La Ville de Vaujours, commune de Seine Saint Denis d'environ 9 000 habitants, et membre de Etablissement public territorial Grand Paris - Grand Est, recherche pour son multi-accueil municipal, un(e) éducateur de jeunes enfants diplômé(e).

Le multi-accueil "Au paradis des bambins" de la Ville de Vaujours a une capacité d'accueil de 70 berceaux.

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de la structure et de son adjointe, vous concevez et conduisez l'action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle.

Vous êtes le relais d'information entre l'équipe et la direction.

En cas d'absence de la directrice ou de son adjointe, vous assurez le bon fonctionnement de la structure (continuité de direction).

=> Participer au bon fonctionnement de la structure :

* Vous suivez les enfants dans leurs évolutions et vérifiez que les activités proposées sont adaptées,
* Vous prenez des initiatives auprès de l'équipe et les justifiez,
* Vous avez une autorité de compétence auprès de vos collègues,
* Vous impulsez le dynamisme, favorisez l'esprit d'entraide et l'esprit d'équipe,
* Vous initiez des projets et les menez à bien, notamment avec des partenaires sollicités par vos soins,
* Vous animez des réunions en direction des parents et des collègues,
* Vous prenez part au budget (recensez les besoins auprès des équipes...).

=> Auprès des enfants et en collaboration avec l'équipe :

* Vous accueillez chaque enfant en tenant compte de son environnement familial et de son histoire,
* Vous observez chaque enfant pour comprendre son développement et suivre son évolution au sein du groupe,
* Vous favorisez le développement harmonieux des enfants en aménageant l'espace en fonction de l'évolution du groupe, en accompagnant les enfants vers l'autonomie et la confiance en eux, en proposant des activités d'éveil adaptées aux compétences de l'enfant et en partenariat avec d'autres organismes,
* Vous développez une démarche de prévention précoce (maltraitance, enfants en difficulté, retards de développement...).

=> Auprès de l'équipe :

* Vous assurez un rôle de responsabilité éducative (suivez la mise en œuvre du projet éducatif, impulsez des projets, impulsez une dynamique de travail...),
* Vous vous assurez que l'ensemble de l'équipe ait accès aux informations nécessaires à la qualité de l'accueil et au fonctionnement de la structure,
* Vous accueillez, encadrez et évaluez les stagiaires EJE et supervisez tous les autres stagiaires en lien avec le référent professionnel et la direction.

=> Auprès des familles :

* Vous communiquez avec les familles, êtes à leur écoute, les soutenez dans leur rôle parental,
* Vous les accueillez au moment d'une des premières séparations.

=> Missions administratives :

* Vous assurez la continuité de direction,
* Vous gérez les stocks du matériel éducatif et des produits d'hygiène,
* Vous recevez les demandes de stage, les traitez et organisez le planning des stages, sous l'aval de la direction,
* Vous concevez les feuilles d'appel et les cahiers de transmissions.

Contraintes du poste :
Horaires variables, 4 semaines de congés imposés, changements de planning réguliers en fonction de l'absence des collègues, réunions après la fermeture de la structure ou sur le temps du déjeuner.

Savoirs :
* Connaissances approfondies du développement physique, psychique et environnemental (social, familial et culturel) de l'enfant.
* Connaissances de la législation concernant la petite enfance et la protection de l'enfance.
* Connaissances des conduites à tenir en cas d'urgence et des protocoles en vigueur au sein de la structure.
* Connaissance de la méthodologie de projet.

Savoir-faire :
* Observer, écouter, évaluer et proposer des solutions.
* Aménager l'espace.
* Se fixer des objectifs et les évaluer.
* S'organiser dans son travail en partenariat avec l'équipe et les intervenants.
* Travailler avec rigueur.
* Encadrer un groupe d'enfant et leur fixer des limites.
* Rester professionnel sans émettre de jugement.
* Utiliser l'outil informatique.
* Rédiger un compte-rendu.
* Animer une réunion.

Savoir-être :
* S'adapter aux situations.
* Avoir le sens du dialogue.
* Faire évoluer sa pratique, s'auto-évaluer et se remettre en question.
* Être disponible pour les enfants, les familles, l'équipe et la hiérarchie.
* Savoir trouver la " bonne distance ".

Conditions d'exercice :
- Poste à temps complet (25 CA et 14 RTT)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CIA
- Avantages sociaux : CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance
- Politique active de formation des agents
- Prise de poste : dès que possible