Assistant social (h/f) - 22-111 / 22-118
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093221100844064
Publiée le 14/11/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 place Salvador Allendé - BP 35, Bagnolet (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
8
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du service social et du/de la Directeur.rice du développement social, l'assistant.e socio-éducatif participe au sein d'une équipe territorialisée aux missions de la Direction du développement social. Elle.il met en œuvre sur le territoire d'intervention, les missions sociales dans le cadre des orientations du CCAS de Bagnolet. Elle.il développe des pratiques sociales de travail tant personnalisées que d'intérêt collectif auprès et avec les publics et leur environnement.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
- Accueillir, informer et orienter les usagers (tous publics)
- Participer et mettre en œuvre le projet de développement social local (I.SI.C.)
- Mettre en œuvre l'accompagnement social et créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et permettre un accès aux droits (I.S.A.P.)
- Travailler en partenariat avec les acteurs locaux pour développer des actions en adéquation avec les besoins sociaux dans les différents domaines de ses missions : enfance et famille, insertion sociale et professionnelle, logement et budget des ménages, les publics vulnérables.
- Mettre en œuvre les actions dans le domaine de la protection enfance (RPP, IP, signalement...).
Activités régulières :
- Participer aux instances de travail d'équipe.
- Assurer les permanences d'urgences.
- Participer au projet social de chaque quartier (réflexion, animation...).
- Élaborer des évaluations sociales (diagnostic, plan d'aide et axes d'amélioration).
- Assurer l'ensemble des permanences sociales (internes et externes CQ).
- Déplacements fréquents sur le territoire, visite au domicile des usagers.
- Déplacement sur le territoire (organismes, instituts etc....).
- Veille sociale et juridique.
Activités occasionnelles :
- Accueil et tutorat des élèves et stagiaires.
- Accueillir, informer et orienter les usagers (tous publics)
- Participer et mettre en œuvre le projet de développement social local (I.SI.C.)
- Mettre en œuvre l'accompagnement social et créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et permettre un accès aux droits (I.S.A.P.)
- Travailler en partenariat avec les acteurs locaux pour développer des actions en adéquation avec les besoins sociaux dans les différents domaines de ses missions : enfance et famille, insertion sociale et professionnelle, logement et budget des ménages, les publics vulnérables.
- Mettre en œuvre les actions dans le domaine de la protection enfance (RPP, IP, signalement...).
Activités régulières :
- Participer aux instances de travail d'équipe.
- Assurer les permanences d'urgences.
- Participer au projet social de chaque quartier (réflexion, animation...).
- Élaborer des évaluations sociales (diagnostic, plan d'aide et axes d'amélioration).
- Assurer l'ensemble des permanences sociales (internes et externes CQ).
- Déplacements fréquents sur le territoire, visite au domicile des usagers.
- Déplacement sur le territoire (organismes, instituts etc....).
- Veille sociale et juridique.
Activités occasionnelles :
- Accueil et tutorat des élèves et stagiaires.
Profils recherchés
PROFIL
- Notions approfondies en sociologie, psychologie, ethnologie, psychosociologie, droit et économie
- Techniques d'entretiens d'aide à la personne et d'écoute active
- Techniques de communication.
- Respect du secret professionnel
- Grande disponibilité
- Rigueur, ponctualité
- Écoute, et capacité relationnelle
- Sens du service public
- Méthodologie d'intervention sociale
- Connaissances des politiques sociales et de leur actualisation
- Capacité rédactionnelle (bilan, rapport social etc....)
- Aptitude à la synthèse
- Capacité à travailler en équipe, capacité organisationnelle
- Savoir gérer les urgences
- 37h30 temps complet.
- Amplitude Horaires : de 9h00- 12h00 ou 9h30 -12h30 et 13h00 à 17h30/18H00 : amplitude variable selon les besoins du service (urgence, réunions...)
Contraintes particulières :
- Déplacements (externes, domicile des usagers ou dans la rue sur le territoire)
- Les agents peuvent avoir à traiter des situations urgentes et par conséquent effectuer des heures supplémentaires (le dépassement des horaires doit être soumis à une autorisation du chef de service et récupéré dans les deux mois).
- Notions approfondies en sociologie, psychologie, ethnologie, psychosociologie, droit et économie
- Techniques d'entretiens d'aide à la personne et d'écoute active
- Techniques de communication.
- Respect du secret professionnel
- Grande disponibilité
- Rigueur, ponctualité
- Écoute, et capacité relationnelle
- Sens du service public
- Méthodologie d'intervention sociale
- Connaissances des politiques sociales et de leur actualisation
- Capacité rédactionnelle (bilan, rapport social etc....)
- Aptitude à la synthèse
- Capacité à travailler en équipe, capacité organisationnelle
- Savoir gérer les urgences
- 37h30 temps complet.
- Amplitude Horaires : de 9h00- 12h00 ou 9h30 -12h30 et 13h00 à 17h30/18H00 : amplitude variable selon les besoins du service (urgence, réunions...)
Contraintes particulières :
- Déplacements (externes, domicile des usagers ou dans la rue sur le territoire)
- Les agents peuvent avoir à traiter des situations urgentes et par conséquent effectuer des heures supplémentaires (le dépassement des horaires doit être soumis à une autorisation du chef de service et récupéré dans les deux mois).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
envoyer CV et lettre de motivation à :
service.recrutement@ville-bagnolet.fr
service.recrutement@ville-bagnolet.fr
Adresse de l'employeur
CCAS de Bagnolet
>Mairie, 1 place Salvador Allendé - BP 35
93171 BAGNOLET CEDEX
>Mairie, 1 place Salvador Allendé - BP 35
93171 BAGNOLET CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.