COORDINATEUR DES AUXILIAIRES DE VIE PERISCOLAIRE (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093220600687681
Publiée le 24/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
AUBERVILLIERS CEDEX
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
31/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la responsable du service Enfance, vous coordonnez sur un secteur géographique l'action des Auxiliaires de Vie Périscolaire dans le cadre du dispositif d'accueil des enfants en situation de handicap.
Vous vous assurez de la qualité de l'accompagnement des enfants par un dialogue avec les familles et les équipes d'animation (26 centres de loisirs maternels et élémentaires).
Vous vous assurez de la qualité de l'accompagnement des enfants par un dialogue avec les familles et les équipes d'animation (26 centres de loisirs maternels et élémentaires).
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS
Activités Principales :
* Vous mettrez en place les protocoles d'accueil de l'enfant et de la famille lors de l'inscription, en collaboration avec les directions des structures.
* Vous concevrez des projets pédagogiques et d'activité à mettre en place pour aider les équipes des de loisirs, des centres de vacances et les AVP dans l'intégration de l'enfant au sein de la collectivité.
* Vous évaluerez régulièrement l'enfant avec les équipes des centres pour décider des conditions d'accueil : affectation d'une AVP, temps d'accueil, rythmes ... et vous participerez à l'encadrement.
* Vous rencontrerez les partenaires extérieurs (E.N, CMP, accueil de jour, INE, CAH ...)
* Vous encadrerez les collègues AVP (soutien, organisation de réunion, suivi du plan de formation, mise en place de temps de partage, de la charte de l'AVP, ...).
* Vous élaborerez, avec le pôle réservation-inscription, des plannings de présence des enfants et AVP.
Activités secondaires :
* Vous serez amené.e à être ponctuellement en support sur d'autres missions de la direction Enfance-Jeunesse.
* Vous suivrez l'administratif des missions : notes, comptes-rendus oraux et écrits réguliers, achats et utilisation de matériels spécifiques ...
* Vous créerez des outils pour le suivi du travail des AVP.
* Vous informerez le pôle RH pour la saisie des états mensuels d'heures des AVP.
* Vous rechercherez des candidatures et participerez aux recrutements des AVP.
Activités Principales :
* Vous mettrez en place les protocoles d'accueil de l'enfant et de la famille lors de l'inscription, en collaboration avec les directions des structures.
* Vous concevrez des projets pédagogiques et d'activité à mettre en place pour aider les équipes des de loisirs, des centres de vacances et les AVP dans l'intégration de l'enfant au sein de la collectivité.
* Vous évaluerez régulièrement l'enfant avec les équipes des centres pour décider des conditions d'accueil : affectation d'une AVP, temps d'accueil, rythmes ... et vous participerez à l'encadrement.
* Vous rencontrerez les partenaires extérieurs (E.N, CMP, accueil de jour, INE, CAH ...)
* Vous encadrerez les collègues AVP (soutien, organisation de réunion, suivi du plan de formation, mise en place de temps de partage, de la charte de l'AVP, ...).
* Vous élaborerez, avec le pôle réservation-inscription, des plannings de présence des enfants et AVP.
Activités secondaires :
* Vous serez amené.e à être ponctuellement en support sur d'autres missions de la direction Enfance-Jeunesse.
* Vous suivrez l'administratif des missions : notes, comptes-rendus oraux et écrits réguliers, achats et utilisation de matériels spécifiques ...
* Vous créerez des outils pour le suivi du travail des AVP.
* Vous informerez le pôle RH pour la saisie des états mensuels d'heures des AVP.
* Vous rechercherez des candidatures et participerez aux recrutements des AVP.
Profils recherchés
CONNAISSANCES ET CAPACITÉS
* Connaissance du développement de l'enfant et le handicap
* Connaissance du fonctionnement des centres de loisirs
* Maitrise de formes de communication courantes (comptes-rendus oraux et écrits réguliers)
PROFIL
* Capacités relationnelles avec différents publics (collègues, enfants, parents)
* Sens du travail en équipe
* Prise d'initiatives et autonomie
* Patience et calme
CONDITIONS DU POSTE
* Cadre d'emplois des animateurs territoriaux - Catégorie B
* Poste permanent - Temps complet
* Connaissance du développement de l'enfant et le handicap
* Connaissance du fonctionnement des centres de loisirs
* Maitrise de formes de communication courantes (comptes-rendus oraux et écrits réguliers)
PROFIL
* Capacités relationnelles avec différents publics (collègues, enfants, parents)
* Sens du travail en équipe
* Prise d'initiatives et autonomie
* Patience et calme
CONDITIONS DU POSTE
* Cadre d'emplois des animateurs territoriaux - Catégorie B
* Poste permanent - Temps complet
Contact
Informations complémentaires
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Référence à préciser : CS/DEJ/COORDAVP/JUIN2022
Madame le Maire
à l'adresse mail suivante : villedaubervilliers-159127@cvmail.com
Référence à préciser : CS/DEJ/COORDAVP/JUIN2022
Madame le Maire
à l'adresse mail suivante : villedaubervilliers-159127@cvmail.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.