Chargé de mission habitat privé (h/f) P 2022 10 968

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093221100843146
Publiée le 01/05/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Plaine Commune (T6)
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, maisons de l'emploi...).
Lieu de travail
LA PLAINE ST DENIS CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/06/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Direction de l'Habitat et du Renouvellement urbain regroupe l'ensemble des compétences de ces deux politiques publiques à l'échelle des neuf villes de l'intercommunalité :
Concevoir et piloter l'ensemble des mesures et moyens ayant trait à la politique de l'Habitat : élaborer et mettre en œuvre le Plan local de l'Habitat, produire une offre diversifiée de logements, favoriser l'accès au logement, requalifier l'habitat indigne, redresser les copropriétés dégradées, en lien avec les communes, les acteurs institutionnels, les opérateurs immobiliers, et les habitants
Développer, piloter, animer et suivre les projets de renouvellement urbain dans le cadre du NPNRU, en collaboration avec l'ensemble des partenaires publics et privés concernés : ETAT, ANRU, villes, bailleurs sociaux, SEM / SPL, région, etc.

La Mission Habitat Aubervilliers/ La Courneuve est l'une des quatre équipes territorialisées du Service Amélioration de l'Habitat et Lutte contre l'Habitat Indigne de la Direction Habitat et Renouvellement Urbain. Elle est composée d'une responsable, deux secrétaires, et trois chargé(e)s de mission.
Au sein de cette Mission Habitat, vous contribuez à la mise en œuvre des objectifs fixés par Plaine Commune et les Municipalités d'Aubervilliers et de La Courneuve dans le domaine de l'amélioration de l'habitat privé et de la lutte contre l'habitat indigne.
Vous participez à tout ou partie des missions de l'équipe (dans le cadre d'une répartition en cours d'organisation) :
Mise en place, pilotage et suivi d'un dispositif de prévention et de traitement des copropriétés dégradées en cours d'élaboration (Popac + Opah) ;
Coordination stratégique des partenaires et appui aux services d'hygiène sur des situations d'habitat indigne complexes, notamment dans un objectif de lutte contre les bailleurs indélicats et marchands de sommeil.
Pilotage et suivi d'opérations de recyclage d'îlots et/ou copropriétés dégradés inscrites dans les opérations de renouvellement urbain (PNRQAD ou NPNRU) ou en diffus (4 dispositifs en cours : PNRQAD d'Aubervilliers, Sulhi à La Courneuve, 2 opérations prévues dans le NPNRU d'Aubervilliers) ;
Missions / conditions d'exercice
Mise en place, animation et pilotage d'une opération d'amélioration de l'habitat:
Elaborer les documents relatifs aux consultations d'opérateurs (CCTP, analyse d'offres, rapports aux instances),
Assurer le suivi opérationnel, financier et administratif du dispositif en lien avec le ou les opérateurs missionnés,
Assurer le suivi financier et administratif du Fonds d'Intervention de Quartier (subventions de Plaine Commune),
Assurer la bonne mise en œuvre des partenariats et la coordination avec les services municipaux et territoriaux,
Participer à l'organisation et préparation des instances de suivi et de pilotage
Assurer un reporting régulier et communiquer sur le projet
Coordination stratégique des partenaires et appui aux services d'hygiène sur des situations d'habitat indigne complexes, notamment dans un objectif de lutte contre les bailleurs indélicats et marchands de sommeil :
Identifier des adresses nécessitant une intervention complexe et coordonnée, en lien avec les services d'hygiène ;
Analyser la situation en vue de proposer une stratégie d'intervention ; être force de proposition sur des actions à mener ;
Assurer l'interface et garantir la bonne coordination des différents partenaires susceptibles d'intervenir (Service d'hygiène, délégation Anah, opérateur, Service Urbanisme,...) ;
Suivre de manière resserrée et rigoureuse les interventions autour de la situation (relances des partenaires,...) ;
Rédiger les éventuelles saisines au Procureur, en lien avec le Parquet de Bobigny ;
Travailler à capitaliser la méthode d'intervention déployée sur ces situations complexes.
Pilotage et suivi d'opérations de recyclage d'îlots et/ou copropriétés dégradés:
Participer à l'élaboration des traités de concession intercommunaux portant sur les sites concernés
Organiser et animer les comités de suivi en lien avec l'aménageur retenu
Assurer le suivi opérationnel et financier de l'opération
Assurer l'animation et le suivi du plan de communication
Activités occasionnelles :
Participation à des réunions ou des évènements ponctuels en soirée ou le weekend.
Rédaction de notes à l'attention des élus.
Participer aux réflexions menées à l'échelle de la direction dans un contexte en évolution.
Contribuer à la continuité du service en l'absence de collègues et/ou du-de la Responsable
Profils recherchés
Savoirs
Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de leurs partenaires
Connaissance des politiques publiques de l'habitat privé (amélioration de l'habitat et lutte contre l'habitat indigne)
Connaissance des problématiques et du fonctionnement de la copropriété
Savoir-faire
Capacité à piloter des projets
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Capacités à mener de front plusieurs dossiers
Capacité de synthèse et de formalisation
Aisance rédactionnelle
Aisance orale (animation de réunions)
Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel, Power Point)
Savoir-être
Autonomie
Organisation, méthode et rigueur
Capacité d'initiative et de proposition
Capacité d'écoute et de négociation
Sens de l'intérêt général
Niveau d'étude : Master 2 ou équivalent
Spécialité : Habitat, Urbanisme, Aménagement
Expérience souhaitée : dans les domaines de l'habitat, l'urbanisme ou l'aménagement ainsi que dans la conduite de projets partenariaux.

Contact

Informations complémentaires
Les candidatures sont reçues via l'espace emploi de Plaine Commune
https://plainecommune.fr/index.php?id=1290&idDiffusion=218086699

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.