Établir et mettre en oeuvre le projet culturel de la collectivité : - Participer à l'élaboration et la définition du projet culturel de la collectivité et sa stratégie de mise en oeuvre - Décliner auprès des équipements, la politique culturelle définie par la municipalité, formaliser et proposer un projet de développement culturel en déclinant les orientations de la collectivité - Animer l'équipe d'encadrement et fédérer les équipes des établissements autour du projet culturel - Piloter la saison culturelle en coordonnant les projets des équipements culturels - S'assurer de la qualité de l'offre culturelle développée sur la collectivité pour l'ensemble des publics - Veiller à favoriser l'émergence de projets, de nouvelles pratiques artistiques et la sensibilisation aux nouveaux publics - Formaliser une stratégie de valorisation du projet culturel en terme de lisibilité et de visibilité - Préconiser les grandes orientations et collaborations susceptibles de renforcer l'attractivité du projet culturel : à l'échelle de la collectivité, à l'échelle départementale, régionale et nationale - S'attacher à élargir les relations culturelles au sein des jumelages de la collectivité - Formaliser le travail de rédaction, la validation et la mise en oeuvre des projets d'établissements de chaque équipement - S'assurer de la bonne tenue des rapports d'activités des équipements pour construire un bilan régulier des actions menées afin de permettre une évaluation éclairée - Exploiter les résultats de l'évaluation pour orienter les stratégies futures - Évaluer les impacts des actions au regard des objectifs et critères de résultats - Préconiser des évolutions au sein de la Direction des Affaires Culturelles Programmation artistique et culturelle : - Piloter en lien avec le prestataire choisi la programmation et l'articulation de l'évènement culturel phare du lancement de la saison (Symphonie sur l'Herbe ou projet équivalent) - Assurer avec l'équipe du service culturel la programmation de l'Espace Culturel Musique & Danse - Avoir un regard éclairé sur les programmations proposées par chaque établissement culturel de la collectivité - Veiller à la cohérence des projets artistiques transversaux portés par les autres services de la collectivité et offrir un accompagnement à la programmation - Veiller à l'équilibre de l'offre aux différents publics et sur l'intégralité du territoire Management, organisation et évaluation d'une équipe pluridisciplinaire : - Piloter et encadrer un réseau formé par les directions et cadres de chaque équipement - Animer et mobiliser l'équipe autour des projets de la direction des affaires culturelles - Représenter l'ensemble des Direction d'équipements auprès des divers services supports - Accompagner avec les directions et la DRH les recrutements nécessaires - Superviser les suivis budgétaires, leur exécution et optimiser les plans pluriannuels et les mutualisations - Superviser la veille au respect des normes de sécurité établie pour ce type d'établissement et assurer la sécurité du site (équipe et spectateurs), s'assurer du respect du droit et des procédures en vigueur Dans le cadre de ses missions, il peut également être amené à : - Participer à des réunions de réseaux départementaux, régionaux et nationaux - Se déplacer sur les évènements incontournables liés au secteur d'activité - Participer à la mise en oeuvre des activités et spectacles auprès des équipes