Chef de bureau d'exploitation (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093220400605826
Publiée le 08/08/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BOBIGNY CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
18/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Piloter l'activité d'exploitation et de la maintenance des installations techniques des bâtiments départementaux avec des interventions réalisées en régie ou avec des contrats de maintenance. Le bureau est composé d'un secteur fluides et énergie (achat d'énergie, maintenance et renouvellement des installations CVC), d'un secteur interventions techniques (régie interne et contrat de maintenance) et d'un secteur centre des demandes (centre d'appels à destination des usagers internes des bâtiments départementaux).
Missions / conditions d'exercice
- Assurer le management et la continuité du service et élaborer des outils de reporting régulier de l'activité (bilan indicateurs).
- Elaborer et proposer un programme de maintenance préventive et corrective (urgence de premier niveau) en analysant les besoins des utilisateurs et en y agrégeant les besoins de conservation des équipements techniques. Vous êtes le garant de sa réalisation sur le plan technique, administratif et financier.
- Dans le cadre de la démarche usagers, vous êtes responsable de la relation entre la direction et les usagers des bâtiments. Vous proposerez réaliserez et analyserez des enquêtes de satisfaction, et proposerez un plan d'action en conséquence en lien avec les autres services de la direction.
- Assurer une coordination avec les autres secteurs interne du service (secteurs travaux et secteur sureté évènementiel sécurité).
- Elaborer et assurer la passation des marchés publics adaptés à votre activité (MAPA, accord-cadre...).
- Elaborer et proposer un programme de maintenance préventive et corrective (urgence de premier niveau) en analysant les besoins des utilisateurs et en y agrégeant les besoins de conservation des équipements techniques. Vous êtes le garant de sa réalisation sur le plan technique, administratif et financier.
- Dans le cadre de la démarche usagers, vous êtes responsable de la relation entre la direction et les usagers des bâtiments. Vous proposerez réaliserez et analyserez des enquêtes de satisfaction, et proposerez un plan d'action en conséquence en lien avec les autres services de la direction.
- Assurer une coordination avec les autres secteurs interne du service (secteurs travaux et secteur sureté évènementiel sécurité).
- Elaborer et assurer la passation des marchés publics adaptés à votre activité (MAPA, accord-cadre...).
Profils recherchés
Vous êtes organisé-e, autonome et rigoureux.se, capable de réagir rapidement face à l'imprévu, vous pouvez jouer un rôle de conseil stratégique et opérationnel.
Vous êtes soucieux-se de la qualité du service public rendu.
Vous êtes de nature curieux.se et rigoureux.se, qui vous permettra de remplir avec succès vos missions tant administratives que techniques.
Vous avez une expérience dans ce domaine, Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles, votre sens de l'organisation ainsi que pour votre capacité d'adaptation à des contextes de travail et à des interlocuteurs variés.
Enfin, vous maîtrisez les outils bureautiques, l'élaboration de tableaux de bord et d'indicateurs.
Vous êtes soucieux-se de la qualité du service public rendu.
Vous êtes de nature curieux.se et rigoureux.se, qui vous permettra de remplir avec succès vos missions tant administratives que techniques.
Vous avez une expérience dans ce domaine, Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles, votre sens de l'organisation ainsi que pour votre capacité d'adaptation à des contextes de travail et à des interlocuteurs variés.
Enfin, vous maîtrisez les outils bureautiques, l'élaboration de tableaux de bord et d'indicateurs.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
Monsieur le Président
Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.