Adjoint au Chef de Service de la Construction Publique (h/f)

Offre n° O093230300977397
Publiée le 29/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Noisy-le-Grand
Hôtel de Ville Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND
Noisy-le-Grand compte aujourd'hui près de 70 000 habitants répartis dans 17 quartiers historiques. Son vieux centre-ville briard cohabite avec un centre commercial régional et un quartier d'affaires en pleine expansion. Noisy-le-Grand bénéficie d'une situation géographique et d'un cadre de vie privilégiés avec plus de 130 hectares d'espaces verts ouverts au public, auxquels s'ajoutent désormais les 280 hectares du bois Saint Martin acquis par la Ville et la Région Île-de-France en décembre 2020. Délimitée au nord par la Marne et au sud par le bois Saint-Martin, la ville est située aux portes de Paris, à 20 minutes du centre de la capitale en RER A ou E. Troisième pôle d'affaires de la région Île-de-France, Noisy-le-Grand compte environ 4 000 entreprises, dont près de 600 commerces de détail. Les sièges de plusieurs entreprises internationales y sont implantés.
Noisy-le-Grand offre des parcours scolaires riches et variés grâce, notamment, à son collège et à son lycée international et à sa proximité avec l'université Gustave Eiffel (anciennement Paris Est Marne-la-Vallée).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
NOISY LE GRAND
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
28/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service, l'adjoint est chargé de la mise en œuvre de la politique de construction de réhabilitation et de rénovation des équipements publics et privés de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Gestion et ingénierie de projets:

- Piloter les projets de construction d'équipements publics de la ville dans une fonction de direction de projet (construction/réhabilitation d'équipements, aménagement de coques, ...) en garantissant le respect du triptyque Coût/Qualité/Délais
- Assister la hiérarchie, conseiller et alerter, tant sur le plan technique que réglementaire, aux différentes étapes des projets de leur conception à leur livraison
- Organiser la discussion avec les utilisateurs des équipements et les directions métiers et rassembler les éléments permettant la décision des élus
- Suivre et évaluer les projets en collaboration avec le directeur des bâtiments en respectant les orientations stratégiques de la collectivité et en développant des outils permettant les revues de projets
- Assurer le montage, la planification, la coordination d'opérations de construction neuves et de réhabilitations lourdes, tant sur les aspects techniques, que sur l'estimation financière ou le suivi des dates jalons des calendriers
- Représenter le service, la direction ou la maîtrise d'ouvrage
- Etre force de proposition pour la mise en place d'outils et de méthodes d'amélioration du pilotage des opérations.

Encadrement et animation du service en suppléance du chef de service :

- Assurer l'intérim en l'absence du responsable du service
- Assurer le reporting de l'activité auprès de la hiérarchie et animer des réunions
- Superviser et répartir les activités du service en lien avec le chef de service.

Profils recherchés
Profil et compétences requises :

- Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'architecte ou dessinateur doté d'une expérience significative à un poste similaire
- Niveau confirmé dans le pilotage d'opérations et de conception des équipements recevant du public (ERP)
- Permis B obligatoire

Connaissances :

- Maîtriser les règles de construction, ERP, accessibilité, code des marchés publics, loi MOP, règles d'urbanisme
- Posséder des connaissances générales de conception de bâtiment

Compétences techniques ou savoir-faire :

- Disposer de connaissances élémentaires en matière de marchés publics.
- Savoir travailler en transversalité et s'adapter à des contextes d'interventions multiples
- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels : Autocad, Sketchup, Photoshop, Revit, 3D pour les modélisations

Aptitudes :

- Capacités rédactionnelles
- Anticipation, curiosité, autonomie, rigueur
- Rigueur, organisation et disponibilité
- Capacité à prioriser et à gérer plusieurs dossiers en parallèle et en toute autonomie
- Aptitudes au travail en équipe

Contact

Contact
0145927575
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Hôtel de Ville
Place de la Libération
93160 NOISY LE GRAND

Avantages :
- - Rémunération statutaire + régime indemnitaire
- - 13ème mois
- - 25 jours de congés annuels
-- 39 heures hebdomadaires + 23 jours de RTT
-- Participation à un contrat de mutuelle santé labellisée et contrat de prévoyance optionnel
-- Télétravail possible
- - Amicale du personnel
- - Restaurant municipal
- - Participation aux transports ou participation au parking privé du centre ville

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.