Directeur de la politique de la ville et de l'animation du territoire (h/f)

Offre n° O093221100856467
Publiée le 24/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Saint-Ouen-sur-Seine
7, place de la République
93400 Saint-Ouen-sur-Seine
Saint-Ouen-sur-Seine, ville de 51 547 habitants, est au cœur de la Métropole avec l'arrivée récente de la ligne 14 du métro et ses nombreux projets emblématiques : Village des JO 2024, Grand hôpital universitaire, installation de la Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI), reconquête des berges de Seine, création d'un itinéraire fluvial reliant la ville à la Défense, rénovation urbaine à haute qualité environnementale et sociale, rénovation du stade Bauer.

C’est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d’euros de chiffre d’affaires, ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d’excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d’antiquités et d’art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.

C’est au cœur de cet écosystème unique, qui favorise l’innovation et l’émergence de talents, que Saint-Ouen, attachée à son histoire et ses valeurs populaires, écrit la ville du progrès partagé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-Ouen-sur-Seine
Poste à pourvoir le
01/01/2023
Date limite de candidature
31/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Urbanisme, aménagement et action foncière > Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Directeur ou directrice du développement territorial,
Directeur ou directrice d'équipement socioculturel
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité directe du Directeur général adjoint Vie locale et citoyenneté, vous aurez notamment la responsabilité de concevoir et de mettre en œuvre une politique globale de développement social local, d'action dans les quartiers prioritaires, de développement du tissu associatif et de renforcement de la participation citoyenne.
Missions et conditions d'exercice
* Vous coordonnez les politiques de développement social local mises en œuvre par les services placés sous votre responsabilité et vous êtes le garant de la cohérence de la démarche
* Vous pilotez la renégociation du contrat de Ville avec l'Etat pour réduire les inégalités territoriales, et vous assurez sa déclinaison opérationnelle et son suivi
* Vous dirigez la mise en œuvre des dispositifs de participation citoyenne et vous proposez des innovations démocratiques
* Vous supervisez le déploiement et le renforcement des structures d'animation de la vie sociale (centres sociaux, EVS)
* Vous impulsez le renforcement des dispositifs de soutien aux acteurs associatifs de la ville
* Vous engagez et vous structurez une politique de territorialisation de l'action publique municipale
* Vous identifiez et mobilisez les partenaires stratégiques nationaux et locaux
* Vous élaborez un projet de direction intégrant les spécificités de chaque service
* Vous assurez le pilotage administratif et budgétaire de la direction
* Vous assurez l'encadrement et l'animation de l'équipe des cadres de la direction (chargés de mission politique de la ville, intégration, gestion urbaine de proximité, démocratie participative, égalité femmes-hommes, responsables des maisons de quartier, unités vie associative et point justice/accès aux droits)

Avantages du poste :

* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CASC
* Accès à un catalogue de formations
* Accessibilité en transports : métros lignes 13 et 14, RER C
Profils recherchés
* Bac + 4/5 avec une solide expérience dans le domaine du développement social et dans la gestion partenariale entre les acteurs publics
* Bonnes connaissances en matière de dispositifs des politiques de la ville
* Conduite de projets
* Grandes qualités rédactionnelles, capacités d'initiatives, d'impulsions, de travail partenarial, d'animation de réunion
* Capacités à fédérer un grand nombre d'acteur sur des objectifs communs
* Bonnes qualités managériales

Contact

Informations complémentaires
Les candidats intéressés doivent faire parvenir une lettre de motivation, accompagnée d’un curriculum vitae, en cliquant sur le lien suivant : https://careers.flatchr.io/vacancy/adyjo9mgqvydkr0r-directeur-de-la-politique-de-la-ville-et-de-lanimation-du-territoire-h-f?source=1724

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Retour en haut de page