Responsable d'une structure "Espace jeunesse" (h/f) - Réf : 22-0297-ET

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Offre n° O093220600689288
Publiée le 27/06/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Saint-Denis
Mairie, 2 place V.Hugo - BP 269
93205 ST DENIS CEDEX
Ville d'histoire avec l'incontournable Basilique royale, Saint-Denis, troisième commune d'Île-de-France avec plus de 110 000 habitants, est un territoire en pleine transformation.
Forte d'un développement urbain exceptionnel, avec la livraison à venir du Village olympique, de deux grands projets de rénovation urbaine et le renouvellement complet de son cœur de ville, Saint-Denis s'affirme comme un pôle urbain équilibré, attractif et solidaire. Ville d'accueil des Jeux olympiques et paralympiques 2024 et de la Coupe du monde de rugby 2023, elle se démarque par sa richesse culturelle et créative unique, avec plus de 130 nationalités représentées et une société civile dynamique.
Collectivité mobilisée, Saint-Denis bénéficie quotidiennement de l'engagement et de l'expertise de ses 3 500 agents. Rejoignez une ville de défis et d'opportunités, où le service public s'incarne avec une force particulière, et venez marquer Saint-Denis de votre empreinte !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ST DENIS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du département Émancipation et Éducation populaire, la direction de l'Adolescence et du Bien grandir est chargée de la mise en œuvre d'une politique Jeunesse à destination des jeunes de 12 à 17 ans, en s'appuyant sur 14 structures réparties sur le territoire.de la Ville.

Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité d'un.une coordonnateur.rice Jeunesse, le.la responsable d'espace jeunesse encadre un équipement, et impulse le développement de l'activité jeunesse sur les quartiers de la ville auprès des différents publics et plus particulièrement du public 11-17 ans.

Il.elle garantit l'encadrement et le développement des activités sport-loisirs-culture en direction des 11-17 ans.

Il.elle encadre une équipe d'animation ; à ce titre, il.elle participe aux recrutements des animateurs permanents, il.elle a la responsabilité du recrutement des vacataires. Il.elle assure l'évaluation des animateur.rice.s permanent.e.s et des vacataires, organise le planning et valide les congés des animateurs.rices titulaires qu'il a sous sa responsabilité

Il.elle assure le suivi et la gestion du budget, assure le suivi des effectifs sur la structure.

Il.elle représente la direction de l'Adolescence et du bien grandir au sein de son quartier de référence auprès des partenaires collaborateurs et du.de la coordinateur.rice 11-17 de territoire.
Profils recherchés
- BPJEPS ou équivalent
- Connaissance du public jeune et maitrise des pratiques d'animation
- Connaissance de la législation et réglementation Jeunesse et Sports Cohésion Sociale en vigueur

Contact

Informations complémentaires
Veuillez envoyer lettre de motivation et curriculum vitae, à l'attention de M. le Maire de Saint-Denis, en cliquant sur le lien ci-dessus pour accéder au formulaire de candidature sur le site de la Ville.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.