Chef de projet Aménagement Espace Public (h/f)
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Offre n° O093221000808281
Publiée le 07/10/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d'Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d'une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l'un des acteurs majeurs de l'établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics (3 stations de métro, 12 lignes de bus et une arrivée prochaine du tramway).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MONTREUIL
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
05/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur en chef
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur en chef
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Filière : Technique
Grade : Ingénieur
MISSION: Concevoir, piloter et mettre en œuvre des projets d'aménagement d'espace public dans le cadre des grandes opérations ou du budget participatif.
Grade : Ingénieur
MISSION: Concevoir, piloter et mettre en œuvre des projets d'aménagement d'espace public dans le cadre des grandes opérations ou du budget participatif.
Missions / conditions d'exercice
1- Conduire des projets de création et de requalification d'espaces publics
Études de conception paysagère et VRD :
- étude d'opportunité, de faisabilité, opérationnelle, programmation d'actions de concertation et de communication avec les services pilotes, animation de réunions, création de supports de présentation,
- montage financier, recherche de subventions, définition du type de contrat (marché, convention, etc.),
- élaboration de cahiers des charges, suivi des procédures jusqu'à publicité des marchés, rédaction et présentation des rapports d'analyse des offres,
- accompagnement (Maitrise d'œuvre, assistance à maîtrise d'ouvrage),
- anticipation des difficultés d'un projet d'espace public : contraintes techniques, impact pour les riverains, les commerces, les usagers, les transports en communs,
Animation de la concertation
Conduite, suivi et exécution des travaux :
- organisation de chantier et incidences sur la gestion des espaces concernés, mise en œuvre d'actions correctives si nécessaire et mise en place d'actions de communication avec le service concerné,
- coordination et suivi des contractualisations en lien avec les différents partenaires, maîtres d'œuvre, prestataires/entreprises,
- suivi des engagements financiers correspondant aux actions menées, et suivi des factures,
2. Analyser les évolutions de l'espace public au travers de ses modes de gestion et des orientations stratégiques en matière de qualité urbaine et de mobilité.
3. Représenter la ville de Montreuil et les compétences de la direction dans les réunions et comités décisionnels.
4.Assurer un rôle de personne ressource au sein du service dans les thématiques énoncées ci-dessus.
5. Assurer toute mission complémentaire jugée pertinente par la hiérarchie et liée aux domaines énoncés ci-dessus.
ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES
Participation aux réunions publiques, y compris le soir et ponctuellement le week-end.
Relations internes et externes hors direction d'appartenance (liens transversaux, partenariats de travail...) : avec les élus et tous les services liés aux projets (Bâtiments, Espaces Verts, Environnement, Etudes développement urbain, Développement commercial, Concertation, Communication, etc.).
Relations externes avec les partenaires institutionnels, Territoire, CD93, Région, les habitants (démocratie participative avec les élus), les bureaux d'études, bureaux de contrôle, géomètres, entreprises, architectes, paysagistes, etc.
MOYENS
Ordinateur portable
Smartphone
Accès au pool de véhicules motorisés et vélos électriques
Profil recherché
Études de conception paysagère et VRD :
- étude d'opportunité, de faisabilité, opérationnelle, programmation d'actions de concertation et de communication avec les services pilotes, animation de réunions, création de supports de présentation,
- montage financier, recherche de subventions, définition du type de contrat (marché, convention, etc.),
- élaboration de cahiers des charges, suivi des procédures jusqu'à publicité des marchés, rédaction et présentation des rapports d'analyse des offres,
- accompagnement (Maitrise d'œuvre, assistance à maîtrise d'ouvrage),
- anticipation des difficultés d'un projet d'espace public : contraintes techniques, impact pour les riverains, les commerces, les usagers, les transports en communs,
Animation de la concertation
Conduite, suivi et exécution des travaux :
- organisation de chantier et incidences sur la gestion des espaces concernés, mise en œuvre d'actions correctives si nécessaire et mise en place d'actions de communication avec le service concerné,
- coordination et suivi des contractualisations en lien avec les différents partenaires, maîtres d'œuvre, prestataires/entreprises,
- suivi des engagements financiers correspondant aux actions menées, et suivi des factures,
2. Analyser les évolutions de l'espace public au travers de ses modes de gestion et des orientations stratégiques en matière de qualité urbaine et de mobilité.
3. Représenter la ville de Montreuil et les compétences de la direction dans les réunions et comités décisionnels.
4.Assurer un rôle de personne ressource au sein du service dans les thématiques énoncées ci-dessus.
5. Assurer toute mission complémentaire jugée pertinente par la hiérarchie et liée aux domaines énoncés ci-dessus.
ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES
Participation aux réunions publiques, y compris le soir et ponctuellement le week-end.
Relations internes et externes hors direction d'appartenance (liens transversaux, partenariats de travail...) : avec les élus et tous les services liés aux projets (Bâtiments, Espaces Verts, Environnement, Etudes développement urbain, Développement commercial, Concertation, Communication, etc.).
Relations externes avec les partenaires institutionnels, Territoire, CD93, Région, les habitants (démocratie participative avec les élus), les bureaux d'études, bureaux de contrôle, géomètres, entreprises, architectes, paysagistes, etc.
MOYENS
Ordinateur portable
Smartphone
Accès au pool de véhicules motorisés et vélos électriques
Profil recherché
Profils recherchés
Savoirs
Formation supérieure en génie civil, paysage, architecture-urbanisme ou aménagement du territoire
Connaissance des enjeux et cadre réglementaire (dont normes) des politiques publiques d'aménagement urbain,
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
Connaissance des règles d'accessibilité du domaine public, notamment des PMR.
Savoir-être
Qualités relationnelles, sens de la négociation et du travail en équipe,
Réactivité, force de proposition, rigueur,Autonomie et sens de l'initiative
Capacité à rendre compte
Formation supérieure en génie civil, paysage, architecture-urbanisme ou aménagement du territoire
Connaissance des enjeux et cadre réglementaire (dont normes) des politiques publiques d'aménagement urbain,
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
Connaissance des règles d'accessibilité du domaine public, notamment des PMR.
Savoir-être
Qualités relationnelles, sens de la négociation et du travail en équipe,
Réactivité, force de proposition, rigueur,Autonomie et sens de l'initiative
Capacité à rendre compte
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.