Psychologue à la maison de l'adoption de l'accès aux origines et à la parentalité (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093230100899069
Publiée le 02/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département, Bobigny (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/03/2023
Date limite de candidature
02/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le psychologue est le garant de la prise en compte de la dimension psychologique des situations de délaissement, des projets d'adoption des enfants pupilles et de leur suivi. Il assure également l'accès aux origines des personnes ayant bénéficié d'une prise en charge par l'aide sociale à l'enfance
Missions / conditions d'exercice
- Accompagner des personnes (mère et père) souhaitant confier leur enfant en adoption,
- Accompagnement à l'accès au dossier des personnes ayant été confiées à l'aide sociale à l'enfance,
- Préparation à l'adoption et le suivi des enfants à besoins spécifiques adoptés, et actualisation des candidatures d'adoptants ouvertes aux enfants à besoins spécifiques,
- Participation aux projets d'adoption des enfants et à la recherche des parents les mieux adaptés à la problématique des enfants,
- Participation aux réunions concernant les enfants délaissés, aux commissions d'agrément, aux actualisations et au suivi post-agrément,
- Appui techniques des partenaires internes et externes dans la réflexion relative aux questions de délaissements et d'adoption
- Accompagnement à l'accès au dossier des personnes ayant été confiées à l'aide sociale à l'enfance,
- Préparation à l'adoption et le suivi des enfants à besoins spécifiques adoptés, et actualisation des candidatures d'adoptants ouvertes aux enfants à besoins spécifiques,
- Participation aux projets d'adoption des enfants et à la recherche des parents les mieux adaptés à la problématique des enfants,
- Participation aux réunions concernant les enfants délaissés, aux commissions d'agrément, aux actualisations et au suivi post-agrément,
- Appui techniques des partenaires internes et externes dans la réflexion relative aux questions de délaissements et d'adoption
Profils recherchés
Compétences
* Relationnelles/ Managériales
Savoir travailler en équipe et développer des méthodes de travail partagées
Savoir établir une relation de confiance avec ses interlocuteurs
Capacité à observer et à écouter
Savoir assurer un accueil courtois et faire preuve de qualité d'écoute
Savoir travailler en équipe dans une approche disciplinaire des situations
* Organisationnelles / stratégiques
Savoir gérer les priorités et/ou les urgences
Savoir respecter les délais et les procédures
Capacité à préparer des dossiers avant une intervention
* Techniques
Connaître les politiques, mesures et dispositifs propres au champ d'intervention
Connaître les réseaux de professionnels et d'acteurs
Savoir rédiger et mettre en place des procédures partagées
Savoir repérer et prendre en compte les situations de délaissement des enfants confiés à l'ASE
* Relationnelles/ Managériales
Savoir travailler en équipe et développer des méthodes de travail partagées
Savoir établir une relation de confiance avec ses interlocuteurs
Capacité à observer et à écouter
Savoir assurer un accueil courtois et faire preuve de qualité d'écoute
Savoir travailler en équipe dans une approche disciplinaire des situations
* Organisationnelles / stratégiques
Savoir gérer les priorités et/ou les urgences
Savoir respecter les délais et les procédures
Capacité à préparer des dossiers avant une intervention
* Techniques
Connaître les politiques, mesures et dispositifs propres au champ d'intervention
Connaître les réseaux de professionnels et d'acteurs
Savoir rédiger et mettre en place des procédures partagées
Savoir repérer et prendre en compte les situations de délaissement des enfants confiés à l'ASE
Contact et modalités de candidature
Contact
0143939393
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
Monsieur le Président
Hôtel du département
93006 BOBIGNY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.