Adjoint au Chef de Service de la Commande Publique (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O093230300976743
Publiée le 17/03/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Noisy-le-Grand
Hôtel de Ville Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d'affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NOISY LE GRAND
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
16/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service de la Commande Publique, l'adjoint a pour missions principales de l'accompagner dans le pilotage du service, d'instruire les contrats publics et d'assurer la régularité et participer à l'efficacité de la commande publique.
Missions / conditions d'exercice
- Porter, à la demande du responsable de service, des projets d'amélioration des procédures et la diffusion interne des bonnes pratiques de la commande publique
- Manager le service en l'absence du responsable :
o Répartir, superviser et contrôler le travail des agents du service
o Reporting d'activité auprès du Directeur des Finances et de la Commande Publique
o Gérer les congés du service
- Instruire des contrats publics :
o Assister et conseiller les services : choix des procédures, aide à la définition des besoins, évaluation du risque juridique
o Rédiger des Dossiers de Consultations des Entreprises (D.C.E.)
o Rédiger les avis d'appel public à la concurrence (A.A.P.C.)
o Suivre les demandes des candidats lors de la consultation
o Ouvrir les plis
o Suivre l'analyse des plis (phases candidature et offre - régularisations, négociations, rédaction des rapports d'analyse des candidatures [R.A.C.], relecture et validation des rapport d'analyse des offres [R.A.O.], passage en Commission d'Appel d'Offres [C.A.O.] ou Commission de Délégation de Service Public [C.D.S.P.])
o Le cas échéant, présenter le dossier instruit lors des séances de la CAO
o Suivre la notification des contrats publics (rejets, rapports de présentation, décisions du Maire, Noti 1, notes et délibérations pour le conseil municipal, etc.)
o Rédiger les avis d'attribution
o Suivre l'exécution administrative et contractuelle des contrats publics (saisie du marché sur le progiciel financier, avenants, nantissements, sous-traitances, contentieux, reconductions, pénalités, mises en demeure, données essentielles, etc.)
- Gérer les C.A.O. et C.D.S.P. :
o Gérer le calendrier des C.A.O. et C.D.S.P.
o Assurer la préparation administrative des commissions
- Assurer la régularité de la commande publique :
o Effectuer une veille juridique régulière en matière de commande publique
o Tenir à jour la réglementation des documents du service
- Reporter l'activité :
o Tenir à jour les tableaux de bord
o Transmettre les informations aux personnes concernées
o Déclencher des alertes
Profils recherchés
Connaissances :

- Maîtrise de la réglementation en matière d'achat public et notamment en matière de marché de maitrise d'œuvre et de concession de service public
- Connaissance des Cahiers des Clauses Administratives Générales et du Code Général des Collectivités Territoriales
- Environnement territorial et procédures administratives
- Connaissance des enjeux économiques de l'achat public
- Connaissance des techniques de négociation

Compétences techniques ou savoir-faire :

- Appliquer et contrôler l'application de la réglementation en matière d'achat public
- Rédiger des documents administratifs (cahier des charges, courriers...)
- Gérer un échéancier et gérer l'urgence (savoir respecter les délais)
- Prendre en compte et concilier les attentes des différents intervenants dans le cadre de la réglementation
- Maîtriser l'outil bureautique (Pack Office, Plateformes de dématérialisation [Maximilien], Ciril, Webcompetence, Webtime, ...)
- Ecouter et communiquer
- Mettre en œuvre des procédures et des règles
- Travailler en équipe

Aptitudes :

- Anticipation
- Capacité d'adaptation
- Qualités relationnelles
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Sens du dialogue et pédagogie
- Sens de l'initiative, réactivité
- Discrétion professionnelle
- Rigueur, sens de l'organisation

Contact

Contact
0145927575
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Avantages :
- - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- - 13ème mois
- - 25 jours de congés annuels
-- 39 heures hebdomadaires + 23 jours de RTT
- - Mutuelle santé avec participation et contrat de prévoyance optionnel
-- Télétravail possible
- - Amicale du personnel
- - Restaurant municipal
- - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.