Conseiller technique commande publique (h/f)- DVD
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093220700699918
Publiée le 01/07/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BOBIGNY CEDEX
Poste à pourvoir le
01/08/2022
Date limite de candidature
22/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Direction de la voirie et des déplacements fait partie du pôle aménagement et développement durables. Elle contribue à élaborer et met en œuvre la politique départementale relative aux déplacements et à l'aménagement de l'espace public. Elle développe, améliore, requalifie, maintient et exploite les voiries départementales, en veillant à la mixité de ses fonctions et en donnant la priorité aux transports collectifs et aux circulations douces. Elle développe un réseau de pistes cyclables. Elle assure l'entretien et la réhabilitation des berges de la Seine et de la Marne. Depuis le 1er janvier 2007, elle assure ces mêmes missions sur l'ensemble du réseau routier national, transféré aux Départements en vertu de la loi du 13 août 2004 relative aux libertés et responsabilités locales. Le transfert des services et des personnels est effectif depuis le 1er janvier 2008.
Missions / conditions d'exercice
Raison d'être du poste : Superviser et coordonner l'activité d'instruction de la passation des marchés et des actes liés à leur exécution pour la DVD
Missions principales: > Assurer le contrôle de l'instruction de la passation des marchés (de l'élaboration du besoin à la notification, respect du code de la commande publique, procédures internes, délais, etc.), ainsi que les actes liés à leur exécution (avenants, actes de sous-traitance, certificats administratifs, etc.), en collaboration avec la Direction de la Commande et de l'Achat Publics (D.C.A.P.) ;
> Apporter un conseil juridique aux membres de la Direction sur les règles de la commande publique, notamment aux travers de notes internes ou tout autre support d'appui ;
> Assurer un rôle de conseil à l'encadrement et assister les services opérationnels dans l'élaboration de leur besoin, la rédaction des pièces techniques de leurs marchés publics et le choix des procédures ;
> Conduire des projets transversaux de commande publique au service de la stratégie achat de la direction.
> Participer à l'instruction et au contrôle des rapports d'analyse des offres rédigés par les services opérationnels ;
> Contrôler et rédiger si besoin les pièces administratives des marchés publics et les Avis d'Appel Public à Concurrence (A.A.P.C.) ;
Missions principales: > Assurer le contrôle de l'instruction de la passation des marchés (de l'élaboration du besoin à la notification, respect du code de la commande publique, procédures internes, délais, etc.), ainsi que les actes liés à leur exécution (avenants, actes de sous-traitance, certificats administratifs, etc.), en collaboration avec la Direction de la Commande et de l'Achat Publics (D.C.A.P.) ;
> Apporter un conseil juridique aux membres de la Direction sur les règles de la commande publique, notamment aux travers de notes internes ou tout autre support d'appui ;
> Assurer un rôle de conseil à l'encadrement et assister les services opérationnels dans l'élaboration de leur besoin, la rédaction des pièces techniques de leurs marchés publics et le choix des procédures ;
> Conduire des projets transversaux de commande publique au service de la stratégie achat de la direction.
> Participer à l'instruction et au contrôle des rapports d'analyse des offres rédigés par les services opérationnels ;
> Contrôler et rédiger si besoin les pièces administratives des marchés publics et les Avis d'Appel Public à Concurrence (A.A.P.C.) ;
Profils recherchés
Licence / master
Diplômes requis : Bac +3
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire
Souhaitée(s)
Diplômes requis : Bac +3
Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire
Souhaitée(s)
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.