Responsable du service accompagnement du parc privé (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093221000833450
Publiée le 13/02/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Situé entre Paris et l'aéroport Charles de Gaulle, Le Blanc-Mesnil bénéficie d'une situation géographique idéale grâce à l'implantation des 2 gares du Grand Paris et l'accès direct aux autoroutes A3 et A1. Commune de 59 000 habitants, Le Blanc-Mesnil est un territoire dynamique et attractif.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Le Blanc-Mesnil (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
20/04/2023
Date limite de candidature
14/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville de 57 664 habitants en Seine-Saint-Denis, Le Blanc-Mesnil conduit une politique volontariste en matière d'habitat. Composée de 8 personnes, sa direction de l'habitat privé traite des procédures coercitives en matière d'habitat (insalubrité, péril, marchands de sommeil), mais développe aussi des actions préventives en direction des publics. La Ville recherche un responsable du service accompagnement du parc privé pour animer et coordonner ces actions préventives.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Sous l'autorité du directeur de l'habitat privé, le responsable du service accompagnement du parc privé met en œuvre l'ensemble des actions locales pour la prévention et l'amélioration du parc de logements privés. Il est amené à travailler en étroite collaboration avec la direction de l'habitat privé de l'EPT Paris-Terres d'Envol dans la mise en œuvre des dispositifs d'OPAH, Plan de Sauvegarde et PIG, en cours ou à venir sur le territoire communal. Son champ d'intervention l'emmène à être en contact régulier avec le public, les syndics, les financeurs, opérateurs, espace info énergie et avec les autres services municipaux (aménagement, commerces, communication, services techniques).
ACTIVITES
* Manager le service
- Encadrer et superviser les chargés de mission sous sa responsabilité, organiser les réunions d'équipe
- Assurer un reporting auprès du directeur
- Participer et contribuer à la définition, à la mise en œuvre et à l'évaluation des actions
- Participer à l'élaboration budgétaire
- Contribuer à la veille juridique sur l'ensemble des champs d'intervention du service accompagnement du parc privé
* Suivre les dispositifs habitat avec l'EPT Paris-Terres d'Envol
- Représenter la Ville sur les dispositifs en cours (Plan de Sauvegarde Caravelles, élaborations de Plan de Sauvegarde Descartes et Justice)
- Contribuer à la réflexion sur les futurs dispositifs à mettre en œuvre
* Développer de nouvelles actions en direction du parc privé
- Proposer un programme d'actions novatrices en matière de prévention du parc privé
- Développer tout outil et partenariat utiles pour le développement de ces actions
- En partenariat étroit avec la direction de l'habitat de l'EPT Paris Terres d'Envol, définir et mettre en œuvre d'actions en direction des syndics, agences immobilières et copropriétaires
- Piloter et suivre les études et actions mises en œuvre par les chargés de mission
* Communiquer sur l'activité et les résultats
- Mettre à jour les tableaux de bord, les statistiques et les indicateurs de suivi
- Rédiger le bilan annuel d'activités du service
- Rédiger les notes et fiches d'information à usage interne (élus, cabinet, DG, directeur)
- Contribuer aux actions de communication de la Municipalité
Sous l'autorité du directeur de l'habitat privé, le responsable du service accompagnement du parc privé met en œuvre l'ensemble des actions locales pour la prévention et l'amélioration du parc de logements privés. Il est amené à travailler en étroite collaboration avec la direction de l'habitat privé de l'EPT Paris-Terres d'Envol dans la mise en œuvre des dispositifs d'OPAH, Plan de Sauvegarde et PIG, en cours ou à venir sur le territoire communal. Son champ d'intervention l'emmène à être en contact régulier avec le public, les syndics, les financeurs, opérateurs, espace info énergie et avec les autres services municipaux (aménagement, commerces, communication, services techniques).
ACTIVITES
* Manager le service
- Encadrer et superviser les chargés de mission sous sa responsabilité, organiser les réunions d'équipe
- Assurer un reporting auprès du directeur
- Participer et contribuer à la définition, à la mise en œuvre et à l'évaluation des actions
- Participer à l'élaboration budgétaire
- Contribuer à la veille juridique sur l'ensemble des champs d'intervention du service accompagnement du parc privé
* Suivre les dispositifs habitat avec l'EPT Paris-Terres d'Envol
- Représenter la Ville sur les dispositifs en cours (Plan de Sauvegarde Caravelles, élaborations de Plan de Sauvegarde Descartes et Justice)
- Contribuer à la réflexion sur les futurs dispositifs à mettre en œuvre
* Développer de nouvelles actions en direction du parc privé
- Proposer un programme d'actions novatrices en matière de prévention du parc privé
- Développer tout outil et partenariat utiles pour le développement de ces actions
- En partenariat étroit avec la direction de l'habitat de l'EPT Paris Terres d'Envol, définir et mettre en œuvre d'actions en direction des syndics, agences immobilières et copropriétaires
- Piloter et suivre les études et actions mises en œuvre par les chargés de mission
* Communiquer sur l'activité et les résultats
- Mettre à jour les tableaux de bord, les statistiques et les indicateurs de suivi
- Rédiger le bilan annuel d'activités du service
- Rédiger les notes et fiches d'information à usage interne (élus, cabinet, DG, directeur)
- Contribuer aux actions de communication de la Municipalité
Profils recherchés
COMPETENCES
* Disposer d'une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
* Connaître les dispositifs et règlementations en matière d'habitat privé / aides à la pierre
* Connaissances sur la construction et la réhabilitation des bâtiments et les règlementations en matière d'habitat privé
* Disposer de notions solides en matière de copropriété
* Savoir utiliser les logiciels Word et Excel, notions sur les logiciels de gestion de dossiers
* Savoir impulser et animer des dynamiques de travail
* Savoir développer et entretenir un réseau de partenaires
* Sens du travail en équipe et en transversalité
* Autonomie, esprit d'initiative et force de proposition
* Capacité à fédérer, capacité de persuasion
* Rigueur et méthodologie
CONDITIONS D'EXERCICE
* Bac+3 minimum (filière urbanisme ou habitat ou architecture)
* Disposer d'une expérience préalable d'au moins 5 ans dans le domaine de l'habitat
* Déplacement dans le cadre des activités
* Permanence
* Disposer d'une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
* Connaître les dispositifs et règlementations en matière d'habitat privé / aides à la pierre
* Connaissances sur la construction et la réhabilitation des bâtiments et les règlementations en matière d'habitat privé
* Disposer de notions solides en matière de copropriété
* Savoir utiliser les logiciels Word et Excel, notions sur les logiciels de gestion de dossiers
* Savoir impulser et animer des dynamiques de travail
* Savoir développer et entretenir un réseau de partenaires
* Sens du travail en équipe et en transversalité
* Autonomie, esprit d'initiative et force de proposition
* Capacité à fédérer, capacité de persuasion
* Rigueur et méthodologie
CONDITIONS D'EXERCICE
* Bac+3 minimum (filière urbanisme ou habitat ou architecture)
* Disposer d'une expérience préalable d'au moins 5 ans dans le domaine de l'habitat
* Déplacement dans le cadre des activités
* Permanence
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place Gabriel Péri
93156 LE BLANC-MESNIL CEDEX
Monsieur le Maire
Mairie, place Gabriel Péri
93156 LE BLANC-MESNIL CEDEX
Adresse de l'employeur
Le Blanc-Mesnil
>Mairie, place Gabriel Péri
93156 LE BLANC-MESNIL CEDEX
>Mairie, place Gabriel Péri
93156 LE BLANC-MESNIL CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.