procédures d'utilisation des espaces communs, règlement intérieur, etc...
* Assurer le lien avec les autres pôles de l'équipement : bibliothèque / ludothèque et anime le collectif des usagers pour un fonctionnement partagé et fluide
* Encadrer les agents d'accueil et de gardiennage (fonctions communes au centre culturel).
Profils recherchés
* Expérience sur un poste à responsabilité similaire souhaitée
* Formation supérieure en administration de structure

Contact

Contact
0149154000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire, Conseiller Métropolitain
Mairie, 84-88 avenue du Général Leclerc
93507 PANTIN CEDEX

ou par mail à : recrutement@ville-pantin.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.