Chargé de l'inventaire et de la valorisation du matrimoine et patrimoine (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093221000811540
Publiée le 11/10/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville-Préfecture du département de la Seine-Saint-Denis, Bobigny est façonnée par 20 siècles d'histoire, comme le laisse deviner son important patrimoine archéologique, architectural et artistique. En plein renouvellement, notre collectivité témoigne d'un regain d'activité et d'un nouveau dynamisme, porté par des évolutions urbaines importantes et son intégration dans la métropole du Grand Paris. Aujourd'hui un nouveau regard se porte sur notre ville !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BOBIGNY CEDEX
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
09/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
L'agent est placé sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe du service des archives communales :
- Contribuer à la conception de la programmation annuelle de valorisation du matrimoine patrimoine matériel et immatériel de la ville, notamment en proposant la réalisation de nouveaux supports ou dispositifs de valorisation auprès du public,
- Développer une politique de partenariat vis-à-vis des acteurs institutionnels, scientifiques, associatifs mais des habitants,
- Assurer la mise en œuvre de l'inventaire du matrimoine et patrimoine mobilier et immobilier de la Ville ;
- Proposer et programmer des projets d'intervention en vue de la conservation, de la restauration, de l'entretien ou de la mise en valeur du matrimoine et patrimoine bâti ou des espaces protégés
- Superviser les procédures administratives, financières et techniques visant à la protection, la conservation, l'analyse et l'étude des patrimoines (ex. PLUI) ;
- Participer à la mise en place d'une stratégie de médiation du matrimoine et patrimoine et des projets de mise en œuvre et de suivi des actions (visites guidées, manifestations culturelles, expositions, rencontres et débat, signalétique)
- Participer à la dynamique de sensibilisation et d'action éducative au matrimoine et patrimoine, à destination des Balbyniens, les actions d'appropriation par les habitants.
- Contribuer à la conception de la programmation annuelle de valorisation du matrimoine patrimoine matériel et immatériel de la ville, notamment en proposant la réalisation de nouveaux supports ou dispositifs de valorisation auprès du public,
- Développer une politique de partenariat vis-à-vis des acteurs institutionnels, scientifiques, associatifs mais des habitants,
- Assurer la mise en œuvre de l'inventaire du matrimoine et patrimoine mobilier et immobilier de la Ville ;
- Proposer et programmer des projets d'intervention en vue de la conservation, de la restauration, de l'entretien ou de la mise en valeur du matrimoine et patrimoine bâti ou des espaces protégés
- Superviser les procédures administratives, financières et techniques visant à la protection, la conservation, l'analyse et l'étude des patrimoines (ex. PLUI) ;
- Participer à la mise en place d'une stratégie de médiation du matrimoine et patrimoine et des projets de mise en œuvre et de suivi des actions (visites guidées, manifestations culturelles, expositions, rencontres et débat, signalétique)
- Participer à la dynamique de sensibilisation et d'action éducative au matrimoine et patrimoine, à destination des Balbyniens, les actions d'appropriation par les habitants.
Missions / conditions d'exercice
Les activités sont évolutives, listées de façon non exhaustives
Collecte des fonds publics et privés :
* Appliquer la réglementation en matière de collecte et de tri des archives publiques
* Organiser les relations avec les services versants
* Elaborer des tableaux de gestion
* Collecter des fonds d'archives d'origine privée : développer des relations avec les donateurs, suivre le marché privé, assurer la sécurité juridique des fonds collectés
* Enquête de terrain et de recherches documentaires, Expertise et diagnostic sur le matrimoine et le patrimoine architecturaux et mobiliers,
Conservation des fonds :
* Organiser et mettre en œuvre une politique de conservation préventive et curitative
* Assurer le suivi des prêts pour des expositions
* Assurer un suivi du climat et de l'état sanitaire des lieux de stocks des archives
Valorisation et médiation des fonds d'archives :
* Mettre en œuvre l'offre pédagogique et culturelle préalablement définie
* Participer à la définition et la mise en place des plans de numérisation
* Constituer une documentation photographique (logiciel photothèque)
* Formaliser une méthode de travail permettant d'établir un inventaire des matrimoine et patrimoine culturels du territoire balbynien.
Communication des fonds d'archives au public :
* Participer à l'organisation d'évènements commémoratifs
* Organiser l'accueil du public
Collecte des fonds publics et privés :
* Appliquer la réglementation en matière de collecte et de tri des archives publiques
* Organiser les relations avec les services versants
* Elaborer des tableaux de gestion
* Collecter des fonds d'archives d'origine privée : développer des relations avec les donateurs, suivre le marché privé, assurer la sécurité juridique des fonds collectés
* Enquête de terrain et de recherches documentaires, Expertise et diagnostic sur le matrimoine et le patrimoine architecturaux et mobiliers,
Conservation des fonds :
* Organiser et mettre en œuvre une politique de conservation préventive et curitative
* Assurer le suivi des prêts pour des expositions
* Assurer un suivi du climat et de l'état sanitaire des lieux de stocks des archives
Valorisation et médiation des fonds d'archives :
* Mettre en œuvre l'offre pédagogique et culturelle préalablement définie
* Participer à la définition et la mise en place des plans de numérisation
* Constituer une documentation photographique (logiciel photothèque)
* Formaliser une méthode de travail permettant d'établir un inventaire des matrimoine et patrimoine culturels du territoire balbynien.
Communication des fonds d'archives au public :
* Participer à l'organisation d'évènements commémoratifs
* Organiser l'accueil du public
Profils recherchés
- Bonnes connaissances en histoire de l'art, architecture ou urbanisme
- Connaissance du patrimoine local et régional
- Connaissance du fonctionnement, des procédures administratives et budgétaires des collectivités territoriales
- Expériences significatives dans la conduite de projets
- Aisance rédactionnelle et relationnelle
- Rigueur intellectuelle, capacités d'analyse et de synthèse
- Capacité d'initiatives et force de propositions
- Capacité à fédérer des partenaires autour des projets
- Autonomie
- Neutralité
- Sens du travail en équipe
- Rigueur
- Discrétion professionnelle
- Sens du service public
- Connaissance du patrimoine local et régional
- Connaissance du fonctionnement, des procédures administratives et budgétaires des collectivités territoriales
- Expériences significatives dans la conduite de projets
- Aisance rédactionnelle et relationnelle
- Rigueur intellectuelle, capacités d'analyse et de synthèse
- Capacité d'initiatives et force de propositions
- Capacité à fédérer des partenaires autour des projets
- Autonomie
- Neutralité
- Sens du travail en équipe
- Rigueur
- Discrétion professionnelle
- Sens du service public
Contact
Informations complémentaires
M. le Maire - Direction des ressources humaines
Service emploi et compétences
BP 80004 - 93001 BOBIGNY CEDEX
ou par email : anonyme.123967111@applicount.com
Service emploi et compétences
BP 80004 - 93001 BOBIGNY CEDEX
ou par email : anonyme.123967111@applicount.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.