Chargé de communication expérimenté (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093221100843985
Publiée le 14/11/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département de la Seine-Saint-Denis, aux portes de Paris, Montreuil est la cinquième ville d'Île-de-France (109 200 habitants, 3 000 collaborateurs, 19 directions et près de 70 services municipaux). Riche d'une histoire dont témoigne son patrimoine (industriel, horticole avec les murs à pêches), Montreuil se caractérise par sa mixité sociale et urbaine (présence de grands parcs, de squares et de rues piétonnes) mais également par son dynamisme et son évolution constante marquée par de grands projets. Elle constitue l'un des acteurs majeurs de l'établissement public territorial Est Ensemble et bénéficie d'un vrai maillage de transports publics (3 stations de métro, 12 lignes de bus et une arrivée prochaine du tramway).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
MONTREUIL
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
13/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La direction de la communication de la ville de Montreuil a pour mission d'accompagner les projets des services, d'informer les habitants et de participer à l'attractivité et à la promotion du territoire.
Elle recherche un.e chargé.e de communication diplômé.e de l'enseignement supérieur en communication (bac+3/bac+5) justifiant d'une expérience d'au moins 3 à 6 ans ans à un poste similaire. Vous intégrerez le pôle édition-projets, composé d'un responsable de pôle, de deux graphistes et de deux chargées de communication.
Missions principales :
En lien avec les services de la ville de Montreuil et les graphistes, le/la chargé.e de communication a pour mission de concevoir et mettre en œuvre des projets de communication à destination des habitant.e.s, sur des thématiques variées : sport, petite enfance, enfance, éducation, jeunesse, solidarités,... Il s'agit de concevoir des campagnes et des supports de communication (print/numérique) et leurs déclinaisons, d'orchestrer les différentes étapes de réalisation, de l'analyse du besoin à la diffusion.
Elle recherche un.e chargé.e de communication diplômé.e de l'enseignement supérieur en communication (bac+3/bac+5) justifiant d'une expérience d'au moins 3 à 6 ans ans à un poste similaire. Vous intégrerez le pôle édition-projets, composé d'un responsable de pôle, de deux graphistes et de deux chargées de communication.
Missions principales :
En lien avec les services de la ville de Montreuil et les graphistes, le/la chargé.e de communication a pour mission de concevoir et mettre en œuvre des projets de communication à destination des habitant.e.s, sur des thématiques variées : sport, petite enfance, enfance, éducation, jeunesse, solidarités,... Il s'agit de concevoir des campagnes et des supports de communication (print/numérique) et leurs déclinaisons, d'orchestrer les différentes étapes de réalisation, de l'analyse du besoin à la diffusion.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Analyser le besoin exprimé par les services de la collectivité, les accompagner et les conseiller.
- Élaborer des plans de communication.
- Rédiger des briefs à destination des graphistes.
- Concevoir et gérer des outils et supports d'information et de communication (affiche, flyer, dépliant, brochure, visuels, infographies et animations graphiques pour le numérique...).
- Produire des contenus rédactionnels (print, digital).
- Suivre et gérer les modifications et les validations.
- Assurer le suivi du planning de production et de diffusion.
- Définir des sujets, rédiger des brèves et des articles pour la newsletter de la ville.
- Analyser le besoin exprimé par les services de la collectivité, les accompagner et les conseiller.
- Élaborer des plans de communication.
- Rédiger des briefs à destination des graphistes.
- Concevoir et gérer des outils et supports d'information et de communication (affiche, flyer, dépliant, brochure, visuels, infographies et animations graphiques pour le numérique...).
- Produire des contenus rédactionnels (print, digital).
- Suivre et gérer les modifications et les validations.
- Assurer le suivi du planning de production et de diffusion.
- Définir des sujets, rédiger des brèves et des articles pour la newsletter de la ville.
Profils recherchés
Compétences et connaissances requises :
- Maîtrise des techniques de conduite de projet.
- Maîtrise des principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, etc.).
- Maîtrise des techniques et outils de communication.
- Maîtrise de la chaîne graphique.
- Maîtrise des outils numériques et du multimédia.
- Maîtrise des techniques rédactionnelles et du code typographique.
- Capacité d'analyse, de synthèse et qualités organisationnelles et rédactionnelles.
- Une expérience au sein d'une collectivité territoriale serait un plus.
Savoir-être :
- Vous savez travailler en équipe et en transversalité.
- Vous vous adaptez à la diversité des thématiques qui caractérisent une municipalité et à la gestion de plusieurs projets en parallèle, parfois dans un rythme soutenu.
- Vous êtes force de proposition sur les différents sujets et vous savez travailler de manière autonome.
- Vous êtes organisé, rigoureux et réactif.
- Vous êtes une personne positive, avec le sens des relations humaines.
Poste à pourvoir dès que possible.
Pour candidater : CV et lettre de motivation à envoyer au plus tard le 05/05/2022.
- Maîtrise des techniques de conduite de projet.
- Maîtrise des principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, etc.).
- Maîtrise des techniques et outils de communication.
- Maîtrise de la chaîne graphique.
- Maîtrise des outils numériques et du multimédia.
- Maîtrise des techniques rédactionnelles et du code typographique.
- Capacité d'analyse, de synthèse et qualités organisationnelles et rédactionnelles.
- Une expérience au sein d'une collectivité territoriale serait un plus.
Savoir-être :
- Vous savez travailler en équipe et en transversalité.
- Vous vous adaptez à la diversité des thématiques qui caractérisent une municipalité et à la gestion de plusieurs projets en parallèle, parfois dans un rythme soutenu.
- Vous êtes force de proposition sur les différents sujets et vous savez travailler de manière autonome.
- Vous êtes organisé, rigoureux et réactif.
- Vous êtes une personne positive, avec le sens des relations humaines.
Poste à pourvoir dès que possible.
Pour candidater : CV et lettre de motivation à envoyer au plus tard le 05/05/2022.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
https://recrutement.montreuil.fr/fr/
Monsieur le Maire
https://recrutement.montreuil.fr/fr/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.