Responsable du Pôle Habitat (h/f)

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Offre n° O093221200897653
Publiée le 02/03/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Établissement Public Territorial Est Ensemble
Site web de l'employeur
Lieu de travail
100 avenue Gaston Roussel, Romainville (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Placé.e sous la responsabilité de la Directrice de l'Habitat et du Renouvellement Urbain, vous assurez le pilotage et la coordination générale des grands projets de la politique de l'habitat d'Est Ensemble et de l'appui opérationnel aux 12 projets de renouvellement urbain du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Avec l'appui d'une équipe constituée de cinq cadres, les missions qui vous sont confiées concernent :
- la programmation et qualité de l'habitat : élaboration et mise en œuvre de la charte territoriale de l'habitat durable et inclusif, suivi et accompagnement de la programmation habitat dans les PRU et les ZAC, création et animation de la cellule " qualité des logements ", le développement des opérations de baux réels solidaires portées notamment par Est Ensemble Habitat,
- la politique du logement social et l'animation des relations avec les bailleurs sociaux : élaboration et suivi du plan territorial de rénovation thermique du parc locatif social, coordination territoriale des opérations de relogement dans les projets de renouvellement urbain, actions relatives à la gestion de la demande en logement social (cotation territoriale et plan partenarial de gestion, d'information de la demande, conférence intercommunale du logement),
- la gestion urbaine et sociale de proximité : pilotage des actions inter-bailleurs et actions territoriales, appui aux villes et bailleurs pour le suivi de l'abattement TFPB en contrepartie des actions de GUSP,
- la veille et l'observation des dynamiques de l'habitat et du logement : production de notes de conjoncture habitat (statistiques construction neuve, évolution des marchés immobiliers, etc).

Vous contribuez aux projets territoriaux d'envergure tels que le PLUi d'Est Ensemble, le PCAET, le SIG territorial ainsi que le Plan Métropolitain de l'Habitat et de l'Hébergement afin d'assurer la prise en compte des enjeux de l'habitat.

Le pôle habitat assurant un rôle-clé d'appui opérationnel aux différents projets portés par la Direction (qu'il s'agisse des interventions sur l'habitat privé ou des projets de renouvellement urbain), vous garantissez la transversalité et la coordination d'action avec les équipes du pôle renouvellement urbain et du pôle habitat privé, ainsi que la direction de l'aménagement et la direction de l'environnement et de l'écologie urbaine.

Vous animez le réseau d'acteurs du logement et de l'habitat, qu'il s'agisse de l'animation du réseau des directions habitat-logement des villes d'Est Ensemble, des relations avec Est Ensemble Habitat et les bailleurs sociaux présents sur le territoire. Vous êtes en charge des relations institutionnelles avec les services de l'Etat (DRIHL, DRIEA), la Métropole du Grand Paris, Action Logement, la Banque des Territoires notamment.

Ayant une forte expertise des problématiques de l'habitat et une bonne appréhension des enjeux au sein des intercommunalités, vous savez être force de proposition auprès du Vice-Président chargé de l'habitat et du renouvellement urbain et du cabinet du Président.

Doté.e d'une forte capacité à piloter des projets partenariaux, vous êtes un manager à l'écoute des équipes et savez accompagner leur montée en responsabilité.

Parfaitement intégré.e au sein de la DHRU, vous êtes partie prenante de la dynamique collective de toute la direction. Vous participez aux moments d'échanges collectifs et prenez part aux groupes de travail thématiques.

Vous maîtrisez les enjeux des politiques publiques de l'habitat, avez une bonne connaissance des collectivités territoriales, du fonctionnement du parc locatif social et des bailleurs. Vous êtes ouvert.e aux dimensions environnementales et urbaines. Vous savez être force de proposition et réactif, et disposez de qualités de synthèse et d'une capacité d'anticipation. Vous bénéficiez d'une expérience réussie de pilotage de projets complexes et de management d'équipes.
Profils recherchés
Diplômes requis : Master, Bac + 5 en habitat, aménagement, développement local

Compétences requises :
Maîtrise du cadre légal et règlementaire des politiques de l'habitat et du logement
Maîtrise des outils des dispositifs à disposition des collectivités en matière d'habitat et de logement
Connaissances des problématiques habitat privé et renouvellement urbain
Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales (compétences juridiques)
Connaissances des spécificités métropolitaines en matière de logement et d'habitat
Capacité à structurer le pilotage de projets complexes
Expérience souhaitée de direction en situation intercommunale
Maîtrise de l'expression, orale et rédactionnelle
Maîtrise de l'outil informatique
Permis B

Savoir-être :
Sens du travail en partenariat et en transversalité (animation, coordination de projet - respect des délais, planning, budget, etc)
Reporting
Conduite de réunions
Capacité d'analyse et de synthèse
Rigueur et autonomie
Réactivité et capacité de prise d'initiative et force de propositions
Aisance relationnelle
Sens de l'écoute
Confidentialité

Compétences managériales :

Encadrement des agents
Management de projets

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de :
Monsieur le Président d'Est Ensemble,
par mail : drh-recrutement@est-ensemble.fr
ou par courrier : 100 avenue Gaston Roussel, 93232 ROMAINVILLE CEDEX
Adresse de l'employeur
Est Ensemble (T8)
>100 avenue Gaston Roussel
93232 ROMAINVILLE CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.