Chef de service (h/f)

Offre n° O093221100856654
Publiée le 30/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Grand Paris Grand Est
11 boulevard du Mont d'Est
93160 NOISY LE GRAND
Créé le 1er janvier 2016, le Territoire Grand Paris Grand Est, regroupe 14 communes. Ses compétences sont variées : eau et assainissement, collecte des déchets, développement économique, habitat, renouvellement urbain, aménagement, et bien d'autres choses.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NOISY LE GRAND
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
29/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Inclusion sociale > Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Métier(s)
Référent ou référente insertion socioprofessionnelle et professionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice emploi, formation, insertion, vous avez en charge le pilotage du service clauses sociales et achats responsables composé de quatre agents dont vous assurez l'encadrement et le suivi d'activités.
Missions et conditions d'exercice
Vous avez pour missions :
- L'animation et la coordination d'une équipe de facilitateurs pour assurer la mise en œuvre de la clause sociale dans les marchés publics et privés des donneurs d'ordre,
- La promotion des différentes clauses sociales auprès de tous les maitres d'ouvrages publics et privés et l'accompagnement à leur mise en œuvre,
- La mobilisation des différentes structures d'insertion par l'activité économique pour renforcer l'offre territoriale,
- L'accompagnement des maîtres d'ouvrage au calibrage des clauses (construction des outils de suivi, identification des marchés, rédaction des pièces de marché, ...),
- L'accompagnement au développement qualitatif des actions des SIAE afin de mettre en œuvre la clause d'insertion,
- L'évaluation et le suivi des actions d'insertion engagées.
Profils recherchés
Niveau universitaire : de Bac+3 à Bac+5 en développement local, sciences humaines et sociales, droit, gestion des entreprises, commerce, sciences économiques.
Connaissances : Connaissance de l'environnement territorial, des partenaires du domaine notamment SPE, des mesures en faveur de l'emploi, de la formation professionnelle et de l'insertion, ainsi que de l'accompagnement des publics éligibles.
Savoir-être : Capacité d'adaptation, sens du service public.
Savoir-faire : Compétences managériales, capacité à faire évoluer une équipe dans un environnement complexe.
Une expérience sur un poste équivalent est un plus.
Permis B obligatoire.

Contact

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
11 boulevard mont d'est
93160 NOISY LE GRAND
candidature@grandparisgrandest.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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