Responsable du service Espaces Verts et Nature en ville (h/f) P 2022 06 801

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Offre n° O093220600675954
Publiée le 16/06/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Plaine Commune (T6)
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, maisons de l'emploi...).
Lieu de travail
LA PLAINE ST DENIS CEDEX
Poste à pourvoir le
01/08/2022
Date limite de candidature
30/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le service espaces verts et nature en ville pilote l'ensemble des politiques publiques de Plaine Commune en matière de gestion des espaces verts, arbres et nature en ville à l'échelle du territoire de Plaine Commune, en lien avec les services espaces verts des directions territoriales et les autres services de la direction technique du pôle Service urbains de proximité.


Le responsable de service assure un soutien technique et d'accompagnement des projets à l'ensemble des services mutualisés et territorialisés et des directions et a pour mission de fédérer et favoriser le développement des démarches territoriales, de consolider le travail collectif et renforcer l'expertise

Au-delà de ces missions, si des nécessités de service ou un contexte d'urgence l'exigent, l'agent pourra ponctuellement être amené à exercer des missions qui dépassent le périmètre de son poste.

Rattachement hiérarchique du poste : directeur-trice des services techniques mutualisés
Missions / conditions d'exercice
Pilotage et gestion du service

- Encadrer l'équipe du service,

- Piloter le budget mutualisé d'investissement (maintenance patrimoniale espaces verts, jeux, serres, matériels...) et de fonctionnement (études, Fabriques d'avenirs, entretien du patrimoine arboré,...) en cohérence avec les autres budgets du Pôle SUP,

- Animer le réseau des référents des directions territoriales et conduire les réunions thématiques (gestion différenciée, politique de l'arbre, équipements de jeux et de loisirs, fleurissement et production florale, matériels, végétalisation participative, suivi patrimonial, arrosage, etc.),

- Rédiger les rapports pour les instances territoriales,

Co-élaboration et mise en œuvre des politiques territoriales de gestion des espaces verts et nature en ville, en lien avec les unités territoriales du cadre de vie

- Piloter l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi d'une politique territoriale de l'arbre

- Piloter l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi d'une politique territoriale de nature en ville

- Piloter l'accompagnement de l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi d'une politique territoriale patrimoniale des espaces verts



Expertise et support pour les unités territoriales et autres services, directions et départements

- Piloter l'ensemble des marchés de fournitures, services et travaux en lien avec l'activité espaces verts

- Elaborer les outils de suivi patrimonial (base de données SIG, fiches patrimoniales, ...) en lien avec le bureau d'études

- Elaborer des ratios et d'indicateurs de mesure de l'activité, ainsi que le bilan annuel

- Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan pluriannuel de formation intra espaces verts

- Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de communication

- Assurer une expertise technique dans le domaine des espaces verts et de l'arbre

- Assurer une veille technique et réglementaire

Missions transversales spécifiques

- Membre actif du collectif des responsables de service de la direction des Services Techniques Mutualisés

- Participer aux démarches transversales : Trame verte et bleue, PCAET, Guide d'aménagement des espaces publics, Démarche expérimentale espaces publics rafraîchis, Trame sportive, ... en lien avec les autres directions concernées

- Co-piloter le dispositif Fabriques d'Avenirs (appel à projets) avec les directions concernées

Activités liées à l'encadrement :

Partager les valeurs et politiques publiques définies par ETP,
Piloter, coordonner les activités du service
Favoriser l'expression des collaborateurs sur les problèmes, orientations, et innovations futures
Faire respecter les règles RH de la collectivité et initier les procédures disciplinaires
Conduire les entretiens professionnels, décliner les objectifs collectifs et accompagner les évaluateurs dans la déclinaison en objectifs individuels
Animer un système de réunion au sein de son service et partager l'information et la décision
Arbitrer les besoins collectifs et individuels en formation
S'assurer de la mise en œuvre au sein des équipes des règles de santé et sécurité au travail
Favoriser et contribuer au dialogue social, et apporter les premières réponses aux sollicitations
Définir les besoins en recrutement et participer aux procédures de recrutement
Profils recherchés
Savoirs :

Connaissances techniques dans le domaine des sciences du végétal, du paysage et de la gestion des espaces verts
Connaissance en gestion de données / bases de données
Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et particulièrement de la gestion de l'espace public
Connaissances de la réglementation liée au secteur d'activité
Connaissances des procédures de marchés publics : passation et exécution

Savoir-faire :

Capacité à la conduite de projet et aptitude l'animation de groupes de travail
Capacité de synthèse, rédaction et d'analyse
Capacité d'analyse de projets d'aménagement d'espaces verts
Maîtrise des outils bureautiques

Savoir-être :

Rigueur, autonomie
Sens du travail en équipe
Etre force de proposition
Capacité à travailler en transversalité et sens de l'écoute

Niveau d'étude : Diplômes permettant de prétendre à un poste d'ingénieur territorial (école d'ingénieur ou Bac+5)

Spécialité : sciences du végétal, du paysage, de la gestion des espaces et agronomie

Autres qualifications : Permis de conduire de catégorie B

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.