Responsable qualité (h/f) - Direction territoriale SUD P 2022 03 673

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Offre n° O093220600667048
Publiée le 09/06/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Plaine Commune (T6)
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, maisons de l'emploi...).
Lieu de travail
LA PLAINE ST DENIS CEDEX
Poste à pourvoir le
01/08/2022
Date limite de candidature
30/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La direction territoriale Sud a en charge le pilotage de l'entretien des espaces publics de l'ensemble du territoire des villes Saint Denis, ile Saint Denis et Saint-Ouen

Le (la) technicien (ne) développe et accompagne la mise en œuvre des démarches qualité dans un objectif d'amélioration et d'optimisation des organisations et des processus.

Au-delà de ces missions, si des nécessités de service ou si un contexte d'urgence l'exige, l'agent pourra ponctuellement être amené à exercer des missions qui dépassent le périmètre de son poste.

Rattachement hiérarchique du poste : directeur adjoint de la Direction Territoriale Sud
Missions / conditions d'exercice
Démarches qualité

Vérifier l'application des exigences opérationnelles des différents services
S'assurer du bon enregistrement des activités opérationnelles
Suivre la réalisation du programme et les actions décidées dans le cadre du Système management de la qualité (revue de processus, revue de Direction, audits)
Participer à l'équipe d'audit interne du Pôle Services Urbains de Proximité
Travailler en transversalité avec les services mutualisés

Responsabilités techniques, d'organisation et de coordination :
Participer au contrôle de la bonne exécution des prestations et à l'évaluation des prestataires
Participer à l'élaboration et au renseignement des indicateurs qualité, des outils d'évaluation de la direction, bilans d'activité et outils de gestion des Ressources Humaines

Responsabilité marchés publics/ budgets :
Participer au montage des marchés publics et au suivi administratif de l'exécution des marchés, ainsi que des lignes budgétaires qui lui sont dédiées (participation à l'élaboration et au suivi du budget en investissement et en fonctionnement)

Autres responsabilités " support " :
Référent informatique, documentation et cartographie
Profils recherchés
Savoirs

Connaissance des démarches " qualité "
Bonne connaissance du nettoiement de l'espace public et des problématiques associées
Maîtrise des problématiques sécurité en lien avec l'activité de gestion de l'espace public (procédure, plan de prévention, protocole de déchargement, ...)
Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales : règles budgétaires, commande publique, RH
Capacité à travailler avec méthode et organisation
Sens de l'écoute, du contact, force de conviction
Capacité à travailler avec de nombreuses équipes
Vision globale des besoins d'une régie propreté

Savoir-faire

Capacités rédactionnelles
Maitrise de l'outil informatique et le logiciel bureautiques (word/excel/PowerPoint)

Savoir-être

Savoir rendre compte et informer sa hiérarchie
Capable de travailler en équipe
Sens du service public

Niveau d'étude souhaité BAC technique, licence, ou diplôme permettant l'accès au concours de technicien)

2 ans d'éxperiance dans le domaine l'environnement (privée, publique, associatif)

Contact

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par Mail :
https://plainecommune.fr/offres-emploi/offres-demploi/
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.