Chargé de mission Projet PRIC - H/F - 13246-22

Offre n° O093220900791477
Publiée le 23/09/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Régional d'Ile de France
2, rue Simone Veil
93400 ST OUEN
À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C), la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant : bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé : confiance, autonomie, responsabilité.
Département de travail
Seine-Saint-Denis
Poste à pourvoir le
01/11/2022
Date limite de candidature
24/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Développement économique et emploi > Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Directeur (grade en extinction)
Métier(s)
Chargé ou chargée des dispositifs de formation professionnelle et d'apprentissage
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
Chargé/e de mission sur le Plan régional d'investissement dans les compétences
MISSION 1 : Accompagner les organismes porteurs des projets soutenus par la Région et assurer le suivi de la mise en œuvre des formations
MISSION 2 : Participer à la préparation et l'élaboration de prochains appels à projets, analyser les offres de formations et les projets liés aux demandes de subvention
MISSION 3 : Suivre l'exécution du Pacte et analyser les écarts avec les objectifs
Missions
MISSION 1 : Accompagner les organismes porteurs des projets soutenus par la Région et assurer le suivi de la mise en œuvre des formations
1.1 Mettre en place des comités de pilotage et comités techniques avec les organismes afin de les accompagner dans la réalisation de leur projet, dans une démarche continue d'amélioration de la qualité des actions de formation
1.2 Assurer les missions de reporting, d'alerte et d'évaluation des actions mises en œuvre par les organismes via l'élaboration de bilans et questionnaires
1.3 Participer au suivi administratif et financier en relation avec les autres services du Pôle formation professionnelle

MISSION 2 : Participer à la préparation et l'élaboration de prochains appels à projets, analyser les offres de formations et les projets liés aux demandes de subvention
2.1 Participer aux différentes phases d'instruction : proposer des grilles d'instruction, analyser les actions de formation proposées en lien avec le prestataire - analyse du projet, du plan de financement et du respect des contraintes réglementaires
2.2 Négocier avec les candidats et porteurs de projet et participer à la rédaction de rapports d'analyse des dossiers déposés
2.3 Préparer les documents de conventionnement, en lien avec les services concernés et le rapport destiné aux élus

MISSION 3 : Suivre l'exécution du Pacte et analyser les écarts avec les objectifs
3.1 Préparer les comités mensuels Etat/Région/Pôle emploi et y participer 10 %
3.2 Participer à l'évaluation du PRIC et à sa présentation avec l'Etat et Pôle emploi
Profils recherchés
Connaissance :
- Niveau de formation supérieure (bac +4/5) ou expérience correspondante, si possible dans les domaines de la pédagogie, ingénierie de formation
- Connaissance des politiques publiques de la formation professionnelle
- Connaissance /expérience du fonctionnement d'une administration ou d'une collectivité territoriale

Savoir-faire :
- Aptitude à la conceptualisation, à l'analyse et à la synthèse
- Aptitude rédactionnelle dans l'écriture de notes, comptes rendus et courriers
- Maitrise des outils bureautiques, Excel et PowerPoint en particulier

Savoir-faire relationnel :
- Aptitude à travailler en équipe
- Sens relationnel
- Autonomie et capacité d'adaptation
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
01 53 85 53 85
Informations complémentaires
Conseil Régional d'Ile de France
2, rue Simone Veil
93400 ST OUEN

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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