Agent de la régie unique (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093221200877570
Publiée le 13/12/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
A moins de 10km de Paris, la Ville de Noisy-le-Sec (43.000 habitants) jouit d'un important réseau de transports performant et en développement : le RER E relie Noisy-le-Sec à Paris / Saint-Lazare en 12 minutes, Membre de la Communauté d'agglomération Est Ensemble (400 000 habitants), ville jeune et entreprenante, elle propose une offre culturelle et sportive variée.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 1 place du Maréchal Foch, Noisy-le-Sec (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
13/02/2023
Date limite de candidature
13/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef de service Moyens Généraux, vous serez chargé(e) de l'ensemble des procédures administratives de facturation, règlement, encaissement et dépôt en trésorerie relatives à toutes les activités gérées par le service Guichet Unique.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous aurez pour principales missions :
Accueil et gestion de la facturation :
- Accueil et renseignement du public
- Préparation et suivi de la facturation de toutes les activités périscolaires (petite enfance, sport, jeunesse)
- Encaissement de la régie et des règlements pour toutes les activités du guichet unique
- Suivi des prélèvements automatiques et des paiements en cartes bleues
- Préparation des versements de la régie et dépôt de fonds dans le réseau partenaire (La Poste)
- Participation aux réunions de régulation
- Collaboration à l'élaboration de statistiques mensuelles ou d'études d'analyse de la fréquentation
- Remplacement du régisseur en cas d'absence
Accueil et gestion de la facturation :
- Accueil et renseignement du public
- Préparation et suivi de la facturation de toutes les activités périscolaires (petite enfance, sport, jeunesse)
- Encaissement de la régie et des règlements pour toutes les activités du guichet unique
- Suivi des prélèvements automatiques et des paiements en cartes bleues
- Préparation des versements de la régie et dépôt de fonds dans le réseau partenaire (La Poste)
- Participation aux réunions de régulation
- Collaboration à l'élaboration de statistiques mensuelles ou d'études d'analyse de la fréquentation
- Remplacement du régisseur en cas d'absence
Profils recherchés
Votre profil
Connaissances
Connaissance de la législation du secteur
Connaissance des procédures administratives du secteur
Savoirs faire techniques et méthodologiques
Aisance rédactionnelle
Compétences organisationnelles
Capacité d'adaptation
Maitrise de l'outil informatique (Word et Excel)
Savoirs comportementaux
Qualités relationnelles
Sens de l'écoute et aisance dans la communication avec le public
Capacité d'analyse et de gestion des situations particulières
Connaissances
Connaissance de la législation du secteur
Connaissance des procédures administratives du secteur
Savoirs faire techniques et méthodologiques
Aisance rédactionnelle
Compétences organisationnelles
Capacité d'adaptation
Maitrise de l'outil informatique (Word et Excel)
Savoirs comportementaux
Qualités relationnelles
Sens de l'écoute et aisance dans la communication avec le public
Capacité d'analyse et de gestion des situations particulières
Contact et modalités de candidature
Contact
0149426600
Informations complémentaires
Expérience dans le domaine exigée
Temps de travail : 38h40
Le planning de travail s'étale du lundi au samedi matin
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + Prime annuelle
Participation employeur à une Complémentaire Santé et Prévoyance
Merci d'adresser votre candidature, avec CV et lettre de motivation (format PDF de préférence), en précisant la référence
« Agent.e de la régie unique » à :
Monsieur le maire
DRH - Service Emploi-Formation-Organisation
1, Place du Maréchal Foch - 93130 Noisy-le-Sec
Ou de préférence par mail à l'adresse: emploi@noisylesec.fr
Temps de travail : 38h40
Le planning de travail s'étale du lundi au samedi matin
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + Prime annuelle
Participation employeur à une Complémentaire Santé et Prévoyance
Merci d'adresser votre candidature, avec CV et lettre de motivation (format PDF de préférence), en précisant la référence
« Agent.e de la régie unique » à :
Monsieur le maire
DRH - Service Emploi-Formation-Organisation
1, Place du Maréchal Foch - 93130 Noisy-le-Sec
Ou de préférence par mail à l'adresse: emploi@noisylesec.fr
Adresse de l'employeur
Noisy-le-Sec
>Mairie, 1 place du Maréchal Foch
93130 NOISY LE SEC
>Mairie, 1 place du Maréchal Foch
93130 NOISY LE SEC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.