Chargé de mission Gestion du Patrimoine Arboré (h/f)- P 2023 02 058
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093230300965433
Publiée le 01/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
A proximité immédiate de Paris, Plaine Commune est un Territoire de 430 000 habitants, composé des villes d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Ile-Saint-Denis, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Elles sont fédérées autour d'un projet commun, sur un espace qui connaît des mutations inédites en région parisienne. Plaine Commune exerce des activités essentielles comme l'aménagement urbain, le développement économique et les services à la population (gestion de l'espace public : propreté, espaces verts, lecture publique, maisons de l'emploi...).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LA PLAINE ST DENIS CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Services Urbains de Proximité, le service Espaces verts et nature en ville pilote l'ensemble des politiques publiques de Plaine Commune en matière de gestion des espaces verts, arbres et nature à l'échelle de Plaine Commune, en lien avec les services espaces verts des 3 secteurs territoriaux.
Un Plan Arbre est en cours d'élaboration, portant tant sur le développement du patrimoine arboré que l'amélioration de sa gestion, et la mise en œuvre de partenariats. Ce travail est conduit en transversalité étroite avec la Direction de la Fabrique de la ville durable, et l'ensemble des directions et services de Plaine Commune (Ecologie Urbaine, Urbanisme réglementaire, Cartographie,...).
Le.la chargé.e de mission Gestion du patrimoine arboré élabore et anime, avec la cheffe de projet Politique de l'arbre et les 3 techniciens responsables des patrimoines arborés des 3 secteurs territoriaux de Plaine Commune, les plans d'action et de gestion de cette politique.
Au-delà de ces missions, si des nécessités de service ou un contexte d'urgence l'exigent, l'agent pourra ponctuellement être amené à exercer des missions qui dépassent le périmètre de son poste.
Un Plan Arbre est en cours d'élaboration, portant tant sur le développement du patrimoine arboré que l'amélioration de sa gestion, et la mise en œuvre de partenariats. Ce travail est conduit en transversalité étroite avec la Direction de la Fabrique de la ville durable, et l'ensemble des directions et services de Plaine Commune (Ecologie Urbaine, Urbanisme réglementaire, Cartographie,...).
Le.la chargé.e de mission Gestion du patrimoine arboré élabore et anime, avec la cheffe de projet Politique de l'arbre et les 3 techniciens responsables des patrimoines arborés des 3 secteurs territoriaux de Plaine Commune, les plans d'action et de gestion de cette politique.
Au-delà de ces missions, si des nécessités de service ou un contexte d'urgence l'exigent, l'agent pourra ponctuellement être amené à exercer des missions qui dépassent le périmètre de son poste.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
Contribuer à l'élaboration et mise en œuvre du Plan Arbre de Plaine Commune
Faire évoluer la politique de gestion et de renouvellement du patrimoine arboré et animer sa mise en œuvre auprès des techniciens arbre de secteurs, avec les référents arbres et les responsables de service territoriaux (ex : évolution des pratiques d'élagage, d'arrosage, de choix d'essences, des cadres administratifs et réglementaires de protection et de compensation des abattages,...) ; Participer à la rédaction des documents cadres de la politique de gestion du patrimoine arboré ;
Développer les outils de connaissance, d'organisation, et de suivi du patrimoine arboré et de sa gestion courante (ex : suivi d'arrosage, utilisation et évolution de l'appli mobile de gestion du patrimoine, validation et traçabilité des abattages, coordination des programmations de travaux,...)
Actualiser, suivre et coordonner la mise à jour de la base de données SIG du patrimoine arboré
Accompagner les techniciens arbre dans la réalisation des interventions de gestion des arbres et pieds d'arbres (plantation, suivi phytosanitaire et mécanique élagage, conservation du patrimoine...-consignations, communication), pilotées par les référents arbres de secteur ; suivre la réalisation des projets de compensation d'abattage ;
Accompagner les techniciens arbre dans la conception de projets de remplacements, de petites requalifications du patrimoine arboré et sur les projets participatifs
Participer à l'analyse et à la formulation d'avis techniques concernant les projets d'aménagements d'espaces publics
Suivre le budget mutualisé de fonctionnement du patrimoine arboré concerné par les missions
Piloter l'exécution des marchés publics de gestion du patrimoine arboré (élagage, plantation, diagnostic) et contribuer à leur renouvellement
Participer aux systèmes de réunions de la direction
Contraintes horaires : Astreintes
Contribuer à l'élaboration et mise en œuvre du Plan Arbre de Plaine Commune
Faire évoluer la politique de gestion et de renouvellement du patrimoine arboré et animer sa mise en œuvre auprès des techniciens arbre de secteurs, avec les référents arbres et les responsables de service territoriaux (ex : évolution des pratiques d'élagage, d'arrosage, de choix d'essences, des cadres administratifs et réglementaires de protection et de compensation des abattages,...) ; Participer à la rédaction des documents cadres de la politique de gestion du patrimoine arboré ;
Développer les outils de connaissance, d'organisation, et de suivi du patrimoine arboré et de sa gestion courante (ex : suivi d'arrosage, utilisation et évolution de l'appli mobile de gestion du patrimoine, validation et traçabilité des abattages, coordination des programmations de travaux,...)
Actualiser, suivre et coordonner la mise à jour de la base de données SIG du patrimoine arboré
Accompagner les techniciens arbre dans la réalisation des interventions de gestion des arbres et pieds d'arbres (plantation, suivi phytosanitaire et mécanique élagage, conservation du patrimoine...-consignations, communication), pilotées par les référents arbres de secteur ; suivre la réalisation des projets de compensation d'abattage ;
Accompagner les techniciens arbre dans la conception de projets de remplacements, de petites requalifications du patrimoine arboré et sur les projets participatifs
Participer à l'analyse et à la formulation d'avis techniques concernant les projets d'aménagements d'espaces publics
Suivre le budget mutualisé de fonctionnement du patrimoine arboré concerné par les missions
Piloter l'exécution des marchés publics de gestion du patrimoine arboré (élagage, plantation, diagnostic) et contribuer à leur renouvellement
Participer aux systèmes de réunions de la direction
Contraintes horaires : Astreintes
Profils recherchés
Savoirs
Connaissances techniques en arboriculture, biologie et physiologie végétale et reconnaissance des végétaux
Connaissances techniques en gestion des espaces verts publics, techniques de taille et élagage, voirie
Connaissance en gestion de données / bases de données
Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et de la gestion de l'espace public
Connaissances des procédures de marchés publics : passation et exécution
Savoir-faire
Capacité à la conduite de projet et aptitude à l'animation de groupes de travail
Capacité de synthèse, rédaction et d'analyse
Capacité d'analyse de projets d'aménagement d'espaces verts
Maîtrise des outils bureautiques
Savoir-être
Rigueur, autonomie
Sens du travail en équipe
Etre force de proposition
Capacité à travailler en transversalité et sens de l'écoute
Profil Bac + 5 : Diplômes permettant de prétendre à un poste d'ingénieur territorial
spécialité : Agronomie, Foresterie, Arboriculture, Paysage, Sciences du végétal, Ecologie
Connaissances techniques en arboriculture, biologie et physiologie végétale et reconnaissance des végétaux
Connaissances techniques en gestion des espaces verts publics, techniques de taille et élagage, voirie
Connaissance en gestion de données / bases de données
Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et de la gestion de l'espace public
Connaissances des procédures de marchés publics : passation et exécution
Savoir-faire
Capacité à la conduite de projet et aptitude à l'animation de groupes de travail
Capacité de synthèse, rédaction et d'analyse
Capacité d'analyse de projets d'aménagement d'espaces verts
Maîtrise des outils bureautiques
Savoir-être
Rigueur, autonomie
Sens du travail en équipe
Etre force de proposition
Capacité à travailler en transversalité et sens de l'écoute
Profil Bac + 5 : Diplômes permettant de prétendre à un poste d'ingénieur territorial
spécialité : Agronomie, Foresterie, Arboriculture, Paysage, Sciences du végétal, Ecologie
Contact
Contact
0155934922
Lien de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par Mail :
https://plainecommune.fr/index.php?id=1290&idDiffusion=233287044
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
https://plainecommune.fr/index.php?id=1290&idDiffusion=233287044
Monsieur le Président
21, avenue Jules-Rimet
93218 LA PLAINE ST DENIS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.