Administrateur GMAO (h/f)
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Offre n° O093230300959857
Publiée le 01/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 35 000 habitants, surclassée à la strate 40 000 - 80 000 hab. au titre de la politique de la ville. Pôle de Développement de l'Aéroport Roissy Charles-de-Gaulle, avec de grands projets structurants, au cœur de la métropole du Grand Paris et du nouveau réseau Grand Paris Express. A 30 mn du cœur de Paris par le RER B. Une ville moderne, citoyenne, solidaire et nature, dont le dynamisme économique, associatif, sportif et culturel rayonne à l'échelle régionale.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 18 boulevard de l'Hôtel de Ville, Tremblay-en-France (Seine-Saint-Denis)
Poste à pourvoir le
01/07/2023
Date limite de candidature
30/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du centre technique municipal, sous l'autorité du Directeur, vous aurez pour principales missions de mettre en place les procédures techniques d'exploitation et d'utilisation des logiciels.
Missions / conditions d'exercice
Vos activités :
- Analyser les performances des logiciels et préconiser des mesures d'amélioration de la qualité et de la productivité. ;
- Définir et suivre les droits d'accès en fonction des caractéristiques des utilisateurs ou des services ;
- Identifier, diagnostiquer les dysfonctionnements et incidents ;
- Proposer des mesures correctives et d'amélioration ;
- Sélectionner ou installer les équipements informatiques (logiciel, matériel...) ;
- Assister les équipes de développement des logiciels ;
- Suivre et mettre à jour les informations techniques ;
- Bilan d'activité des différentes compétences de l'activité du CTM en collaboration avec le/la responsable administrative ;
- Bilan de l'utilisation des boites à clefs.
- Analyser les performances des logiciels et préconiser des mesures d'amélioration de la qualité et de la productivité. ;
- Définir et suivre les droits d'accès en fonction des caractéristiques des utilisateurs ou des services ;
- Identifier, diagnostiquer les dysfonctionnements et incidents ;
- Proposer des mesures correctives et d'amélioration ;
- Sélectionner ou installer les équipements informatiques (logiciel, matériel...) ;
- Assister les équipes de développement des logiciels ;
- Suivre et mettre à jour les informations techniques ;
- Bilan d'activité des différentes compétences de l'activité du CTM en collaboration avec le/la responsable administrative ;
- Bilan de l'utilisation des boites à clefs.
Profils recherchés
Votre profil :
Rigoureux (se), vous avez le sens de l'organisation et savez faire preuve d'autonomie. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipe et en transversalité avec les services.
Compétences et formations requises :
- Maîtrise de l'outil informatique.
- Sens de l'organisation et rigueur.
- Aptitude à la formation des utilisateurs.
- Qualités rédactionnelles et relationnelles.
Spécificités liées au poste :
- Poste sédentaire (station assise prolongée).
- Travail sur écran.
Rigoureux (se), vous avez le sens de l'organisation et savez faire preuve d'autonomie. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipe et en transversalité avec les services.
Compétences et formations requises :
- Maîtrise de l'outil informatique.
- Sens de l'organisation et rigueur.
- Aptitude à la formation des utilisateurs.
- Qualités rédactionnelles et relationnelles.
Spécificités liées au poste :
- Poste sédentaire (station assise prolongée).
- Travail sur écran.
Contact et modalités de candidature
Contact
0149637135
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
www.tremblay-en-france.fr/offres d'emplois/formulaire candidature
Monsieur le Maire
www.tremblay-en-france.fr/offres d'emplois/formulaire candidature
Adresse de l'employeur
Tremblay-en-France
>Mairie, 18 boulevard de l'Hôtel de Ville
93290 TREMBLAY EN FRANCE
>Mairie, 18 boulevard de l'Hôtel de Ville
93290 TREMBLAY EN FRANCE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.