Coordinateur de l'Espace de Vie Sociale (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093230200937812
Publiée le 08/02/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
NOUS?!
Saint-Ouen-sur-Seine, ville de 51 547 habitants, est au c?ur de la Métropole avec l?arrivée récente de la ligne 14 du métro et ses nombreux projets emblématiques : Village des JO 2024, Grand hôpital universitaire, installation de la Direction Générale de la Sécurité Intérieure (DGSI), reconquête des berges de Seine, création d?un itinéraire fluvial reliant la ville à la Défense, rénovation urbaine à haute qualité environnementale et sociale, rénovation du stade Bauer.
C?est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d?euros de chiffre d?affaires (SAMSUNG, TESLA, EIFFAGE, NEXITY?), ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d?excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d?antiquités et d?art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.
C?est au c?ur de cet écosystème unique, qui favorise l?innovation et l?émergence de talents, que Saint-Ouen, attachée à son histoire et ses valeurs populaires, écrit la ville du progrès partagé.
Saint-Ouen-sur-Seine, ville de 51 547 habitants, est au c?ur de la Métropole avec l?arrivée récente de la ligne 14 du métro et ses nombreux projets emblématiques : Village des JO 2024, Grand hôpital universitaire, installation de la Direction Générale de la Sécurité Intérieure (DGSI), reconquête des berges de Seine, création d?un itinéraire fluvial reliant la ville à la Défense, rénovation urbaine à haute qualité environnementale et sociale, rénovation du stade Bauer.
C?est aussi 40 entreprises de plus de 50 salariés, rassemblées sur 4,5 km2, qui génèrent à elles seules 600 milliards d?euros de chiffre d?affaires (SAMSUNG, TESLA, EIFFAGE, NEXITY?), ce qui structure également le rôle moteur de Saint-Ouen dans la dynamique métropolitaine, et forme un vivier très attractif pour les startups et les filières d?excellence. Son marché aux Puces, premier marché mondial d?antiquités et d?art, lui offre par ailleurs, un rayonnement international, qui la classe parmi les dix premiers sites touristiques français, avec ses 5 millions de visiteurs par an.
C?est au c?ur de cet écosystème unique, qui favorise l?innovation et l?émergence de talents, que Saint-Ouen, attachée à son histoire et ses valeurs populaires, écrit la ville du progrès partagé.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
7, place de la République, Saint-Ouen-sur-Seine (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
02/05/2023
Date limite de candidature
31/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Situé dans le quartier politique de la ville Cordon, l'Espace de Vie Sociale (EVS) est un équipement de proximité agréé par la CAF qui vise un objectif transversal, celui du " Vivre Ensemble ". Il doit permettre aux habitants du quartier de " participer à l'amélioration de leurs conditions de vie, au développement de l'éducation et de l'expression culturelle, au renforcement des solidarités et des relations de voisinage ainsi qu'à la prévention et la réduction des exclusions ".
Il constitue ainsi une structure d'accueil, d'accompagnement, d'animation socioculturelle par la mise en place d'activités socio-éducatives, ainsi que de mise en œuvre d'initiatives locales. L'EVS répond donc aux enjeux de lutte contre l'exclusion et la précarité, de justice sociale, de mixité sociale, de socialisation et de renforcement des relations intergénérationnelles.
Il constitue ainsi une structure d'accueil, d'accompagnement, d'animation socioculturelle par la mise en place d'activités socio-éducatives, ainsi que de mise en œuvre d'initiatives locales. L'EVS répond donc aux enjeux de lutte contre l'exclusion et la précarité, de justice sociale, de mixité sociale, de socialisation et de renforcement des relations intergénérationnelles.
Missions / conditions d'exercice
- Piloter et assurer la mise en œuvre du projet social de l'EVS
- Assurer l'encadrement et l'accompagnement de l'équipe
- Etablir et mettre en œuvre le plan de communication de l'équipement
- Coordonner et animer les instances participatives de l'EVS en veillant à l'implication des membres des instances de gouvernance
- Renforcer et développer les partenariats avec les acteurs du territoire (associations, bailleurs, institutions, ...)
- Favoriser la participation, la prise de responsabilité et la mobilisation des habitants et des bénévoles
- Organiser l'accompagnement des associations demandeuses dans l'élaboration de leur projet associatif et favoriser un soutien logistique et technique
- Assurer la gestion administrative et financière de la structure (budget prévisionnel, compte de résultat, obtention de nouveaux financements, ...)
- Evaluer l'activité de l'EVS au regard des objectifs fixés
Travail en soirée et le week-end possible.
Avantages du poste :
- Participation de l'employeur aux frais de mutuelle et de prévoyance
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CASC
- Accès à un catalogue de formations
- Accessibilité en transports : métros lignes 13 et 14, RER C
- Assurer l'encadrement et l'accompagnement de l'équipe
- Etablir et mettre en œuvre le plan de communication de l'équipement
- Coordonner et animer les instances participatives de l'EVS en veillant à l'implication des membres des instances de gouvernance
- Renforcer et développer les partenariats avec les acteurs du territoire (associations, bailleurs, institutions, ...)
- Favoriser la participation, la prise de responsabilité et la mobilisation des habitants et des bénévoles
- Organiser l'accompagnement des associations demandeuses dans l'élaboration de leur projet associatif et favoriser un soutien logistique et technique
- Assurer la gestion administrative et financière de la structure (budget prévisionnel, compte de résultat, obtention de nouveaux financements, ...)
- Evaluer l'activité de l'EVS au regard des objectifs fixés
Travail en soirée et le week-end possible.
Avantages du poste :
- Participation de l'employeur aux frais de mutuelle et de prévoyance
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CASC
- Accès à un catalogue de formations
- Accessibilité en transports : métros lignes 13 et 14, RER C
Profils recherchés
- Connaissances des dispositifs de l'animation de la vie sociale, du développement social local et de la politique de la ville
- Maitrise de la méthodologie de projet
- Connaissance des principes de gestion administrative, comptable et budgétaire d'un équipement social
- Savoir prendre des responsabilités et déléguer, dans une logique de co-construction au sein de l'équipe
- Capacités d'animation, de communication, de pédagogie et d'analyse
- Savoir rendre compte de son activité à sa hiérarchie, aux élus et aux partenaires institutionnels
- Maîtrise des outils bureautiques
- Maitrise de la méthodologie de projet
- Connaissance des principes de gestion administrative, comptable et budgétaire d'un équipement social
- Savoir prendre des responsabilités et déléguer, dans une logique de co-construction au sein de l'équipe
- Capacités d'animation, de communication, de pédagogie et d'analyse
- Savoir rendre compte de son activité à sa hiérarchie, aux élus et aux partenaires institutionnels
- Maîtrise des outils bureautiques
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidats intéressés doivent faire parvenir une lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae en cliquant sur le lien de candidature.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.