Auxiliaire de puériculture (h/f)
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Offre n° O093220500629214
Publiée le 05/05/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville-Préfecture du département de la Seine-Saint-Denis, Bobigny est façonnée par 20 siècles d'histoire, comme le laisse deviner son important patrimoine archéologique, architectural et artistique. En plein renouvellement, notre collectivité témoigne d'un regain d'activité et d'un nouveau dynamisme, porté par des évolutions urbaines importantes et son intégration dans la métropole du Grand Paris. Aujourd'hui un nouveau regard se porte sur notre ville !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BOBIGNY CEDEX
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
04/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Santé environnementale
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du coordinateur du service et l'autorité fonctionnelle des directrices des haltes éveil et des crèches, l'agent effectue, dans le respect des projets pédagogiques, des remplacements ou renforce les équipes
Missions / conditions d'exercice
Il intervient auprès des enfants pour :
mettre en place des activités éducatives, d'éveil adaptées à chaque enfant et favorisant leur développement et leur épanouissement,
répondre à leurs besoins fondamentaux : hygiène, alimentation, coucher et lever.
Dans les haltes éveil, il participe plus particulièrement à la séparation et à la socialisation.
Auprès des parents pour :
- assurer l'accueil au quotidien et instaurer un échange lors de la séparation et des retrouvailles,
- les informer sur le fonctionnement des équipements, le déroulement des activités, le projet pédagogique.
Au sein des équipes il veille à la transmission des informations utiles au bon déroulement de l'accueil de chaque enfant.
Il est par ailleurs amené à assurer des tâches administratives dans les haltes éveil.
animation des réunions d'informations et de formation auprès des parents et/ou des assistantes maternelles.
à la P.M.I :
participation à l'organisation et au bon déroulement des consultations,
permanences d'accueil,
information des parents
mettre en place des activités éducatives, d'éveil adaptées à chaque enfant et favorisant leur développement et leur épanouissement,
répondre à leurs besoins fondamentaux : hygiène, alimentation, coucher et lever.
Dans les haltes éveil, il participe plus particulièrement à la séparation et à la socialisation.
Auprès des parents pour :
- assurer l'accueil au quotidien et instaurer un échange lors de la séparation et des retrouvailles,
- les informer sur le fonctionnement des équipements, le déroulement des activités, le projet pédagogique.
Au sein des équipes il veille à la transmission des informations utiles au bon déroulement de l'accueil de chaque enfant.
Il est par ailleurs amené à assurer des tâches administratives dans les haltes éveil.
animation des réunions d'informations et de formation auprès des parents et/ou des assistantes maternelles.
à la P.M.I :
participation à l'organisation et au bon déroulement des consultations,
permanences d'accueil,
information des parents
Profils recherchés
Savoirs - Savoir-faire
-Des compétences relationnelles, en raison de la diversité des interlocuteurs (enfants, parents, services municipaux, partenaires extérieurs)
-De l'expérience dans des structures dédiées à la petite enfance
Savoirs être
-Sens de l'écoute
-Discrétion
-Rigueur
-Sens de l'initiative
-Des capacités au travail en équipe
-Disponibilité
-Des compétences relationnelles, en raison de la diversité des interlocuteurs (enfants, parents, services municipaux, partenaires extérieurs)
-De l'expérience dans des structures dédiées à la petite enfance
Savoirs être
-Sens de l'écoute
-Discrétion
-Rigueur
-Sens de l'initiative
-Des capacités au travail en équipe
-Disponibilité
Contact
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie
31 avenue Salvador Allende
93009 BOBIGNY CEDEX
ou par courriel à : ville-de-bobigny.111655161@applicount.com
Monsieur le Maire
Mairie
31 avenue Salvador Allende
93009 BOBIGNY CEDEX
ou par courriel à : ville-de-bobigny.111655161@applicount.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.