Technicien chargé de la coordination des opérations de déméngaement des locaux (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093220800746972
Publiée le 08/11/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BOBIGNY CEDEX
Poste à pourvoir le
08/12/2022
Date limite de candidature
30/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Préparer, coordonner et suivre des opérations de déménagement et transferts de mobilier.
Missions / conditions d'exercice
Participer à la planification des opérations d'aménagement et de déménagement des services du département
Assurer la phase préparatoire des opérations de déménagement : coordination avec les différents services intervenants, relevé pour chiffrage, programmation des opérations...
Réaliser la phase de déménagement : lien entre le prestataire et les référents des directions, contrôle des mouvements et suivi des prestations (bon de commande, service fait, gestion des litiges, ...)
Garantir le respect des cahiers des charges par le prestataire, et s'assurer de l'application des bonnes pratiques en matière de sécurité
Contribuer au bilan activité du secteur par le renseignement des tableaux de bord et indicateurs de gestion
Assurer le suivi administratif et comptable de son activité : CR de réunion, bilans d'opération, réalisation des engagements, commandes et facturation.
Assurer la phase préparatoire des opérations de déménagement : coordination avec les différents services intervenants, relevé pour chiffrage, programmation des opérations...
Réaliser la phase de déménagement : lien entre le prestataire et les référents des directions, contrôle des mouvements et suivi des prestations (bon de commande, service fait, gestion des litiges, ...)
Garantir le respect des cahiers des charges par le prestataire, et s'assurer de l'application des bonnes pratiques en matière de sécurité
Contribuer au bilan activité du secteur par le renseignement des tableaux de bord et indicateurs de gestion
Assurer le suivi administratif et comptable de son activité : CR de réunion, bilans d'opération, réalisation des engagements, commandes et facturation.
Profils recherchés
Vous êtes autonome et pouvez jouer un rôle de conseil
Vous avez une bonne capacité relationnelle pour travailler en équipe ?
Organisé-e, rigoureux-se, vous êtes soucieux-se de la qualité du service publics ?
Vous avez une bonne connaissance dans le domaine des logiciels métiers ?
"Vous êtes diplômé, ou vous disposez d'une expérience en déménagement, transport ou logistique" ?
Vous avez une bonne capacité relationnelle pour travailler en équipe ?
Organisé-e, rigoureux-se, vous êtes soucieux-se de la qualité du service publics ?
Vous avez une bonne connaissance dans le domaine des logiciels métiers ?
"Vous êtes diplômé, ou vous disposez d'une expérience en déménagement, transport ou logistique" ?
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Tous nos postes sont handiaccessibles
"Le Département, Collectivité solidaire, peut mobiliser ses agent-e-s sur toutes missions relevant de son cadre d'emplois au-delà de la présente fiche de poste"
"Le Département, Collectivité solidaire, peut mobiliser ses agent-e-s sur toutes missions relevant de son cadre d'emplois au-delà de la présente fiche de poste"
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.