Contribuer à l'amélioration des conditions de travail par la prévention des risques professionnels en conseillant les acteurs de l'organisation du travail, à savoir l'autorité territoriale, les services, et les agents par la mise en œuvre des règles de santé, de prévention des risques et de sécurité au travail. Participe à la définition, la mise en œuvre et au suivi de la politique de santé au travail et prévention des risques professionnels physique et mentale dans une approche globale des situations de travail et des conditions de travail
- Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et la promotion du programme de prévention
- Participer au développement de l'interdisciplinarité dans le cadre du service notamment
- Réaliser des expertises prévention pour les interlocuteurs internes (signalements des risques, questions règlementaires, ...), notamment en lien avec le conseiller de prévention et l'ACFI du CIG
- Piloter des projets de prévention
- Créer et animer le réseau des assistants de prévention
- Développer la connaissance : réaliser et diffuser une veille règlementaire et documentaire et sensibiliser les acteurs
- Suivre les indicateurs prévention, les analyser, réaliser un bilan annuel
- Participer au dialogue social : enquêtes, visites, réunions,
Développement des dispositifs de prévention et proposition d'amélioration de l'organisation et de l'environnement de travail
Observation du respect des dispositifs de prévention
Identification et analyse des conditions de santé et de sécurité au travail dans son périmètre d'intervention
Développement de la connaissance liée aux problèmes de sécurité et aux techniques propres à les résoudre

Conseil aux acteurs de la collectivité en matière de prévention des risques et de santé au travail
Identification et analyse des conditions de travail et des risques dans son périmètre d'intervention
Développement des dispositifs de prévention et proposition d'amélioration de l'organisation et de l'environnement de travail et du poste de travail
Analyse des accidents de service, des accidents de travail et des maladies professionnelles
Participe à l'information, la sensibilisation et la formation à la santé et sécurité au travail
Élaboration de rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité et suivi des registres
Prépare, réalise des visites, anime les groupes de travail participe à l'animation des réunions du CST
Observation du respect des dispositifs de prévention et recommandation
Concevoir des outils spécifiques d'information pour sensibiliser les agents à une réglementation, un dispositif d'hygiène et de sécurité au travail
Participer aux enquêtes et aux rapports consécutifs à des incidents et accidents du travail
Formuler et communiquer un avis consultatif à la demande de l'autorité territoriale dans le cadre du CST
Participer à l'élaboration de procédures et d'outils pour le service
Activités accessoires
Veille technologique, scientifique et réglementaire
Suggérer la mise en œuvre de mesures innovantes en l'absence de solutions réglementaires
Participer à l'élaboration des fiches de risques professionnels en collaboration avec le médecin de prévention

* Connaitre les concepts de santé au travail et prévention des risques dans différents domaines d'intervention : ergonomie, droit du travail, risques physiques et biologique, RPS et QVT, handicap, gestion de crise
* Savoir appréhender les familles de risques professionnels
* Avoir des notions d'accidentologies et de pathologies professionnelles
* Connaitre le droit du travail, sécurité et hygiène
* Connaitre les statuts de la fonction publique et les particularités en santé au travail de la fonction publique
* Connaître l'organisation et le fonctionnement d'une collectivité territoriale
* Connaître les règles de marchés et de commande publique
* Maitriser les méthodes d'analyse et de diagnostic des situations de travail, pratiques professionnelles, et les risques professionnels : physiques, psychosociaux, organisationnels
* Concevoir des plans d'actions et participer à leur réalisation.
* Travail en équipe interdisciplinaire/ en réseau
* Conduire des projets
* Maîtriser les techniques d'enquête, de conseil et de négociation
* Animer des réunions
* Concevoir et organiser des dispositifs et actions de formation, relatifs au domaine de compétence
* Collecter et analyser des informations, en faire la synthèse Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
* Savoir adapter son discours aux différents interlocuteurs (agents, encadrants, assistants de prévention...)
* Empathie
* Prise de distance
* Communication
* Savoir négocier
* Discrétion professionnelle