Technicien Fluides et Energie (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093220300589334
Publiée le 14/12/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Drancy, ville de 72000 habitants, dispose du label «ville fleurie» et est labellisée territoire de commerce équitable.
En 2016, la ville de Drancy a reçu le trophée de la collectivité responsable pour sa politique municipale d'Egalite des chances dans l'accès pour tous aux filières d'éducation d'excellence.
En 2018, son approche novatrice du développement durable a été récompensée, par le prestigieux trophée «Marianne d'Or».
La commune est desservie par de nombreux moyens de transports : RER B , Tram T11 Express, Tramway 1, bus.
Jardiniers, auxiliaires de puériculture, ingénieurs... Les services de la mairie de Drancy comptent 137 métiers différents pour garantir le service public.
Travailler à la Ville de Drancy, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée et durable.
Chaque agent apporte sa pierre à l'édifice.
Quelle que soit votre mission, vous ferez la différence en transformant vos valeurs en actions.
Nos agents bénéficient d'un environnement propice à leur épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et les diversités de parcours sont bienvenus dans les filières techniques, administratives, sanitaires et sociales, de la petite enfance, de l'ingénierie. Ne laissez pas passer votre chance !
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et contractuels.
Rejoindre la ville de Drancy, c'est bénéficier :
- de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture...)
- d'une mutuelle et d'une prévoyance avec participation financière de la ville
- d'un congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation
- d'un coffre fort électronique offert à vie
- de primes en complément de la rémunération
- du télétravail pour les postes télétravaillables
- de l'indemnité kilométrique vélo
- d'une restauration collective possible sur place
- de formation tout au long de la carrière
et plus encore...
En 2016, la ville de Drancy a reçu le trophée de la collectivité responsable pour sa politique municipale d'Egalite des chances dans l'accès pour tous aux filières d'éducation d'excellence.
En 2018, son approche novatrice du développement durable a été récompensée, par le prestigieux trophée «Marianne d'Or».
La commune est desservie par de nombreux moyens de transports : RER B , Tram T11 Express, Tramway 1, bus.
Jardiniers, auxiliaires de puériculture, ingénieurs... Les services de la mairie de Drancy comptent 137 métiers différents pour garantir le service public.
Travailler à la Ville de Drancy, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une ville engagée et durable.
Chaque agent apporte sa pierre à l'édifice.
Quelle que soit votre mission, vous ferez la différence en transformant vos valeurs en actions.
Nos agents bénéficient d'un environnement propice à leur épanouissement professionnel et personnel.
Tous les talents et les diversités de parcours sont bienvenus dans les filières techniques, administratives, sanitaires et sociales, de la petite enfance, de l'ingénierie. Ne laissez pas passer votre chance !
Les postes sont ouverts aux fonctionnaires et contractuels.
Rejoindre la ville de Drancy, c'est bénéficier :
- de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture...)
- d'une mutuelle et d'une prévoyance avec participation financière de la ville
- d'un congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation
- d'un coffre fort électronique offert à vie
- de primes en complément de la rémunération
- du télétravail pour les postes télétravaillables
- de l'indemnité kilométrique vélo
- d'une restauration collective possible sur place
- de formation tout au long de la carrière
et plus encore...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place de l'hôtel de ville BP 76, Drancy (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Drancy une commune dynamique de 72 000 habitants recrute un/une "Technicien Fluides et énergie (H/F)".
Missions / conditions d'exercice
Rattaché à la Direction des Services Techniques , service Equipe- Développement Durable, vous serez sous la responsabilité de la Responsable de service.
Au sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions s'articuleront autour des activités suivantes :
- Suivre des contrats de fournitures de fluides en lien avec les syndicats intercommunaux SIPPEREC, SIGEIF et la gestionnaire des fluides
- Effectuer les demandes de raccordement/dé-raccordement réalisés par les concessionnaires
- Suivre le budget fluide (Eau, Electricité, Gaz, Fioul, géothermie)
- Eau :
.Réaliser l'analyse des consommations (anomalies)
.Lancer les travaux (recherche de fuites, réparation)
- Suivre des interventions de maintenance et d'entretien CVC
- Etre en lien avec nos services partenaires et assurer le suivi des nouveaux abonnements
- Suivre les travaux de réparations de plomberie, assurer la relation entre les prestataires en marché et le centre technique municipal
- Assurer la relation avec la comptabilité des services techniques
- Mettre en place des actions de sensibilisation aux économies d'énergie
Au sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions s'articuleront autour des activités suivantes :
- Suivre des contrats de fournitures de fluides en lien avec les syndicats intercommunaux SIPPEREC, SIGEIF et la gestionnaire des fluides
- Effectuer les demandes de raccordement/dé-raccordement réalisés par les concessionnaires
- Suivre le budget fluide (Eau, Electricité, Gaz, Fioul, géothermie)
- Eau :
.Réaliser l'analyse des consommations (anomalies)
.Lancer les travaux (recherche de fuites, réparation)
- Suivre des interventions de maintenance et d'entretien CVC
- Etre en lien avec nos services partenaires et assurer le suivi des nouveaux abonnements
- Suivre les travaux de réparations de plomberie, assurer la relation entre les prestataires en marché et le centre technique municipal
- Assurer la relation avec la comptabilité des services techniques
- Mettre en place des actions de sensibilisation aux économies d'énergie
Profils recherchés
Compétences :
Savoir (connaissances et/ou diplômes) :
- Principes du développement durable
- Connaissance des thématiques liées à l'environnement et au développement durable
Savoir-faire (capacités, expérience) :
- Réaliser et interpréter une analyse et diagnostic des consommations
- Maitrise de l'outil informatique
Savoir-être (qualités personnelles) :
- Esprit d'initiative
- Autonomie
- Capacité à organiser
Rejoindre la ville de Drancy, c'est bénéficier :
- de la rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA)
- de primes en complément de la rémunération
- de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture...)
- d'une mutuelle avec participation financière de la ville
- d'un coffre fort électronique offert à vie
- de l'indemnité kilométrique vélo
- d'une restauration collective possible sur place
- de formation tout au long de la carrière
et plus encore...
Savoir (connaissances et/ou diplômes) :
- Principes du développement durable
- Connaissance des thématiques liées à l'environnement et au développement durable
Savoir-faire (capacités, expérience) :
- Réaliser et interpréter une analyse et diagnostic des consommations
- Maitrise de l'outil informatique
Savoir-être (qualités personnelles) :
- Esprit d'initiative
- Autonomie
- Capacité à organiser
Rejoindre la ville de Drancy, c'est bénéficier :
- de la rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA)
- de primes en complément de la rémunération
- de nombreuses prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture...)
- d'une mutuelle avec participation financière de la ville
- d'un coffre fort électronique offert à vie
- de l'indemnité kilométrique vélo
- d'une restauration collective possible sur place
- de formation tout au long de la carrière
et plus encore...
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Votre profil correspond à l'offre d'emploi et vous souhaitez intégrer les équipes de la Ville de Drancy, transmettez votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'attention de Madame le Maire en cliquant sur le lien ci-dessous :
https://jobaffinity.fr/apply/cg2ih4o16mcpskcgv6
https://jobaffinity.fr/apply/cg2ih4o16mcpskcgv6
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.