Mission /Finalité :

La direction territoriale a en charge le pilotage de l'entretien, la maintenance des espaces publics Espaces verts - Propreté/collecte et voirie) de l'ensemble des villes de la direction.

Sous l'autorité du responsable logistique, le responsable d'atelier mécanique est chargé de l'entretien global des matériels espaces verts, voirie et propreté du secteur Epinay-Pierrefitte-Villetaneuse-Stains. Ce parc comprend des matériels horticoles (tondeuses, débroussailleuses/réciprocateurs, tailles haies, souffleurs, aspirateur de feuilles...) des engins (saleuses, chariot élévateur, transpalettes, microtracteurs, auto portée, tondeuses...), des cycles (triporteur, vélo...) et du matériels électroportatif (disqueuse, perceuse ...)

Au-delà de ces missions, si des nécessités de service ou si un contexte d'urgence l'exige, l'agent pourra ponctuellement être amené à exercer des missions qui dépassent le périmètre de son poste.

Rattachement hiérarchique du poste : Responsable logistique

Activités principales :

· Organiser et planifier les interventions mécaniques du secteur dans le respect du cahier des charges.

· Assurer le suivi et la gestion des pièces détachées ainsi que les réparations du matériel et machines horticoles en tenant à jour les fiches d'entretien.

· Recenser les besoins des services.

· Rédiger les comptes rendu d'activité.

· Apporter une expertise technique.

· Signaler tout dysfonctionnement,

· Veiller à la qualité des prestations,

Activités liées à l'encadrement :

Organiser et planifier les activités de l'atelier (Coordonner et transmettre les consignes)
Suivre, évaluer et reconnaître les résultats
Prioriser/hiérarchiser au quotidien les interventions et contrôler leur réalisation
Réguler les relations conflictuelles et tensions
Préparer animer les réunions. Etablir et diffuser les comptes rendus
Conduire les entretiens professionnels
Faire remonter les besoins exprimés
Rendre compte auprès de la hiérarchie et alerter sur les comportements non conformes
Assurer le suivi RH: congés, absences, retards, justifications...
Faire respecter les Règles et suivi RH : congés, absences, retards, justifications, rapport ..
Faire appliquer les règles et consignes d'hygiène de santé et de sécurité
Contrôler la formation et les habilitations à utiliser des matériels et équipements
Signaler des dysfonctionnements ou le non-respect des règles hygiènes santé et sécurité au travail

Activités occasionnelles :

Convoyer les engins, matériels ou véhicules vers les différents prestataires,

Nombre d'agents encadrés : 1 agent

Catégorie A : B : C : 1
Profil recherché / Compétences requises

Compétences et qualités :

Connaitre les techniques d'entretien du matériel et machines horticoles,
Avoir des connaissances en contrôle du matériel agricole
Savoir utiliser le matériel d'intervention (outillage, électroportatif...)
Etre capable de prioriser les demandes,
Savoir mettre en œuvre les moyens pour gérer les machines horticole,
Connaitre les techniques de management et d'évaluation des agents(CREP),
Etre réactif, organiser et autonome,
Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité au travail,
Etre ouvert à la formation (permis feu, habilitation électrique,...)
Maitriser l'outil informatique,

Niveau d'étude : Niveau souhaité CAP minimum

Spécialité : Mécanique Générale ou Horticole ou expérience significative

Expérience souhaitée : 1 à 2 ans




Autres informations / Contraintes du poste

Autres qualifications : Permis de conduire de catégorie B

Temps complet : quotité de travail annuel 1607 heures

Tâches non télétravaillables