Au sein de la direction des sports, sous l'autorité du directeur des sports, vous aurez pour principales missions la gestion administrative et financière et la gestion des relations avec la Direction des ressources humaines. A ce titre, vous intervenez sur les activités suivantes :

Vos activités :
- Encadrement opérationnel du service
* Organiser et contrôler les activités du service administratif dans le respect des orientations municipales.
* Manager l'unité administrative composée de 5 agents.
* Mobiliser ses compétences autour des projets de la division des sports.
* Evaluer et décider des priorités d'activités au regard des différentes alternatives.
* Accompagner l'élaboration du budget primitif.
* Assurer le suivi administratif et budgétaire de la division en lien avec le directeur de division, service des finances et le service des ressources humaines.
* Instruire et suivre les demandes de subvention des associations.
* Conclure et suivre les conventions d'objectifs avec les diverses associations subventionnées.
* Assurer le suivi des demandes de subventions concernant les politiques publiques de la division des sports (politique de la ville, région, département, agence nationale du sport..) et suivre les notifications de versement en lien avec les services concernés.
- Participation à la gestion des ressources humaines
* Participer à la définition du besoin en recrutement et à la définition des profils de postes.
* Participer aux entretiens de sélection pour son service.
* Evaluer les agents de son service sur la base des objectifs fixés et des résultats attendus.
* Gestion administrative du personnel
- Contribuer au développement et à la cohérence des actions engagées au travers du projet de la ville dans le domaine sportif et éducatif.
- Contribuer au développement des actions de la division des Sports, en partenariat avec les acteurs institutionnels et le tissu associatif local.
- Assurer une veille juridique dans le secteur des Sports.
- Contribuer activement au travail collectif sur les enjeux, objectifs et projets stratégiques de mise en œuvre de la politique de la ville.

Votre profil :
Force de proposition et disponible, vous savez vous montrer réactif(ve) et prenez à cœur vos responsabilités. Doté(e) d'excellentes capacités relationnelles et de communication, vous savez travailler en équipe et en transversalité avec les services.
Rigoureux(se), discret(e) et polyvalent(e), vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à prendre des décisions et à mener à bien des projets.

Compétences et formations requises :
- Diplômé (e) de l'enseignement supérieur (Bac+3), expérience de la direction de service en collectivité ou au moins une expérience de direction d'association sportive.
- Maîtrise du droit administratif, des finances et du statut de la fonction publique.
- Expérience confirmée dans un poste de responsabilité.
- Expérience de l'encadrement, du management d'équipes et de projets.
- Expérience de la programmation, la planification et le suivi de l'activité d'une direction.
- Connaissance des enjeux des politiques sportives.

Spécificités liées au poste :
- Déplacements réguliers sur la commune (permis B indispensable)
- Disponibilités ponctuelles en dehors des horaires de travail