Gestionnaire administratif et comptable (h/f) - 2022 10 954
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Offre n° O093221000823921
Publiée le 01/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, maisons de l'emploi...).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LA PLAINE ST DENIS CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Pilotage et SIRH, le la gestionnaire administrative et comptable est chargé.e de :
Réaliser et contrôler la procédure comptable et budgétaire de la direction dans le respect des délais et du cadre règlementaire.
Réaliser les opérations d'engagement et de mandatement de la direction.
Assister et conseiller les services de la direction
Il. elle est l'interlocuteur privilégié de la direction des finances.
Réaliser et contrôler la procédure comptable et budgétaire de la direction dans le respect des délais et du cadre règlementaire.
Réaliser les opérations d'engagement et de mandatement de la direction.
Assister et conseiller les services de la direction
Il. elle est l'interlocuteur privilégié de la direction des finances.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
Suivre et contrôler l'exécution budgétaire
Assurer le mandatement de la paie et des charges, en relation avec la Trésorerie
Réaliser les engagements comptables
Suivre l'exécution des différentes émissions (mandats et titres)
Suivre les recettes : les postes subventionnés, la subrogation, le FIPH,...
Vérifier les imputations comptables et les pièces justificatives
Gérer et contrôler l'exécution des marchés publics
Participer à la préparation budgétaire
Construire des outils de suivi budgétaire pour la direction
Appuyer sur le plan administratif les services de la DRH, notamment pour :
Assurer le lien avec l'agence de voyage pour les congés bonifiés
Récolter les données nécessaires à la déclaration annuelle au FIPH, l'actualisation de taux de cotation (Assurance maladie, FNC, ...)
Suivre et contrôler l'exécution budgétaire
Assurer le mandatement de la paie et des charges, en relation avec la Trésorerie
Réaliser les engagements comptables
Suivre l'exécution des différentes émissions (mandats et titres)
Suivre les recettes : les postes subventionnés, la subrogation, le FIPH,...
Vérifier les imputations comptables et les pièces justificatives
Gérer et contrôler l'exécution des marchés publics
Participer à la préparation budgétaire
Construire des outils de suivi budgétaire pour la direction
Appuyer sur le plan administratif les services de la DRH, notamment pour :
Assurer le lien avec l'agence de voyage pour les congés bonifiés
Récolter les données nécessaires à la déclaration annuelle au FIPH, l'actualisation de taux de cotation (Assurance maladie, FNC, ...)
Profils recherchés
Qualification
Idéalement BTS comptabilité gestion / ou expérience significative en comptabilité privée ou publique
Savoirs
Connaissances des règles de la comptabilité publique
Connaissance de la nomenclature comptable (M14)
Connaissance des marchés publics
Savoir-faire
Maîtrise des logiciels bureautique (Suite office)
Connaissance d'un ou plusieurs logiciels de suivi comptable
Capacité à utiliser un SIRH pour les actions qui concerne la paie et les charges
Savoir-être
Autonomie dans l'organisation de son travail
Capacité d'adaptation
Rigueur et respect des délais
Discrétion professionnelle
Idéalement BTS comptabilité gestion / ou expérience significative en comptabilité privée ou publique
Savoirs
Connaissances des règles de la comptabilité publique
Connaissance de la nomenclature comptable (M14)
Connaissance des marchés publics
Savoir-faire
Maîtrise des logiciels bureautique (Suite office)
Connaissance d'un ou plusieurs logiciels de suivi comptable
Capacité à utiliser un SIRH pour les actions qui concerne la paie et les charges
Savoir-être
Autonomie dans l'organisation de son travail
Capacité d'adaptation
Rigueur et respect des délais
Discrétion professionnelle
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Candidature à transmettre via l'espace emploi de Plaine Commune
https://plainecommune.fr/index.php?id=1290&idDiffusion=215972631
https://plainecommune.fr/index.php?id=1290&idDiffusion=215972631
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.